美导招聘信息（重庆美导招聘信息）

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请问做美容行业的，还经常出差。是什么工作啊。？

都出差美导工资高的原因是什么？为什么出差美导工资那么高呢？美导出差公司会有相应的出差补贴，而出差到美容院一般都是包吃包住的，出差补贴就相当于自己的工资 收入，所以出差美导工资要高一些。

出差美导工资

美导工资一般是由底薪+提成+补助三部分组成。有些公司把底薪分了初、中、高等不同等级，实行梯度底薪制。来【巨美学校】招聘的公司，给出的美容导师底薪一般在1600-2500之前，也就是说，刚从美容导师专业毕业的新手美导底薪最低也在1600左右。提成大概在2%-10%之间，每个公司根据自己公司的情况，定出的提成比例也不一样。

出差补助根据出差地方也分为不同的等级，省会80元/元、地级市60元/天，县级市40元/天（列举某些公司的补助待遇）。有些待遇好的公司包住，如果不提供住宿的，也会根据市场租房行情给予一定的住房津贴，像成都地区，一般每个月在300左右。

就以上介绍的美导工资体系，我们来核算一下，一个熟练的美容导师一个月的工资大概有多高。成都的熟手美容导师，底薪基本在2500左右，定额内的提成为1%，超额完成部分提成按4%来计算。如果每月定额完成50000元，熟手美导做到120000元左右（有经验的美导管理多家店铺，12万很容易就完成），每月出差天数20天。那么这个月的工资大概为：底薪2500+提成3300（50000×1%=500 超额完成70000×4%=2800）+出差补贴1200（20天×60=1200元）+住房津贴300元=7300元。

所有说，一个熟练的美容导师，月薪7-8千是常事，优秀的美导上万月薪也不稀奇。

四渡赤水的战役经过

1、一渡赤水

第一、二两纵队主力集中黔西、大定(今大方)，一部向叙永推进；第四纵队留赤水河以东之、桐梓、赤水等地区。

川军以一部兵力固守叙永、古宋、兴文、长宁等地和长江、横江沿岸，防止我军北进；主力则由高县、珙县、长宁及其以南地区向扎西推进。

2、二渡赤水

我军二渡赤水河，回师黔北，完全出敌意外。川敌3个旅慌忙由扎西附近向东追击，黔敌急忙抽调及其附近的部队向娄山关、桐梓增援。

第一纵队之第五十九、第九十三师由黔西、贵阳地区向开进，企图阻止并围歼红军于娄山关或以北地区。

3、三渡赤水

3月16日，中央红军为寻求新的战机，在茅台及其附近西渡赤水河，向古蔺、叙永方向俞进。接着，攻占镇龙山，击溃川敌1个团的拦阻，进至大村、铁厂、两河口地区。

4、四渡赤水

1935年3月20日，为迷惑国民党军，红1军团1个团大张旗鼓地向古蔺前进，诱敌向西；主力则由镇龙山以东地区，突然折向东北，于21日晚至22日分别经二郎滩、九溪口、太平渡东渡赤水河，从敌重兵集团右翼分路向南急进。

4月4日，红9军团在打鼓新场以东老木孔地域击溃黔军5个团，歼其2000余人。至此，中央红军巧妙地跳出了国民党军的合围圈，将蒋介石的几十万军队甩在乌江以北。

扩展资料：

1935年1月上旬，中央红军长征到达贵州地区。15～17日，中共中央政治局在召开扩大会议，纠正了王明"左"倾冒险主义在军事上的错误，实际上确立了毛泽东在红军和中共中央的领导地位。

这时，蒋介石为阻止中央红军北进四川同红四方面军会合或东入湖南同红2、6军团会合，围歼中央红军于乌江西北的川黔边境地区，调集其嫡系薛岳兵团和黔军全部，滇军主力和四川、湖南、广西的军队各一部，向地区进逼。

1月中旬，薛岳兵团2个纵队8个师尾追红军进入贵州，集结于贵阳、息烽、清镇等地，先头已进至乌江南岸；黔军以2个师担任黔北各县城守备，以3个师分向湄潭及以南的刀靶水，懒板凳进攻。

川军14个旅分路向川南集中，其中2个旅已进至松坎以北的川黔边境；湘军4个师位于湘川黔边境的酉阳至铜仁一线构筑碉堡，防堵红军东进；滇军3个旅正由云南宣威向贵州毕节开进；桂军2个师已进至贵州独山、都匀一线。

中共中央和中央革命军事委员会根据上述情况，决定中央红军由地区北上，在四川省泸州西南的蓝田坝、大渡口、江安一线北渡长江，进至川西北，同红四方面军一起实行总的反攻，争取赤化四川。

如渡江不成，则暂时留在川南活动，并伺机从宜宾上游北渡金沙江。1月19日起，红1、3、5、9军团分三路先后从、桐梓、松坎地区出发，向土城、赤水方向前进。黔军随即占领、湄潭。

川军以一部兵力防守宜宾、泸州，以8个旅分路向松坎、温水、赤水、叙永等地推进。24日，红1军团击溃国民党军黔军的抵抗，攻占土城。

28日，红3、5军团、军委纵队、干部团、红1军团一部在土城、青杠坡地区对尾追的川军2个旅发起猛攻，予以重创。

此时，川军后续部队4个旅迅速增援，毛泽东等遂决定，立即撤出战斗，西渡赤水河，向古蔺以南地区前进，寻机北渡长江。演出了一幕军事史上著名战例――四渡赤水。

参考资料来源：百度百科——四渡赤水

美容导师具体是做什么的？

美容导师的工作职责就是受公司（厂家或代理商）派遣为下级的美容机构提供技术培训和终端会议的支持。

如某美容院开张或者做促销活动，上级机构就会派美容导师来帮助，给客人讲课，其他时间培训美容师手法、技术、产品专业知识等。

美容导师在化妆品、美容公司的地位是非常特殊的，既是公司做市场开发和发展的军师，也是连接公司和客户的桥梁和纽带，更让消费者对产品项目及公司产生信赖感的催化剂。

美容导师在美容市场中扮演的角色兼具业务员、公司与美容院之间工作协助者、美容师，美容老师等四种角色，具有市场管理和技术服务的双重功能。

扩展资料：

美容导师所具备的能力：

1、美容消费者购买美容产品和接受美容项目时，要涉及到很多专业知识，如产品的功效性能，有无副作用，顾客当皮肤类型及服务承诺，每个环节都包含了很多专业的知识，所以美容导师要求一定很专业才可以更好的引导顾客消费，为客户提供优质的服务。

2、许多顾客往往对自己的皮肤类型，特质及皮肤的各种问题缺乏了解，对使用产品进行护理往往一知半解，甚至盲目跟风用错产品，引发更严重的皮肤问题，这就需要美容导师有一定的医学知识，包括生理和心理学知识，帮助顾客分析并找出根本的原因，指导顾客及使用化妆品。

3、美容导师必须熟练而准确的了解和掌握产品仪器的功能，性能使用注意事项及操作手法等，并且培训好加盟店的美容师，以防止产品在使用过程中出现意想不到的事故。

参考资料来源：百度百科-美容导师

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