交通运输厅待遇怎么样（交通局公路运输管理局）

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交通厅科长工资

八千。交通厅规定科长的工资为八千元，但还需缴纳相应的社保和医疗保险。省交通运输厅是一个政府机构，隶属省机关，属于行政单位，为省政府组成部门。

公路管理局待遇

平均工资为3000元/月。根据查询相关公开信息显示：交通运输局的公路管理局工资，办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元。

交通运输局交通管理岗待遇怎么样

交通运输局交通管理岗位待遇4000~5000交通局下属各处，基本上都是自收自支，比如公路处运管处航道处海事处维管处客管处和质监站等，但乡镇综合交管所以及各交管所，都是全额拨款事业单位道路交通运政一线执法10名。工作内容：协助道路交通运输行业管理。工作待遇1.试用期三个月，工资4000。2.试用期满后，给予订立劳动合同，并按规定缴纳单位应承担部分的五大保险，工资待遇5000元，其中含五大保险个人缴纳部分。3.工作时间与单位同步。招聘条件1.坚决拥护党的领导，贯彻执行治国理政新理念、新思想、新战略，在组织上、政治上和行动上同党中央保持高度一致，担当和责任意识强。2.具备良好的思想政治素养，遵纪守法、品行端正，具有较强的团队协作和为民服务意识及工作责任心，语言和文字表达能力强，热爱道路运输行业和运政管理工作;3.全日制大专及以上学历，文科专业。（退伍军人可高中学历）有驾驶证者优先。4.男性，年龄在30周岁以下。5.身高在170cm以上。6.热爱体育运动。7.具有本区户籍和居住条件。8.身体健康。9.有相关工作经历者优先。

道路运输管理处与城市公共客运交通管理局待遇哪个好？那个级别高

肯定是道路运输管理处待遇好，又轻松，还是正式的事业编。

交通运输局是参公单位吗？待遇如何？

是参公事业单位，实际就是事业单位，但参照公务员管理。按国家法律法规签订劳务派遣合同，工资待遇按市直机关事业单位临时聘用人员工资标准执行，年薪约3.4万，办理五险一金,试用期工资按月工资的80%付给。

薪资补贴

1、基本工资：基本工资主要是根据级别来定的，级别越高，工资就会越高。对基本工资进行定位的时候，个人的学历往往起着很重要的作用，一般大专定办事员、本科定科员。当然，不同地区还要根据具体情况来定。

2、公积金：公积金缴纳的数额是工资总额的百分之十二，然后单位和个人各交一半。公务员缴纳的基数要比在企业和工厂上班的高。

3、晋级工资：很多人都知道，公务员是每两年一晋级，每五年一晋档，晋了之后工资就会有上涨，晋的级越高，调整的幅度越大。当然，还是要因地制宜，不同地区会有所不同。

扩展资料

交通局是主管全市公路、水路和地方铁路交通行业管理的市政府工作机构，内设办公室、人事科、综合科、财务科、计划基建科、政策法规科等6个职能科室，共有市直交通事业单位8个。

其中，正县级3个：市公路管理局、市航运管理局、市地方铁路管理局，副县级2个：市运输管理处、市交通稽查支队，正科级3个：市交通战备办公室、交通信息中心、市交通基本建设工程质量监督站。

交通运输局的公务员工资

交通运输局的公务员工资，公务员工资改革已明确基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。《公务员法》第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。 国家建立公务员工资的正常增长机制。

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