贵州联通招聘（通信招聘）

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知道贵州联通的工资待遇不？在地区

如果你是刚毕业的应届大学生

在800-1500之间

不过加薪快~~

贵州联通，待遇怎么样，编制和非编制是什么区别

联通员工分3种，县分公司招聘的是跟劳动中介牵约，底薪在350主要是业务提成，一般收入会在1000-2000，两险。

市分公司也是跟劳动中介牵约，底薪在800，担任市分低层和县分中层，主要是奖金和补助还有提成，收入在1500-3000，五险一金。

省分招的就是和中国联通直接牵约，纳入编制的了，这些人底薪不低于3000，收入最高我也不清楚，县分只有3-10个正式工。

我了解的就这些

中国联通招聘要求什么条件

基本条件：

1、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，勤勉敬业；

2、具备招引岗位所需任职资格要求；

3、善于团结合作，具有较强的沟通、协调能力，职业素养好；

4、有良好的履职记录，业绩突出；

5、具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件。

招聘范围及对象

海内外科学家、高级科研人才。

招引方向：算力网络与下一代SDN/NFV技术、网络安全、区块链、网络人工智能、未来通信与信息技术标准、云计算、泛终端、泛在低空。

薪酬待遇：根据人才综合水平，提供行业内有竞争力的薪酬保障，签订市场化劳动合同，明确聘任期限和任务目标。

科研保障：

1、为科学家提供充分的科研自主权和项目管理权；

2、授予中国联通研究院科技委成员的职位，负责重点领域科研工作的总体战略统筹，配备创新团队，承担中国联通重点科研工程，引领技术攻关；

3、推荐其代表中国联通研究院在国内外重点行业、联盟、协会任职，提供交流机会，增加科研技术国际化视野。

招聘程序：个人报名（推荐）、资格审核、2-3轮面试、背景调查、薪酬沟通、体检、聘用等程序。

以上内容参考：中国联合网络通信有限公司－人才招聘

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