上海猎头待遇（上海的猎头）

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上海地区，猎头的工资？平均下来，底薪是多少，提成的话打该是多少个点？

提成一般是公司收入的10%；底薪不是太高，好的猎头公司，2年经验以上的一般是5000起，资深的猎头有月薪30000起的，每月提成都十几万！牛逼的猎头年入百万是很正常的！

猎头公司工作怎么样？

猎头行业发展，也让更多人关注猎头顾问的工作，很多人或许会觉得猎头这份工作高薪资，光鲜亮丽，这些都只这个职位的亮点，但事实猎头的工作却不是这样，那猎头顾问工作好做吗？待遇怎么样呢？

猎头每天的工作内容是这样的：

1、搜寻简历，寻找写优质人才的简历，把这些简历分类录入简历库，也为后期猎取做下准备。

2、整理归纳简历，这样也便于猎头顾问在后期对于简历的筛选节省时间，简历的整理会更具行业，职位等来细分，录入简历库。

3、电话沟通，电话沟通联系候选人，或者维护已经猎取的候选人，电话跟进候选人等。

4、了解行业最新动态，如果你对行业了解没有那么透彻，你那么在猎头这个行业你很难做好。

这些都是猎头顾问日常一些基本的工作，你以为猎头顾问这份工作这么好做，那你就打错特错了，这些都是咧顾问一些最基本的工作，有些是需要的技巧的，沟通能力要非常好，抗压能力也要非常好，作为猎头你会多次被拒绝的。

猎头待遇：

猎头行业工作不算很忙，大部分猎头加班到七、八点就会下班，偶尔也有与候选人或客户沟通到深夜的情况。不少年轻猎头会抱怨工作辛苦、收入又不高。在品牌猎头公司三年以上，业绩较好的顾问，年收入达到10-20万难度并不大，五年以上能力较强的小Team Leader能达到30-50万，由于大部分猎头公司都会避税，因此很多猎头顾问拿到手的钱都不比他对接的HR少。

猎头的收入如何？一般是什么比例？

猎头公司收入一般是候选人年薪的25%-30% 。

收费一般分为两种：按合同分为retainer fee : 第一笔收费，不管有没有成功，不会退还。shortlist: 第2笔，即提供候选人名单之后；placement: 最后成功之后的尾款。如果没有成功，会继retainer 之后收取cancellation；还有另外一种就是：猎头成功猎得之后，支付一笔placement。

拓展资料：

猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ，大陆也称之为猎头，意思即指 “网罗高级人才或挖掘高端人才” 。

国际猎头公司一般是高底薪、低绩效提成;当然也有的公司根本就没有绩效提成，仅仅是年底加发3个月左右月薪的奖金;也有的公司执行合伙人制，年底有分红。在中国的国际猎头公司的顾问年薪一般会在50-100万元人民币左右。国内猎头公司一般来说是低底薪、高绩效提成，很少有高底薪、低绩效提成，另外不同公司由于服务行业、服务客户和经营业绩的不同，而存在较大的水平差异和结构差异。

合伙人的年薪应该在百万人民币以上，这取决于公司的具体经营和收入状况;高级咨询顾问(总监经理)：底薪在1.5-3万元之间，年薪在30-80万元人民币之间;猎头顾问：底薪在5000-15000元之间，年薪在20-50万元之间;助理顾问：底薪在3000-5000元之间，年薪在10-15万元之间;访寻员：底薪在2000-3000元之间，年薪在6-8万元之间。

参考资料：百度百科-猎头

上海猎头公司senior researcher 待遇如何？

这个要看你去的是中资公司还是外资公司。

如果是中资公司senior

researcher到手在3k-4k之间，一般每单的提成点在2%左右。

如果是外资公司的senior

researcher至少也是4k起，但对于英语的要求高。提成点，有的公司是固定一单提1K或者更高一点，有的公司是按百分比，但一般都不会超过5%。

这个职位压力大是毋庸置疑的。需要在很短的时间内找寻到合适人才，若你在这行没有资源，基本上都是cold

call，需要很强大的话术。

工作就是support

consultant做前期的搜寻工作，开发市场上符合你们所搜寻case的人才，协助consultant作案。

市场上的猎头公司非常之多，这个行业是不错，但是选公司很重要。

祝你好运~

猎头公司待遇怎么样？

国际猎头公司一般是高底薪、低绩效提成;当然也有的公司根本就没有绩效提成，仅仅是年底加发3个月左右月薪的奖金;也有的公司执行合伙人制，年底有分红。在中国的国际猎头公司的顾问年薪一般会在50-100万元人民币左右。国内猎头公司一般来说是低底薪、高绩效提成，很少有高底薪、低绩效提成，另外不同公司由于服务行业、服务客户和经营业绩的不同，而存在较大的水平差异和结构差异。合伙人的年薪应该在百万人民币以上，这取决于公司的具体经营和收入状况;高级咨询顾问(总监经理)：月薪在15-30万元之间，年薪在30-80万元人民币之间;猎头顾问：底薪在5000-15000元之间，年薪在20-50万元之间;助理顾问：底薪在3000-5000元之间，年薪在10-15万元之间;访寻员：底薪在2000-3000元之间，年薪在6-8万元之间。

猎头公司和简单的中介公司有很大不同，猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费。做的层次比较低，猎头公司是向企业收费，如果向个人收费的话，那肯定不是猎头，而是中介。猎头公司需要提供人才评价协助沟通的顾问咨询服务，中介公司往往非常简单的撮合；猎头收费很高，而中介服务收费往往比较低；猎头主要是主动寻找人才，中介更多的是在现有资源中撮合。另外，中介公司更多的为找工作的人服务，猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会有责任感，他们可能机会更多，个人发展也会更好。

即沃猎头值得企业选择！

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