市人社局工资科（贵州省市人社局地址）

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事业单位升职称工资科属于谁管

人社局

如果是人事工资事项，比如岗位设置、定职定级、工资晋升等，主管部门则是人社局，由人社局事业单位管理科和工资科负责，事业单位在编人员无论是职务与职级等方面任何情况的变化，原则上都需要报人社部门审批或备案，由人社部门作出批复，完善人事关系和工资手续。

人社系统工资股忙不

人社系统工资股忙。属于基层，免不了有一些基层的琐碎事。各地机构设置不一样，但是人社局普遍牵涉业务多，杂，而且人设系统体量大，算是个大局了。所以，基层和人社局的业务决定了事不少，但是机关基本不需要加班，准点上下班还是有保障。

区人社局认定了职称工资科不批准可以吗

区人社局认定了职称工资科不能不批准。人社局工资科查出职称违规怎么处理，已获得的专业技术资格，由审批部门予以撤销，已被聘任专业技术职务的，由聘任单位予以解聘；自查实之日起，3年内不得晋升高一级专业技术职务；情节严重的，由有关部门给予党纪政纪处分

事业单位工资调整由人事那个部门来决定？

事业单位工资调整由人社局工资科负责决定，如符合调整条件，需要本单位人事科提供相关材料，到人社局工资科进行审批。

人力资源和社会保障局关于退休长工资消息

国家人社部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，2015年12月前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。

尽管国家层面的方案已在4月中旬出台，但目前除上海在5月31日公布实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）层面的执行方案尚未明确。贵州省政府正在抓紧制定实施细则，正式调整退休人员养老金还需等待，但养老金提高部分均从2016年1月补发，敬候佳音。

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