甘肃银行待遇（甘肃人民银行待遇）

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甘肃银行待遇如何 发展怎么样啊，求解

同学，你好，这个还得看情况分析：对于银行编制内的正式职工，工资高、福利好，工作稳定，待遇优厚，不出大问题，根本不担心丢工作;但是非银行编制内的合同工，工资比前者低很多，福利基本没有，辛苦的很，除非有关系或是高管，不然进银行都要经历这个阶段，熬过去搞到正式编制就苦尽甘来，搞不到就麻烦。

甘肃银行的进（嘉峪关和酒泉）

都在2013年开业，月薪4000以上，五险一金。休假为不满5年的，年休5天。业务压力不小。

甘肃银行怎么样，工资待遇怎么样

首先，关于银行的具体工资待遇，无法给出准确答复。因为，银行工作除了正常的工资待遇以外，还有相关补助，以及其他福利政策，这些是无法准确获知的。

其次，银行属于企业性质，那么根据《劳动法》第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。

第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

(二)社会平均工资水平;

(三)劳动生产率;

(四)就业状况;

(五)地区之间经济发展水平的差异。

另外，根据甘肃省人社厅网站信息显示：

四个类别地区调整后的最低工资标准如下：

一类地区：1470元/月，小时最低工资：15.5元;

二类地区：1420元/月，小时最低工资：15元;

三类地区：1370元/月，小时最低工资：14.4元;

四类地区：1320元/月，小时最低工资：13.9元。

不包括在最低工资标准里的工资：

(1)延长工作时间工资;

(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

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