中石化待遇(中石化待遇真的很低吗)
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中石化福利待遇怎么样?平均工资多少?
中石化的薪资福利:基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金,平均工资近15W每年。当然研究生和本科生的薪资水平也是不一样的,总体来说差距不太大。
中石化目前分为三种用人方式,一是合同化用工、一种是市场化用工,另一种是属地化用工。通过校园招聘进中石化的同学都是合同制,工薪资方面是非常不错的,基本工资2500+,另外还有餐补800左右,交通费800左右,而且还有奖金;
普通技术员工资是5000+,而工程师级别的工资就按级别逐渐升高,高级工程师可达到8000+,在此基础上,逢年过节还会有奖金,季度奖励等等。
扩展资料:
公司业绩
按照国际财务报告准则,2013年,公司实现营业额及其他经营收入人民币28803.11亿元,比2012年增长3.4%,经营收益为人民币967.85亿元,比2012年减少1.9%。公司股东应占利润为661.32亿元,比2012年上升3.5%。每股基本净利润为人民币0.57元。
按照中国企业会计准则,2013年,营业利润为人民币964.53亿元,比2012年增长9.7%;归属于公司股东净利润为人民币671.79亿元,比2012年增长5.8%。基本每股收益为人民币0.579元。
勘探开发业务板块,2013年,通过加强五个重点区域的勘探开发,实现油气储产量稳定增长,全年油气当量产量为442.84百万桶,比2012年增长3.48%;
其中原油产量332.54万桶,比2012年增长1.30%,天然气产量6,601.8亿立方英尺,比2012年增长10.4%。实现经营收益人民币548亿元。
炼油业务板块,2013年,加工原油2.32亿吨,比2012年增长4.81%;生产成品油1.40亿吨,比2012年增长5.59%。炼油业务产品销量增加,实现经营收益人民币86亿元。
为什么都说中石化待遇好
原因见下面:
中石化工作福利不错,每到节假日和秋冬换季都有福利发放。工作稳定,五险一金交纳稳定,每个月都有300到400的餐补。
中国石油化工集团公司是1998年7月,按照党中央关于实施石油石化行业战略性重组的部署,在原中国石油化工总公司基础上重组成立的。
中石油、中石化的待遇怎么样?
这个问题我来回答,首先任何只谈工资不谈补助和绩效的回答都是耍流氓,工资基数全国各行各业都只有两三千,重要的是绩效,补助奖金,这个收入我比较清楚。我在中石化一个小油田工作,因为油田工种很多,我们主要以采油,作业,钻井的平均数做评论。我们一个小油田,我所说的收入都是拿到手的所有收入,一线工人大约7-10万,基层队级8-12万,科长10-15万。我们这个油田效益不好,而且中石化的油田板块收入普遍不如中石油,中石油的如新疆几个油田,四川,收入是上面的1.8倍。普通工人在15万,海油的工人我不知道,几个同学都是高级队长,平台经理或者科长,高级队长一年27万,副科长23万,这个收入在现在,只能说很一般,而且石油行业是高危行业,艰苦行业,机械伤害,电击,井喷,中毒,真的是操着卖白粉的心,而且基层永远缺人,还要像驴一样干活,干活要特小心,又远离城市,陪伴不了家人,拿点钱整天兢兢业业还要提心吊胆,真的不像大家说的那么好!油区周围那么多老百姓,他们都不想让自己的子女做石油工人!
