东莞经理待遇（东莞财务经理工资水平）

今天给各位分享东莞经理待遇的知识，其中也会对东莞财务经理工资水平进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

项目经理工资一月多少

1、在外招聘的项目经理年薪一般在15～～30万之间。2、有关系的项目经理，指跟老板有关系的，就不太好说啊，有的分红的，30~~200万之间。这真不太好说啊，看运气吧！

东莞新能源工资高级工程师,经理工资是怎么发的,季度奖和年终奖一般能发多少

高级工程师的工资一般在六七千吧，经理是拿年新的，有八九万吧，年终奖在六月份发，是跟积效有关的

总经理的待遇一般有多少

国企高管的工资大概在42至180万之间，按照所在公司的级别来判断，三级子公司为处级，二级子公司为局级，一级公司为部级。国企高管一般实行年薪制，由岗位年薪和绩效年薪组成。

国有企业高管有：董事长（一般由党委书记担任）、总经理（总裁）、党委书记、工会主席、纪委书记、副总经理（副总裁）、总会计师、总经济师、总工程师等班子成员。

一级公司（总公司）：总经理（总裁）和党委书记为正部级，其它为副部级。正部级岗位年薪大约120万，绩效考核基数60万，也就是岗位年薪的50%；其它班子成员为副部级，岗位年薪为正部级的70%（84万），绩效考核基数42万。

二级子公司：总经理和党委书记为正局级，其它为副局级。正局级岗位年薪大约80万，绩效考核基数40万，也就是岗位年薪的50%；其它班子成员为副局级，岗位年薪为正局级的70%（56万），绩效考核基数28万。

三级子公司：总经理和党委书记为正处级，其它为副处级。正处级岗位年薪大约40万，绩效考核基数20万，也就是岗位年薪的50%；其它班子成员为副处级，岗位年薪为正处级的70%（28万），绩效考核基数14万。

当然，行业不同，效益不一样，同一个行业，不同的单位，也会有差距。

东莞卡士莫工资怎么样啊？

员工工资到手4000元左右包括加班，管理人员工程师10K,经理20K起，在东莞还是比较有竞争力的，但是注意，员工流动率超过40%，管理人员估计60%以上，生产目前的老大叫William Gay,是个广东的男同性恋，管理人员（包括组长）想通过试用期需要给他支付3000-50000不等的人民币才能通过，已经通过试用期的人想不被干掉继续工作也需要同样纳贡，William Gay从中抽成30%，卡士莫的EVP鬼佬萨瓦多抽70%用来维持卡士莫黑色链条运营和投资房产，这俩家伙一年能搞到2000万以上，不过从2016年开始这个公司一直处于紧缩状态，直接员工已经从7000人减少到了1800人左右，所以Gay仔和多仔捞钱更是愈发疯狂和失控，卡士莫所有的原材料采购和模具工装成本都由以上二人控制，同时招聘员工的抽成也被他们占据，所以一线员工是不可能做得久的，只有不断招人才有钱赚…总体来说这里是个熔炉，各位如果觉得自己特别牛逼的不妨尝试一下，以上皆为真实信息，如有雷同，纯属真理!

Ps:这家企业由于高层不智的管理和变态行为（包括贪腐，恐吓，勒索，工作和业余时间的同性和异性骚扰等），目前已经被广东猎头联盟列入黑名单和不诚信公司，其合作的猎头公司也从原来的15家锐减至2家，可见这个公司执意做广东最差外资公司的决心，以上!

关于东莞经理待遇和东莞财务经理工资水平的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。