酒店礼宾工资（宾馆员工宿舍）

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2022年最低工资标准是什么

法律分析：一类区1680元/月，二类区1570元/月，三类区1470元/月。非全日制小时最低工资标准为一类区18元/小时，二类区17元/小时，三类区16元/小时。最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均包括在最低工资中，由用人单位代扣代缴。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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好。

1、环境好。乐宴黄龙大酒店设施都非常新，给人感觉非常舒适，整体大环境很好。

2、待遇好。员工工资在6000元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金。

2017年最低工资是多少，最低工资标准

最低工资标准区域划分为三大类：一类地区为红花岗区、汇川区、赤水市、仁怀市；二类地区为桐梓县、湄潭县、县、余庆县、绥阳县、习水县；三类地区为道真县、凤冈县、正安县、务川县。调整标准为：一类地区由830元/月/人提高到930元/月/人，二类区由730元/月/人提高到830元/月/人，三类区由650元/月/人提高到740元/月/人；非全日制用工的小时最低工资标准一类区由8元/人提高到10元/人，二类区由7元/人提高到9元/人，三类区由6元/人提高到8元/人。我市各类企业、民办非企业单位、个体经济组织及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者均适用该标准。

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