比亚迪硕士待遇（比亚迪985硕士的待遇）

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如何看待比亚迪2023校招？比亚迪秋招的工资是如何设定的？

这明显就是更看中学校而不是看重学科，在很多用人单位上都是这样，毕竟你入职之后人家先问的都是你来自什么学校，而非问你是什么专业。好专业的排名只有我们这些升学的考生才更加的关注，这也就是为什么很多人在给你推荐学校的时候是学校专业城市。

比亚迪2023年的校招，招聘机械专业的学生根据学校的不同开的工资也都是不一样的，985的硕士给开的薪资是12K，华科是15K，西交大是18K。虽然工资给的都不错，但就单单从机械这个专业上来讲，华科的机械专业评定等级是A+，是跟清华、哈工大、上交大齐名的顶尖专业。西交大的机械专业评定只是A，相比较于华科来说低了一个等级，但是西交大的学生拿的钱就是要比华科的要高。

很多学生就觉得这是不是比亚迪看人下菜碟了？其实这种情况在国内的任何一个企业都是一样的，本身比亚迪秋招的工资标准就是底薪*1.36，36%为绩效，并且比亚迪将所有学校划分了等级，等级越高工资就越高。这也就是为什么本身西交大的机械专业在全国的排名要低于华科，但是可以比华科拿到的工资更多。

很多用人单位在招聘学生的时候很多都不会看你的专业，除非是那种某一类技术工种招聘才会询问你的专业是什么，你的大学越好，你所能获得的便利也就越多，这就为什么很多人哪怕去了一个不太行的专业也要上清华北大的原因，不仅仅是有内部的企业推荐，更多的是你的学校毕业证书就是你通往成功的敲门砖，专业可以跨考，但本科大学是你的最重要的基础。

以比亚迪秋招工资为例，多少为应届生的平均薪资与靠谱薪资呢？

以比亚迪秋招工资为例，5290元/月为应届生的平均薪资与靠谱薪资。

一、比亚迪秋招工

比亚迪2022年校招的具体薪酬，一共四个档次16个类别。

比亚迪的薪水分成了四个等级，分别是双非、211、985、C9。又将本科、硕士、博士、专业等划分为16个等级，既是公开的，又是真正的公平。

就拿普通本科的学生来说，一年的基础工资是87780元，而硕士的基础工资是108528元，而计算机专业的硕士，更高的话，年薪可以达到将近16万元。

211计算机专业的硕士的学生，一年的基础薪水高达191520元，这个薪水已经远远超过了大部分的铁饭碗，也难怪很多毕业生都会选择在那些大公司或者大公司工作。

在四个级别中，C9毕业生的平均年薪是最高的，就算是普通大学的学生，也有十二万的年薪，硕士的年薪22万，而计算机专业的硕士，则是27万。

985的博士生，底薪22000，加上绩效33%，年均年薪35万，这是一个让人眼红的薪水。

二、5290元/月为应届生的平均薪资与靠谱薪资

据智联招聘平台的数据显示，2021级毕业生的首次就业平均月薪为5290元，而且工资与学历呈正相关。

尤其是本科及以上学历的大学生，其第一次就业的平均工资比总体水平高出2000元，形成了明显的差异；本科和专科的月薪是5102元和月薪4562元。

尽管学历已经不能作为衡量人才价值的唯一标准，但是高学历的人才在步入职场后会有较高的起点，所以，学历作为应聘的敲门砖还是十分重要的。

比亚迪工作待遇和工作环境怎么样？

比亚迪的薪资方面不错，吃住餐补等福利也比较好。消费低，一个月吃饭花销在200-300元左右，加上补助，吃饭花不了多少的，而且住宿是免费的水电均摊，一个宿舍有10个床位。但是一般是只住八个人，剩下两个位置放行李，有夫妻房、单人间，只不过单人间可能需要级别够格才能申请。

比亚迪是一家拥有IT，汽车及新能源三大产业群的新技术民营企业，地处中国广东深圳。比亚迪是一家致力于“用技术创新，满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业。比亚迪成立于1995年2月，经过20多年的高速发展，已在全球设立30多个工业园，实现全球六大洲的战略布局。比亚迪业务布局涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域，并在这些领域发挥着举足轻重的作用，从能源的获取、存储，再到应用，全方位构建零排放的新能源整体解决方案。

汽车部门主要生产：汽车配件、两班倒、有坐有站、普通工衣，岗位随机分配。电子部门主要生产：无人机，两班倒，普通无尘服，有坐有站，部分车间需要过安检门，不能携带手机进入车间。

作为一家上市公司，工作环境还是不错的，都有配备了空调或者大型风扇，排风系统做得也相当不错。厂区周边，生活很便利，研发公寓和东区宿舍都有很多小餐馆、小摊、超市、KTV电影院，怀念竹园村里面一家叫老西安的面馆，那家的面条做得相当好吃。

重庆比亚迪硕士定的什么级别

硕士应届生定为E1。

硕士应届生定为E1，底薪3500。以上应届生都指的是比亚迪从校园招聘过来，或者别人内部推荐进去的，他们的底薪，都是各级别的最低底薪。试用期过后都有平均每月33%的绩效（就是拿底薪乘以1.33），之所以汽车那边工资可能会高些，是因为汽车现在卖的很火，绩效比较高，IT那边可能平均绩效只有30%。另外，汽车那边加薪也会多些。比亚迪的制度规定，每年有两次调薪机会，3月份和9月份，但一般进去的头一年基本别想加薪，从第二年开始加薪（普工除外）。

比亚迪工资待遇怎么样

3000元到7000元。

比亚迪（BYD）技工工资待遇，在职朋职业圈上已有35位圈友现身分享，技工平均工资为4735元/月，其中30%的工资收入位于区间4000-5000元/月，20%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分享数据统计，比亚迪（BYD）技工平均年终奖为1000元。

近日，网上有比亚迪员工曝光了自己再比亚迪的真实工资待遇，据了解其本人是211硕士，汽车传统硬件研发方向。2017年以应届生入职，6800元的月薪。到2021年3月，这4年来，一共涨了5次工资，累计涨了4900元。至今，月工资在11700元左右，年收入为18万元。其中2018年涨了两次工资，一共才涨1100元。工作强度平均885或者886（周末加班）。

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