建筑工待遇（建筑工程薪资待遇）

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现在建筑工工地上上班，工资一天有多少？

综述：普通工200元左右，大工300-400元左右。

建筑工是指在工地工作的工人，一般以农民工居多。工作地点包括桥梁、铁路、房屋等建筑现场。

待遇：

1、国家法定的休假日你想都别想，每天上班时间根据天而定，一般9-10小时，还有加班，但是有加班费。

2、工资很少有每月发的，一般是每月给生活费，剩余的钱就是按季度发或者工程结算完发放。工资拿到拿不到不确定，但是这样的情况不是太多，国家控制的也很严格，所以你要找个比较好点的包工头。

3、生活条件比较艰苦，不论是住宿、伙食、工作环境。

4、各工种的工资各地都不同。

参考资料来源：百度百科－建筑工

建筑工人日收入三、四百，这是真的吗？

建筑工人日收入在三、四百人之间，这是真实存在的。只不过建筑工人也分具体的工种，那些具有一定专业技术的建筑工人，比如钢筋工，粉刷工、支模工、水电安装工、特种车辆驾驶人员等等，他们的收入有时候可能不止这些。

我有一个亲戚在广东的建筑工地上干活，专门做外墙粉刷，日薪有时候能达到600~800元，当然干这些活是非常辛苦的。

我有一个表哥专门是做外墙粉刷包工程的，有些是按照每一个项目来计算费用的，对那些干活快效率比较高的人，平均的每天的收益也能达到六、七百元甚至更高。

而对于大多数农民工，如果他只有力气没有手艺，在建筑工地上干一些基础的活，比如和水泥，搬砖，运沙子石料，按照目前的工价，日薪也有可能达到260~320元左右，整体的收益在整个社会工作当中还是相对来说比较客观的。

我有一个表姨夫曾经在我们当地的一个新区建设的项目上贴地砖，每天的报酬是260元，外加40元的伙食补贴，每天的收入300元。这还是在一个四、五线城市出现的情况，放在北上广的一些大城市，这样的人工成本会变得越来越高。

现在整体社会的人工成本在增高，建筑行业是一个非常辛苦，所以对于现在的80后90后甚至00后的这一拨就业人员，他们更不愿意到建筑工地上去从事这种繁重的体力劳动。在这种情况下，建筑工人的需求在不断增长，为了吸引更多的人到建筑工地上来干活，所以只能提高建筑工人的整体收益水平。

目前社会上，那些60后70后甚至80后初期的这一拨人，更多的愿意到建筑工地上干活，他们是从苦日子当中走过来的，他们能够吃得了这份苦，所以他们就有能力享受的这份较高的薪资待遇水平。

（作者：晏子）

建筑工工伤工资赔偿标准怎么算

工伤索赔的赔偿标准有以下几种情况：

一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

二、造成伤残的赔偿项目：

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

三、造成死亡的赔偿项目：

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

四、职工下落不明的情况：

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的 50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

建筑工人现在月薪是多少

现在的土建施工员工资的工资没有具体统一的数额，根据地区的不同，企业的不同，经验的不同等，工资方面都是存在差距的。

1、地区的工资差异，对于普通地区基本工资3000元左右，相对于发达地区大约4000—7000元，偏远地区大约5000元左右；

2、企业的差异，一般中字开头的国企施工单位，本科毕业刚进入5-8千（税前，一般要扣1千左右各类保险，隐形福利还是可观），不同的项目部工资差异也有几千，各种福利待遇也不同；

3、工作经验影响工资差异，全国各地一般的单位大学生刚毕业也就1500-3000之间，不会太高，而且现在很多公司都不招大专学历了。很多大学生工作找不到的。除非你干个十年八年，一级拿到手，一去就可以谈价钱的。工作经验比较丰富的就有点浮动了基本都是5000-10000。

建筑工人的工资待遇是不是比较差？

建筑工人的工资是不同的，取决于工作的类型。一般纯靠体力的打杂的都在150左右；技术要高得多。焊工、架子工和钢铁工人一天可能要花费五六百英镑。还有像北上广这样的发达地区，工资可能更高。施工现场一般工作8~10小时。同时，建筑工人，又是什么样的工作呢？不同的工种，从工资上是不一样的。这主要取决于承包商签署的协议和你做的工作类型。入职门槛低，正常人都能做，所以工资不高。

建筑工人是施工单位不可或缺的岗位，其市场前景也是乐观的。建筑工人的收入通常由三部分组成：工资补贴(差旅费)奖金。基本工资已经给你介绍过了，每个单位都不一样。有的单位每天有一百多，就是3000。还有奖金，好的项目奖金不是梦。哪些因素与高消费有关？一般来说，新建筑工人的工资必须更低。在积累了一些工作经验之后，工资也会增加。毕竟毕业生、能力、经验都被冲走了，工资也会降低。工作两三年，工资还是很不错的。但是它不能满足你自己的努力和能力。不同的地区有不同的消费水平和不同的工资。

在沿海和经济发达地区，消费水平高，工资当然高；这个城市和经济落后的城市工资也有点低。很多人刚毕业，总想着有个大事业，但是慢慢重复同一天，就失去了动力。既然已经进入这一点，就一定要做好。平时利用这个工作，考一些建筑师等证书，提高专业技能，给自己加筹码，这次你要多做！建筑工人的工资一般是建筑的五大成员，在建筑过程中起着重要的作用。

从工程招标开始，施工人员需要积极参与施工、工程质量管理、现场安全、现场资料、月报、预算、结算和协调。工程招标期间，建筑工人需要参加投标阶段。一旦建筑工人投标，他们将赢得作为项目经理之一的建筑工人，他初步了解该项目。如果报价有错误，可以在项目开工后尽量占用。当然，建筑工人在报价时要注意采用一定的投标技巧。方法提供不平衡、多程序、适当降低投标价格等。无论报价中的报价模式如何，由于施工工人的潜在风险，已经采取了一些措施，例如，投标期间报告的材料价格优惠以合理报价为准。根据市场情况适当提出主材，辅材价格调整不会影响投标偏好，过滤器适当过滤出材料价格变化因素。

建筑工待遇的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于建筑工程薪资待遇、建筑工待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。