生殖医学科医生工资（生殖医学科医生工资高吗）

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医院的检验科医生工资有多少?

医院级别差别就很大，比如大型三甲医院和二甲以下医院；各地区差异也很大，比如东部与西部，发达地区与不发达地区。检验科一般在1800-4000之间（比如协和合同4000多一点，我们市二医院二甲税前也就2000不到）。

输血科一般效益略微差于检验科，三甲生殖医疗中心是很忙，如果在精子库，收入也就在2500-3500，检验科就多出将近1000。其它临床科室实验室看科室重视情况，奖金也要看主任分配制度，我有一同学在广州一三甲皮肤科实验室也就4000余。

体检中心一般2500-4000左右，比如309医院体检中心，4000余。疾控中心市级一般在2500左右，省级略高；血站看效益，一般是高于疾控中心，低于医院检验科，不同级别相比也有较大差别，这个是同级别比较。

独立实验室一般在2500-3000左右，如果能混到主管级别，可以有4000多，略高于或者相当医院检验科，但要上夜班。体检中心不上夜班，收入略低于独立实验室。以上均是二线城市、相对发达地区的收入情况，其中的数值均是平均水平。

医生工资一般是多少

这个问题必须回答一下。我1982 年从北京医科大毕业的，毕业后就被分配到我们当地的市级医院。

82年，实习医生的46.5一个月，一个季度10块钱的奖金。一年40块，当时一个早餐才不到1毛钱，8分钱。其其它的工人一个月18块钱，我们单位知青上来的赚36块钱。这个工资在当时，已经算高工资了。

83年升级为住院医，工资变成了56.5，这个工资可以轻松养活一家6口人。干到88年，我晋级成主治医生，工资变成了79块钱。

好像是95年，还是93年，记不清楚了，突然工资上调，工资涨到了97块钱，10块钱的季奖金，变成了月奖金，一个月大概在12-15块，别看工资涨了，物价也涨啊，这会早餐已经涨到了差不多一块钱。这么看来，工资被稀释了。

到99年的时候，我们医院已经变成了三甲医院，我也晋级成副高了，工资突然涨起来了，变成1000多了，吃的好点的早餐也得4块钱。

这个工资拿了5年，差不多到04 05年，又晋级了，变成主任医师，工资涨了一截，变成了两千八九百，因为特殊贡献，单位给补了两级工资，到手三千多，这个时候开始缴税了，每个月交十几块，二十几块税。

这个时候物价飞速大涨，一辆捷安特自行车800多块钱，挣得多了钱反而不够用了，孩子又在上高中，花销很大，于是在市卫生局的邀请下，去社区做一些健康科普教育讲座，每个月能多赚一两千块钱。

到10年的时候，工资又涨了，涨到5000多块钱。每个月奖金能到1000到1500块钱。最大的感受就是钱毛了，工资根本就没跟上物价上涨的速度。感觉就是钱越来越不够花，孩子小的时候还能出去旅游，但是从工资上了2000块钱以后，反而没钱出去旅游了，你说搞笑吗？

这么多年，单位分了一个房子，自己买了一个房子，真心把积蓄花光了。

16年生病了，花了小20万，都是医保加商业保险报销的，不然家里拿出这么多钱真的挺难的。

现在退休了，因为地区原因，我一个月能拿到6000块退休金，但是孩子工作了不用我操心，6000块钱突然又够花了，不仅能吃喝好，还能出去旅游了，还能有点小积蓄。反而松活了。

退休后，以前从单位下海的同事邀请我去他们单位当个副总，一个月3w不比孩子挣得少，但是太累了，没答应。现在就跟同学们出去玩一玩，锻炼一下，去一下什么最美的路啊那些，过得无比惬意。

检验科医生收入多少？

检验科一般在1800-4000之间（比如协和合同4000多一点，我们市二医院二甲税前也就2000不到）。

输血科一般效益略微差于检验科，三甲生殖医疗中心是很忙，如果在精子库，收入也就在2500-3500，检验科就多出将近1000。

其它临床科室实验室看科室重视情况，奖金也要看主任分配制度，我有一同学在广州一三甲皮肤科实验室也就4000余。体检中心一般2500-4000左右，比如309医院体检中心，很忙，4000余。

