2019工资上调吗(2019年职工月平均工资多少)

时间:2023-07-19 17:06:02 | 文章来源:职结果

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有15省份上调最低工资标准,受益人是谁?

上调最低工资标准收益的人群主要有两个,一个就是普通的私企员工本身五险一金的情况会有变化,另外就是那些低收入群体,低收入群体本身的收入会再次迎来一个上调,虽然这个总的仍然是不多,但总比之前更低的时候要好了。

说很多私企的员工会迎来一个五险工资的这个改变是因为有很多私企他缴纳工资对应的这个五险一金的时候,都是按照当地最低工资标准去缴纳的。就是去缴纳的就是最低工资标准是2000,那他就按照2000去给你缴纳,说什么第1年就是这样,实际上他不见得非要是第1年都是如此。只是因为企业从控制成本的角度来说,将来的五险一金基数越低比例越低,他最终付出的钱不就越少吗?运营成本就更低。

对于低收入群体来说,以后应该一个价格的上调,就比如说很多当地的这个环卫工人一个月工资基本就最低工资标准。因为工作时间三班倒嘛,一天6-8个小时平常就上扫地收拾垃圾就可以了,没有什么技术含量也没有什么门槛,所以这样的工作很难做到薪水特别高.原来最低工资标准是2000,那基本就是2100左右,因为不能比最低工资标准低吗?他现在涨到2200了,那这些工人本身的工作自然也就会上涨了。

真想说是做什么工作都不好做,每个行业每一个职业都有自己的难处,可能你看着别人的工作都特别容易,自己赚钱又轻松,然后跟自己的这个工作比起来是优点多多,因为你不了解啊,你没有真正做过对方的工作。所以不要看着一山还有一山高,总想着换工作跳槽换行业,这东西有风险的,你要对这事情有最基本的了解。

2019年最低工资规定是多少?

由于全国各省市最低工资标准均不相同。例如河南省一类行政区域月最低工资标准为1240元,陕西省一类工资区月最低工资标准1150元,浙江省最高档的月最低工资标准为1470元。所以我就大致给大家分析一下广东、西安、北京等地的最低工资规定情况。仅供参考。

最低工资标准是多少?

河南、陕西、浙江、北京四省市最低工资标准再度上调,其中河南省一类行政区域月最低工资标准为1240元,陕西省一类工资区月最低工资标准1150元,浙江省最高档的月最低工资标准为1470元,北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元。

1、广东最低工资标准

春节前广东终于宣布将调高最低工资标准,于5月1日起调整。广东省人社厅公布,省政府决定从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准(深圳除外)。

第一类地区广州市,调整后月最低工资标准为1550元,小时工资为15元。

第二类地区包括珠海、佛山、东莞、中山四市,调整后月最低工资标准为1310元,小时工资为12.5元。

第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市,增加了肇庆市,调整后月最低工资标准为1130元,小时工资为11.1元。

第四类地区包括余下的韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市,调整后月最低工资标准为1010元,小时工资为10元。

2、2015西安市最低工资标准

调整后的最低工资标准为:

1、新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行一类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为1280元/月,非全日制小时最低工资标准为12.8元/小时;

2、长安区、临潼区、高陵县执行二类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为1170元/月,非全日制小时最低工资标准为11.7元/小时;

3、周至县、户县执行三类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为1060元/月,非全日制小时最低工资标准为10.6元/小时;

4、蓝田县执行四类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为970元/月,非全日制小时最低工资标准为9.7元/小时。

3、北京最低工资标准

北京市最低工资标准由目前的每月1260元调整为1400元,增加140元,增幅为11.1%。

同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时14元提高到每小时15.2元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时33元提高到每小时36.6元。

最低工资调整为1860元吗

最低工资调整为1960元不是1860元。根据查询相关公开信息显示,从2020年7月1日起,根据最低工资调整实施办法,最低工资标准从1890元提高到1960元。

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