通源别克待遇（有几家别克4s店）

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别克4S店销售顾问基本工资多少、提成多少，哪所城市

你想知道什么城市呢？不同城市的待遇不等，相同车型的提成不等。一般是1000~1500左右的基本工资，然后是销售车辆提成（每款车型不同提成的价位不同相差太大不好说例如别克荣御由于卖不出去后来温州地区卖一辆提成5000，然后是精品的一些提成基本占工资比重很小很小一部分，然后是保险了这才是要推销的好的西提成高）。平均一个月大楷在6000左右的工资。

还是那句话不管是什么地区，什么品牌关键还是看老板想让你拿多少。

例；重庆雷克撒斯卖一台车400第2台车800第3太1600第4台3200做得好一个月都上万。

求助：别克4S销售顾问怎麽样？

你哪里的别克？别克在江浙上海一带还好 可去了南方或北方就一般了。

刚来做销售顾问的时候要多跟着师傅听他如何去谈客户，看他怎么去交车 操作流程一定要很清楚 很仔细！！对汽车内部参数的东西不要求你精通，但一定要知道是什么有什么用，能让客户觉得你是有问必答很全面。还有刚来做销售顾问的时候没有客户资源，开始的时候会很艰难再加上今年又是经济萧条。一般销售顾问的转正后的底薪就一千多 其他都靠提成了。但不管怎么样祝你成功！

别克比亚迪4s店哪个待遇好

别克4s店待遇好。

别克4S店平均工资为5655元/月，其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月，25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。

比亚迪4S店平均工资为8156元/月，其中40%的工资收入位于区间4000元/月以下，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

请问在汽车城的别克4S店当收银员有什么前途？本人正在迷茫中！有谁能透漏点！

合同时间的长短对于你能否做那么久实际上是起不到什么约束作用的，你随时可以离职，劳动合同法的精神是以维护劳动者权益为主的，签订合同更多的是在约束企业的侵权行为。说白了，你可以随时走，但企业不可以随时辞退你。所以你不要担心劳动期限的长短，三年的劳动合同对你影响最大的也是最实际的恐怕要算试用期了，因为劳动合同法规定劳动合同期限在1年以上3年以下的试用期最长不得超过2个月，而三年合同期限的试用期可以达到6个月，也就是说，这家企业最长可以试用你半年，期间你有任何问题都可以辞退你。你要慎重考虑。至于做收银员有什么前途，单从这个岗位来看，你做十年的收银员，也还是个收银员，无非就是比十年前数钱数的快一点。所以几乎谈不上什么前途。所以与其这样还不如做销售，十年后，你说你有十年的销售经验总好过你有10年的收银经验。

别克区域经理待遇

薪资高、提供住宿。

1、薪资高。别克区域经理工资17000-27000元/月，底薪：10000元/月，社保类型：六险一金。

2、提供住宿。带薪培训，多次调薪机会、季度奖金、年终奖金，每年1-2次带薪旅游，享受国家相关法定假日。

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