非常糟糕,发工资困难。胜利油田2017年拖欠工资半年之久,奖金早成 历史 名词,逢年过节别人分福利,月饼花生油等等,企业发“十会八必须三禁止”一类的小册子,全体员工一人一本,还要考试,背不下来后果严重;条件恶劣的青海油田,中级职称月薪不到4000元。支撑大家奋力工作的除了爱国、爱石油专业,还有坚定的希望,笃信油价总有恢复正常的那一天,不论那一天多么遥远,总会来的。
完犊子了 工人月薪3000元左右 领导要高很多 这就是真实的中石油 实话,现在又要减薪了,物业费也自己交了,领导赚的多,这点钱不算什么,普通员工就难了。
普通工人的收入和管理人员,特别是高层管理人员的收入无法相比,相差百倍,千倍。
实话是真的不怎么样。
第一:工作时间长,就拿我来说吧,每天上班说是12个小时,把来回路上的时间加进去,早都超过了。比如今天我上白班,6:30起床洗漱,6:50出门坐车到厂区上班,7:15吃早餐。7:30到工作岗位检查设备准备接班,然后就开始了一天的工作,晚上20:00点下班准备回家,20:15坐车,回到家的时间是20:35分。基本上每天都是接近14个小时。4天一个轮班,天天如此,年年如此,很烦。
第二:工作强度大。我们是一家石油炼制企业,一年四季除过正常的停车检修外,基本都是满负荷运行,机器运转不停,工人2班倒,生产一线人员少,一个萝卜一个坑,从早上上班开始到吃中午饭,可以说连喝口水的时间都紧,很累。
第三:福利待遇差。一年四季基本没有什么福利,要说有福利就是每年的春节、五一、十一给职工发一袋米(10千克),一袋面(10千克),一桶油(5千克),总价值也就几百块。
工资低,像我这样工作了30多年的老师傅,每月拿到手的钱只有4300块。怪谁呢?只能怪自己不是领导,领导每月奖金高,补助高,年底还有承包奖。不说了,说的越多越闹心。
上班干活去了。
我是中石油的普通员工、管理人员比一线工人还多、挣的还比员工高很多
老马在中石油中石化都接触过,说说我见到的吧。
两家企业都是超级央企,子公司分公司很多,待遇也是千差万别。但是有如下几个特点:
中石油的企业大部分在东北西北和西南,地理位置不是很好,所以工资高一些。比如新疆青海的一些油田和化工厂,最底层操作工每月也能拿到6000元以上。
中石化的企业一般都是在东部地区,相对工资较低。我就不说名字了,很多的老化工厂,普通工人一个月也就三四千元,领导就不说了。
中石化的几个明星企业和新建的企业工资较高,比如某海炼化等,比如中某某创等。操作工一年都可以拿到十万元左右,领导更是多的不得了。
国企里挣钱少的人爱喊叫,喜欢晒自己的工资,真正挣得多的都很沉默,不敢晒收入。
同在一个集团公司,下面的公司收入差别很大,这就是现实。
我在中石化旗下的油田上班,月工资在市里买不了一平方的房子,我父母都是在油田退休的工人,在过几年我也要退休了,我每年疗养费一年6000、奖金基本上1000左右,剩下的就是岗位工资这一块,我们家是孩他爸在油田采油厂上班,没有周六周日,天天去,他的岗位工资有3400,疗养费一年8000,加班、奖金,反正一个月下来比我高不少!总体来说比较稳定!我朋友他弟弟在中石油长庆油田前线上班,我听她说一年有小15万多,油田岗位工资都差不多,那就是他们奖金福利比中石化待遇好
中石化的我了解一些,效益好的单位诸如镇海、茂名收入都不低,青岛大炼油由于人少,效益也不错,一般职工税前总收入应该在12—15万,科级干部20—30万,处级在30万以上。效益不好的就难说了
石油系统与20年前今非昔比,20年前石油和电力、铁路是待遇福利位列前三名的系统。经过多次改革后,石油系统主要分为主体和非主体、三产三大块,主体主要包括作业、采油勘探等,其他基本都剥离到非主体。一般油田内部等级分明,分为职工家属、工人、小队长、科员、副科长、科长、付处、处长、局长、书记等多个等级,福利待遇千差万别,职工家属是计划经济就有的产物,好多是陪同一线油田工人艰苦创业的伴侣,属于没有正式合同临时工,只有基本工资和社保,没有绩效考核奖金等,工资只有正式工人的一半左右,北方油田普通职工基本工资一般不高,2000-3000/月,效益好的有半年奖和年终奖,年综合收入5-8万,各地区有一定差异;科员7-10万,科级一般12-20万/年,油田科级以上职务的管理权限相对地方同级别一般较大,个别综合收入30-50也有,处级以上在系统内基本属于百姓眼中的高官,不同职能权限收入差异较大,而且很多有年底分红。近几年非主体单位被系统剥离后,收入相对主体职工相差1/4-1/3之间,而且已逐渐取消年终奖制度。虽然多次改制,但内部超员超编依然存在,论体力劳动付出,一线工人付出最多,而且有的非主体单位的一线工人付出的体力劳动不比主体工人少。
中石化待遇的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于中石化待遇真的很低吗、中石化待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。
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