picc待遇（picc待遇怎么样）

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PICC福利待遇怎么样

picc财险正式编制有基本工资，各方面福利待遇都不错

交强险理论上拿4个点佣金，具体情况具体分析。

但是想进picc财险不是那么容易的。

实习期间500,半年后800,一年长20元.各种保险都没有.不过关系厉害的话可以弄个省编,或者当个官.钱和待遇就多了.

请问中国人保财险PICC员工待遇怎么样？

如果是正式工待遇还是可以的，但是现在的保险公司很多的劳务合同不是自接跟公司签的，是跟外面的劳务公司签订的，人保正式工要求较高，基本都是全日制本科加双学历

请问中国人保财险(PICC)员工待遇如何

中国人保财险(PICC)员工平均月薪到手5000左右。

对应的工作时间，理论上一天本该只有7小时，可是却为了各种数据需要加班清理，自己部门内部也会设置各种指标，达不到就得加班。加班时间平均在2-3小时，平均一周基本需要加班3天左右。

个人认为，如果是要求不高，想安稳上班过日子的同学来说，是一个可以接受的选择。五险一金，一年至少5天公休，午餐免费，过节暑假一些小福利，平时有急事请假老板不会计较。但是如果还年轻，有想法，想多经历多学习，此地则不宜久留，需要早作打算。说是国企，却是边缘化的薪酬，也就自己说出来好听点。看起来是个大公司，其实平台也很小。

集团介绍：

1949年10月20日，经中华人民共和国政务院批准，中国人民保险公司在北京成立。经国务院的决定和中国人民银行的批准，中国人民保险公司于1996年8月改组为中国人民保险（集团）公司，并在中国大陆地区下设中保财产保险有限公司、中保人寿保险有限公司及中保再保险有限公司三家保险子公司。

1998年10月，根据国务院批复，中国人民保险（集团）公司进一步重组，中保财产保险有限公司变为一级法人，继承中国人民保险公司品牌，沿用中国人民保险公司名称。

picc农险待遇怎么样

能进picc的农险部很不错的，劳务派遣是三险一金，省在编是五险一金，但都是同工同酬，一年后你能转正的话，除非有社会招聘的机会，或者校园招聘录用条件放宽。总之，能进picc，而且还是农险部，非常不错，建议你去吧，活不多，工资不少。

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