申银万国待遇(申银万国招聘条件)
今天给各位分享申银万国待遇的知识,其中也会对申银万国招聘条件进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
申银万国证券怎么样?工资待遇
整体上还是很不错的。
申银万国是一家证券公司的名称,全名申银万国证券股份有限公司(简称:申银万国),由原上海申银证券公司和原上海万国证券公司于1996年7月16日合并组建而成,是国内最早的一家股份制证券公司,也是目前国内规模最大、经营业务最齐全、营业网点分布最广泛的综合类证券公司之一。2012年6月,申银万国证券公司选举汪建熙同志为公司董事长,并已获得证券监管部门核准。
申银万国现有217家股东大都是国内著名的大中型企业,其中中央汇金有限责任公司是第一大股东。创业近二十年来,申银万国已经发展成为一家拥有近2800名员工,注册资本67.1576亿元的大型综合类证券公司,并在香港特别行政区设有申银万国(香港)集团公司和控股的上市公司---申银万国(香港)有限公司(0218)。申银万国还与法国巴黎资产管理有限公司(BNP)共同发起设立了申万巴黎基金管理有限公司,还参股了富国基金管理有限公司。
问问申银万国证券(上海总部)待遇如何?
如果你长于爬格子的话,写市场报告和企业材料的投行人员待遇在1万左右,没有别的收入。如果你长于业务但是没有企业人脉的话,待遇也是1万左右,有灰色收入。如果你会写,会谈,有人脉的话。待遇在8--10万左右,巨额奖金分红。
证券公司正式编制人员的待遇到底是多少?福利有哪些?有什么发展??
不同证券公司的待遇福利和发展是不同的,公司的发展方向,个人的提升空间,这些具体的事情,只有招聘方能告诉你。以下做不同证券公司待遇福利的具体介绍,中信:基本月薪12500,奖金可以拿到3年工资,也有时候分红只有约半年的,也有人的研究员分红就有一百万,投行的新员工可以拿到超过30个月的工资,人和人之间差距比较大。
2、国泰君安:国泰君安实行工资封顶10万,但是里面的报代和非报代的工资差别不大,一般有5年投行经验的,基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
3、银河证券:国内投行实力仅次于中金,中信,工资水平一般。
4、海通证券:基本4000,据说一个月收入可以拿到1万五左右,原交通银行剥离出来的证券公司,上海本土券商。
5、齐鲁证券:基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差补之类的,过万很容易的。
6、安信证券:大概收入也在一万以上,股东很不一般,证监会自己开的券商。
7、申银万国证券:研究员基本8000,投行4000,每月有绩效奖金之类的,投行应该是相同的,听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
8、国信证券:基本5500,有出差节约奖金,对于新人还有1.8W的电脑报销额度,分红奖金依你所在的项目组的效益,个体差别很大,每月差不多总体收入1万左右,算算运气好的,第一年超过20万,问题不大。
9、信达证券:4000+,具体不知,据说新人分红不是很多,人马主要是原信达资产管理的原班人马,业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源,基本不用出去找项目资源。
10、齐鲁证券:基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差补之类的,过万很容易的。
拓展资料:
除了基础薪资,另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天,一般的在100-150左右,一般券商的出差强度超过200天每年,所以出差补贴也是收入的一块。节假日也会发些过节费,探亲费,还有其它什么交通补贴,通信补贴,制装费,餐补之类的,每个公司具体规定不一,一般国企背景的发的多一些,因为部分国企_商的基本工资可能会低一些。所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的,虽然比不上中金、中信和外资投行,但是比起其它行业来还是强不少的。外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上,分红也多多,一般年收入在30-70万不等,不排除个别很高的。
关于申银万国待遇和申银万国招聘条件的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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