医学检验前景

1、关于就业前景：

首先，如果你是女孩子，求舒适稳定的话，检验可能是不错的选择。但相对的，收入也没临床医生高了。

2、关于就业“钱”景：

关于薪水方面，当然是各个地方不同，广东大部分地区是2000块每月。医院不同薪水也差很多，我去了解，在深圳大医院每月貌似能拿到7000-8000元，但是也有私人医院只能拿到3000块左右。

注意要进入深圳的医院要先考职员，而且要进大医院恐怕门路和money缺一不可。

医生的工资待遇

你好回答的有点多请耐心看哈！

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医生收入，一直是医改中的敏感话题。但医生价值如何实现，却是医改的一个核心问题。那么目前，我国医生的收入情况到底如何？医院发给医生的工资有多少？

高职称不对应高收入

在参与调查的6150位医务人员中，住院医生2032人，主治医生1783人，副主任医生1017人，主任医师420人，护士898人。

住院医师月工资主要在1000-3000元，占75%以上

在参与调查的2032位住院医师中，40.99%的月工资在1000-2000元，月工资在2000-3000元的住院医师占了34.55%。

主治医师月工资主要在1000-4000元，占80%以上

共有1783位主治医师参与调查，其中21.48%月工资在1000-2000元，40.16%在2000-3000元，19.52%在3000-4000元。

副主任医师月工资2000-5000元的占78%以上

31.37%的副主任医师月工资在2000-3000元，3000-4000元的占29.5%。18.58%在4000-5000元，更有7.57%的副主任医师工资在1000-2000元。

主任医师80%月工资在3000-10000元之间

在主任医师职称中，27.38%的主任医师月工资在3000-4000元，4000-5000元的占了大头，占比37.86%，16.9%的主任医师月工资在5000-10000元。

护士工资在1000-4000元的占比84%

参与调查的898名护士中，70%多的护士月工资在1000-3000元，3000-4000元的占14%，更有8.35%的护士月工资在1000元以下。

医院级别与月工资水平

本次调查中，有一半医务人员来自三级医院，其中来自三甲医院的医务人员中，24.88%的人月工资在1000-2000元，31.71%月工资在2000-3000元，30%月工资在3000-5000元。二级医院及未评级医院情况更糟糕。

工资占总收入比重

在工资占总收入比重的调查中，41.67%的主任医师表示，工资占总收入比重70-100%，27.14%的主任医师的月工资收入占总收入比重50-70%。副主任医师及主治医师的工资占总收入比重为70-100%的比例分别为46.31%和48.57%。

医生工资应达到社会平均工资的几倍？

在“您认为中国医生价值如何实现？”的调查中，几乎所有医务人员都选择了“提高医生合法收入”这一选项。40.99%的医务工作者认为，医生工资应达到社会平均工资的3-5倍，29.14%认为应达到5-7倍。以上海2013年社会平均工资5036元/月为例，医生工资达到社会平均工资的3-7倍，则为1.5-3.5万元/月。

调查结果分析

调查显示，凭着医院每月发放的工资，住院医师的工资不够维持生活，而经过少则十几年，多则几十年不断地学习，成为副主任医师、主任医师，医院发放的月工资也不够让自己过上体面的生活。对此，中欧商学院卫生管理与政策研究中心主任蔡江南教授曾表示，“在世界上大多数国家，医生平均工资一般是社会平均工资的4-7倍，中国医生的阳光收入过低，只有通过灰色、黑色收入才能实现。这说明规律是不可违背的。”但是，这样的收入结构真的合理吗？

医生收入事关医改成败。在这方面，日本的医改经验给我们提供了良好的样板。日本在1974年医改时，一年内就将医生诊疗费用上调了8.3倍，与此同时推出了彻底的医药分业政策。到了1990年，医生的诊疗报酬已经比30年前提高了12倍。由于日本与我国文化相近、地缘相邻，其医改模式对我国具有借鉴意义。

《医学界》认为：提高医疗服务价格，让医生不再依靠卖药挣钱，实现医生收入阳光化，进而实现真正的医药分业，是一件医生、患者、国家多方受益的大好事，是医改成败的关键一步。

