市洗车店招聘（招聘保洁）

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我家的洗车店需要招聘几个洗车工，但不好找，嫌弃工资低，咋办？

你家的洗车店需要招聘几个洗车工，但不好找，嫌弃工资低，像这种情况下，我认为你最好是直接到劳动力市场那边去聘请，因为那里的下岗工人比较多，而且现在准备过年了，很多人都是想找点钱回家过年，再降前提之下，只要你给他们提供好点啊，大一基本上都有人抢着做，毕竟现在找份工作不容易，虽然说你这种洗车店做不长久，但是只要工资好一点，他们基本上都会过来，毕竟每个人都是为了生活，所以，彼此相互考虑，相互包容就可以了，相信他们看在钱的面子上，肯定会去这种工作的

本人文采不好！求各位帮忙拟个招工启示、洗车店招洗车工、要求年龄18-45岁、男女不限、能吃苦耐劳、180...

本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员:招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。工资面议，联系电话：xxxxxx地址：xxxxxxx。

1、招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。

2、招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时间又浪费钱。

3、刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以把制版印在标题旁，以突出企业形象。

4、招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。

附近哪有洗车店招工？

去洗车店做洗车工，不如学一个汽车美容方面的技术，做一个汽车美容师。工资高待遇好又受老板尊重。

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