第五人民医院编制待遇（市第五人民医院是什么级别）

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播州区人民医院非编制信息科待遇

题主是否想询问“播州区人民医院非编制信息科待遇怎么样”？好。

1、休假方面。播州区人民医院非编制信息科，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。

2、奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。员工福利待遇很好，有五险一金和年终奖，不提倡加班，每月还会有一次团建。

医院合同工待遇与临时工待遇一样吗

临时工是没有编制地，合同工是有编制地，两者待遇差很多

第一，人民医院员工分为三种：编制工，合同工，临时工。前两种待遇（工资、奖金、福利）基本相同，编制工国家养活，合同工靠医院养活。唯一不同的是养老保险有所差异。

第二，临时工待遇很低，享受不到前面两种大部分的待遇。

第三，合同工的出现是因为医院发展太快，人手紧缺而人事编制指标不够，临时工则大部分因为当地人正规考试通不过，通过各种关系进入人民医院。

第四，临时工可以通过医院定期的转正考试转为合同工，但不可能转为编织工。

第五，进人民医院有时不只是为了一份工资。

第五人民医院怎么样?医院是什么性质?

第五人民医院确实很烂，乱收费，非常啃爹。儿科，住院总共花了2000块，就报得一百多，还什么保底消费800，还不含自费，自费还要单独算，出院总共自费就是1898，医保报销下来才退回一百多块钱，太TMD整人了删除

医院的事业单位入编制内的福利待遇怎么样？

总的来说还是挺不错的，具体要根据你的期望值与医院的经济收入来决定。

医院事业编介绍：

医院事业编制是指医院作为国家卫生单位被列入事业单位，由财政进行差额拨款或自取自收。医院的正式工作人员列入事业编制，其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。工作人员的工作范围及收入分配均按岗位等级决定。

医院专业技术岗位等级的设置：

高级岗位主任医师、副主任医师：具备较长工作年限、较多工作经验及较高业务水平的工作人员。一般负责主管和引导相关专科的临床工作、科研等。

中级岗位主治医师：本科毕业5年以上尚未获得副主任医师的工作人员，具备一定工作经验和业务水平，能主导本专科基本工作，并能培训和指导下级医师。

初级岗位住院医师：医学本科毕业1年至5年以内的工作人员。

谁知道苏州市第五人民医院待遇怎么样 急求

待遇还可以，我有一个朋友在那里工作，底薪加提，我听到的平均每月可以拿2000，我希望你能有所帮助。

谁能告诉我五院怎么样？

医学院第五附属医院于2003年9月10日创建，是培养临床医学人才，承担研究生、本科生，大专生教学，集“医、教，研、防”为一体的综合型医院。医院现有正高4人，副高52人，中级137人，博士学位4人，硕士12人。床位383张，年门急诊量35万余人次，年收治住院病人1万余人次。医院科室齐全，门诊和急诊科设施完善，住院部设有外科（骨科、神经外科、泌尿外科，小儿外科、普外科、心胸外科，整形烧伤科、手外科）、内科（血液科，心血管科、消化内科、呼吸内科，肾内科、神经内科、康复科），妇产科、眼科、耳鼻喉科，口腔科、皮肤科、肛肠科，儿

科、新生儿科、麻醉科，高压氧室、防保科、放射科，检验科、病理科、功能科，药剂科等。

医院重视科技兴院，购置了全身螺旋CT、CR、MRI等大型设备，一般设备有电子胃肠镜、人工呼吸机、脑电地形图，血气分析仪、C臂X光机（手术用），电子腹腔镜，胆道镜、电子纤维镜、电子支气管镜，电子膀胱输尿管镜气压弹道碎石系统、电子鼻窦镜、肺功能仪，冰冻切片机、病理图像分析系统等。[1]

全方位引进和培养人才，积极开展新技术，目前能开展断肢（指）再植手术，各种手外科手术，白内障人工晶体植入术，白内障超声乳化术，乳突根治术，胃癌根治术，半肝切除术，胃镜下食道静脉出血套扎术，全膝关节置换术，人工椎体置换术，脊柱侧弯矫正术，全髋关节置换术，经尿道前列腺电切术，无痛分娩，乙状结肠代阴道术，子宫颈癌根治术，卵巢癌细胞缩减术等高难度手术。在血液透析，ICU、CCU等现代设施的支持能对各类危重疾患进行及时有效的救治。

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