烟草公司退休待遇（烟草公司退休待遇标准）

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烟草行业人群退休后，还会另外发放高于退休金的待遇吗？

众所周知烟草，属于我国寡头市场。香烟是推行我国专卖制度，因此在烟草工作中的群体，通常薪资待遇水准广泛来讲是较为偏高的，并且退休以后他们也能够享受到高额的退休工资。因为除了最基本的社保养老金之外，每一个烟草退休的正式员工都是会有着年金，那样所拥有的这一份年金，就相当于是拥有补充养老金，因此退休以后的综合养老服务收益还是非常高的。

此外有许多烟草的退休职工，那样还能够获得，原单位给与发放的薪资福利，这又是怎么回事？烟草属于寡头市场，当然在这一公司内部，他们其实设置权限退休人员的管理处。如果说你在这里领域里边工作中，可能就比较了解了，这一离退休管理中心，主要是给与退休职工派发对应的薪资福利的。可是退休职工的薪资福利相比在职人员的薪资福利相对而言要少一些，假如说在职员工派发1000元钱，那样退休职工可能只有三四百块钱，换句话说四五百块钱。

但无论怎么样，这也是退休职工的附加经济来源，有些人在自身小区里面，可能自己的邻居就是从烟草退休的。平常聊一聊这个话题，那样不经意间就听到了这样的一个观点，所以导致他们可能又向自已的原单位去了解，是否有所谓附加褔利。为什么他们不可以领取到额外褔利，其实这是企业的内部要求，假如说你的单位愿意给你派发薪资福利，那么我自然也是可以享受到，可是你的单位不愿意给你发放福利，那么我那就是享受不到。

绝大部分从民企，民营企业企业退休的群体，不但是并没有额外褔利，乃至而言连年金，此项补充养老金的待遇都不曾享有。所以大部分人，有可能是并没有这样的一个收益，那我们也只能够去艳羡从烟草退休的群体。因为这也是好单位，实际上像香烟相似的领域，例如像原油电力工程这同类的领域是有相似的褔利，只是有些行业这一薪资福利多多少少这是不太一样的，很多褔利是非常高，有一些工资待遇相对而言是非常低。这便是她们退休以后的超额个人收入，当然也可以测算变成是本人退休的综合收入。

烟草为职工派发高过养老金待遇的补助或者哪些，无论动因怎样心地善良，目地怎样确立，全是还属于不合法的个人行为，即使有这样那样的现行政策作为支撑，但是这样的现行政策显著都是不合法的。

云南烟草退休待遇

不同地区的云南烟草部门，其待遇不同。不同地市的云南烟草部门，其退休待遇是不同的，每个人根据养老保险的参保缴费年限和缴费金额计算出来的。所以，每个人的标准都不同。就象是银行利息一样。公司规定年满48岁的职工的要办理离休，也就是内退。待遇加上工龄奖金基本与在职员工一般不二。

例如：红河烟草专卖局，入职前期6000+，入职后期可达1万元/月。且享有五险一金，周末双休、法定节假日正常休息，另在中秋和春节还有特定福利。

昆明烟草专卖局岗位基本月工资8000+，有年终奖，法定节假日有特定福利。

红塔集团岗位月基本工资5000~6000元/月，公积金单边2200+，奖金不定，看当月集团绩效，季度奖看集团绩效，一般1万~2万，年终奖5万~10万。另，年金从工资内扣500+，公司交2000+，有社保。

为什么烟草行业的退休人员，除了养老金，所在单位还发放补贴呢？

作为一名退休职工，除开领到基本上养老金待遇以外，还有一些褔利是可以在退休以后领取的。纷繁芜杂加在一起真是一笔不小的收益呢。实际工资待遇还看各地方的政策。

从而体现到退休职工的身上，即便自己离开原所在单位，但是依然是能够享受到原单位的褔利，因为很多大型这种国企企业，都是会设置一个专业的机构，称为退休管理处。而退休管理处关键的工作职责便是给与退休职工派发对应的薪资福利，你可能在工作期间所能够获得的薪资福利，那样退休以后也一样能够获得，只不过是退休职工相比在职员工整体的占比很有可能稍低一些，例如在职员工依照100%派发，那样退休职工很有可能仅仅只能够获得50%或是更低的水准。

但我们退休职工，所获得的此项褔利，他与养老保险金二者之间是完全互不相关的，都不遭受养老金的一切因素影响。大家自身很有可能养老金待遇非常高，乃至而言有的人发放的所谓褔利，还比他们的退休养老金更高一些，那样你身边的一些亲朋好友全是看在眼里的。我们都知道让有的人感到非常的困惑，这到底是什么缘由？其实这是自身企业内部结构所制订的现行政策。如果说你有这样的好企业，例如一般情况下，从行政机关事业单位退休，换句话说从公务员单位离休，多多少少，都可以在退休以后得到对应的褔利。

但我们绝大多数人，很有可能是以民企换句话说说大中小型国企企业离休。那样绝大部分的企业单位都是没有这种福利的，由于做为企业单位自身而言，他的运营可能也比较困难，何况给退休职工去派发对应的褔利，很显然这是不现实的，也是非常困难的。因此大部分人是并没有这种福利的，自然少部分人是能够得到，通常是表现在大中型寡头市场之中。实际上作为我们个人来说，想要提高自身将来退休工资收入，那样我们能主动的去参与企业年金或者年金。

再或者说你去参加商业类的社会养老保险，是可以获得一份补充养老金的待遇，例如在今年的所推出个人帐户养老金制度，那样将来若是在你所在地区开展试点，我们也可以优先选择的去参与这一类的养老保险金，由于那样的话，未来那你也就能获得一个更高离休综合收入了。也就不用去羡慕他人可以有一个更高离休收益。

黑龙江_化烟草公司正科干部退休后工资开多少

3200元。

退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

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