医生一年的总收入大概有多少？

从小到大，我都特别的喜欢医生，因为在我的印象中医生是一种高大上的行业，而且能够当医生的人都特别了不起，救死扶伤，可是随着社会的发展，经济的发展，医生更是一个让人觉得很吃香的行业，因为他的工资待遇各方面都是特别好。

但是根据我国新闻上面出现的一些问题，比如说现在儿科医生缺乏的很厉害，而且有些科室的医生都是都很缺人才。为什么会存在这样的问题？主要原因是是国家经济快速发展，但是患者与医者方面矛盾日益尖锐。

人们对医生这一个行业要求会更高，特别是医患的关系，有很多医生他们会面临生命的威胁，最近经常会在电视上看到某些儿童儿科医生被 患者的家属所伤害，听到这个消息，我是挺惋惜的。对于我们现在看来，医生虽然他的各方面收入还是不错的，但是它是属于高危行业。

在中国所有的行业当中，医生的福利还是非常不错的，虽然他们的地位没有美国的医生地位高。可是各大医院还是有很多人想进去当医生，还有一些医生追求梦想。在经济发达的市里面的医院，他们的科室的工资也是不一样的，这根据数据统计，他们的平均工资在一万元左右，其中儿科和妇产科是工资比较高的。

因为这两个门诊，他们的病患比较多一些，每天接待的人流量也是比较高的，正所谓多劳多得，他们眼睛先对，其他科也会收入高一些。当然，我们所了解到的医药公司也会暗地给一些回扣，这个是行业的潜规则，甚至有些医生，他们这个暗地收入比他们的实际工资还要高，也是为什么，每次去医院的时候明明没什么病，但是医生却开一些所谓的擦边药品给你，现在你就明白了吧。

当然工资的收入高低也是跟他所处的城市有关系比如医生收入县级以下比较低3000左右加提成，市级比较高六千左右，每个科室，每个地方不一样，具体的情况大概就差不多是这样子了，但是哪里的都离不开潜规则，潜规则后面的一些案例收入这个可以忽略不计，因为不是当事人也不清楚，但是我朋友当医生的，他跟我说过曾经他们的案例收入可以达到了六位数，这个也是跟他的级别有关系了。

虽然医生是高危职业，但是他所带来的工作稳定，信还有他的工作报酬，还是很多人愿意选择这个行业的。毕竟在其他的行业并不能够有这么好的收入。

医生的收入有多少？

有年入百万的，也有月不过万的。

医生之间的收入还是差距比较大的嗷，要看你在什么地区、什么医院、什么科室、什么职称。

年入百万的医生属于凤毛麟角，是少数，绝大多数工作了几年的医生其实也就是比上不足比下有余，刚毕业的医生能活着就好。

其实对比其他行业的收入天花板，医生的真的不算多。年入百万应该算医生的天花板了，但其他行业有年入千万的，根本不是一个级别的。

这几年医护人员工作量这么大，可别说月入过万了，绩效和奖金发得出来，工资不被砍都算好了。

公立医院虽然是自负盈亏的，但赚的也不少，只是医院花了很多钱在买设备仪器耗材和科研上，剩下的钱大部分都是发到了领导们的工资卡里，导致小医生的工资就少了，不患寡而患不均。

但其实小医生、规培医生、实习医生才是顶起医院整片天的人，领导们走的是科研路线，很少下临床，所以临床的活大部分都是底层医生干完的，还有底层小护士、合同工们，没了这群人，医院早就瘫痪了。

正是因为付出与回报不成正比，大家才会有怨言。极少有医生是能够富得流油的，就算人家有那个工资，也是凭自己本事赚来的，读了研又读了博，苦学十几年练就一身本领拿高工资也正常。

而且，就像我上面提到的，人家能拿这么高工资的很多都是博士学位，在医院当副主任主任的，你想走医学这条路赚大钱，也要考虑自己有没有那个毅力去冲学历，有没有那个实力进赚钱多的科室，例如俗话说的金眼银外，毕竟这些能赚大钱的科室，谁都想进。如果你只想读个本科毕业就去找工作，那就是毕业即失业。

当医生想要工资多，还得是考职称！

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