小鹏汽车待遇（小鹏汽车待遇涨幅?）

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小鹏汽车15薪是怎么发放的

一般是在年终时。

如果确定谈好有15薪，要么跟年终年前一起发完，要么分两次发2022年后6-7月发一次。

小鹏汽车成立于2014年，总部位于广州，是广州橙行智动汽车科技有限公司旗下的互联网电动汽车品牌。

武汉小鹏汽车动力保全工资

平均工资￥21440/月，其中拿20K-30K工资的人占比最多达34.8%，其次是30K-50K占25.4%，15K-20K占12.1%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

小鹏汽车工资待遇，在职朋职业圈上已有24位圈友现身分享，根据网友分享统计，小鹏汽车平均工资为15730元/月，其中22%的工资收入位于区间8000-12000元/月，22%的工资收入位于区间24000-28000元/月。据分析数据统计，小鹏汽车年终奖平均22930元。

小鹏汽车员工分享说，无房补，交通补助。但是有公积金，五险一金，公司提供公寓，但是要收费，才入职，具体还是要看后面情况。

小鹏汽车p6待遇

小鹏p6属于普通员工,员工的级别普遍从P4开始,一直到最高的P10(VP),P7为第一道分水岭,该级别及以下属于普通员工; P7以上,P10以下属于中层。

小鹏汽车团队成立于2014年中，专注于针对一线城市年轻人的互联网电动汽车的研发，第一款量产车的目标是一辆时尚、跨界的电动SUV。

小鹏汽车智能系统以中控大屏为核心，它除了是一个互联网的入口和终端外，更多的是一个智能化的平台。中控大屏取代了传统中控实体按钮，而代之以一系列的虚拟按钮。小鹏汽车的智能控制系统专注于对车本身的智能控制，而非简单的互联网娱乐。

通过中控大屏，可以方便的控制方向盘位置、座椅位置、车灯开关、车窗升降、空调设定等，还可以进行驾驶风格的选择、底盘刚度的调节、制动能量回收强度等的调节等等。

更重要的是，结合外围的传感器资源如智能相机、雷达、GPS等，能够搭建起智能驾驶平台，并且这个平台是可以根据用户的需求进行配置、裁剪或者扩展的。

小鹏汽车普工工资待遇怎么样？

小鹏汽车作为新能源汽车的代表。职工的工作待遇还是相当不错的。

小鹏汽车成立于2014年，总部位于广州，是广州橙行智动汽车科技有限公司旗下的互联网电动汽车品牌，由何小鹏、夏珩、何涛等人发起。

团队主要成员来自广汽、福特、宝马、特斯拉、德尔福、法雷奥等知名整车与大型零部件公司，以及阿里巴巴、腾讯、小米、三星、华为等知名互联网科技企业。

小鹏汽车的纯电驱动系统：

小鹏汽车的纯电驱动系统以电机、电池、电控为核心。其中电机控制器、DCDC、充电机等被安置在了前舱内，电池系统则布置在乘员舱地板下方。小鹏汽车的初版电机功率密度达到10kW/L，目标达到14.5kW/L，超过国内平均水平1倍以上。

电池方面，小鹏汽车的电池包已经经过了4次迭代开发，能量密度接近150Wh/kg，不同于国内电动车电池包大多采用自然冷却或者风冷，小鹏汽车设计了液冷电池包，可以在曝晒试验后，输出功率200kW以上而温升控制在10度以内，有效的解决了电池温升问题。

小鹏汽车销售底薪怎么那么高

小鹏汽车销售底薪高是因为销售人员需要有足够的专业知识能力。

小鹏汽车底薪5000，加班30/小时，高温补贴300/月，综合薪资7000，包吃住，入职购买社保。

汽车销售员也指汽车销售顾问。 销售顾问主要是对内部销售人员的培训及工作中所涉及的常识给予解决。 例如技术性的东西需要销售顾问给销售员培训，当一些很专业的问题可以由销售顾问直接去解答。

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