三星电气待遇怎么样（三星待遇好吗）

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奥克斯三星电气研发部门的待遇怎样，我是2012届的本科生，刚拿到offer，知情人回答下。

“奥克斯待遇一般，2010届试用期2000，转正2500，都是税前，就是每月还要扣400左右。包住不包吃，宁波总部那个食堂的饭菜简直不是给人吃的。在外面吃饭每月花销600-800。我是三星电气开发的，财务的待遇也差不多，不过听说集团的搬新大楼去了。来这里的人很多受不了就走了，每年招几百，第二年就走得差不多了。地方离市区比较远，在乡下，旁边就是稻田，周围环境也比较差。听说今年应届生涨工资了，不知是不是真的。”-----这段话是一个网友说的， 真假不知，希望对你有用。我也是2012的毕业生，因为离家太远的原因最终还是没有签奥克斯。刚刚毕业，薪资是其次，重要的是工作经验、处事能力；奥克斯公司有一定的知名度，既然是双向选择，你们有互相吸引的地方，好好珍惜这份工作，用好这个机会，用好这个平台！ 祝你有个好的发展~

宁波三星电气股份有限公司怎么样?待遇如何?

三星工资方面是不错的就是两班倒一线无休息日要加班交通也不是很方便

三星电子位列2021全球最佳雇主榜榜首，三星电子员工的福利待遇怎么样？

三星电子员工福利待遇不错，在三星电子，他们的首要任务是确保他们 310000 名员工的健康和安全，他们对推动全球创新至关重要。他们致力于改善我们的工作场所环境和安全实践，他们不仅遵守严格的法律法规，还遵守三星电子行为准则中更严格的标准。他们制定了政策以确保所有员工都得到公平的保护和奖励，并尊重他们的权利。他们还要求他们的供应商按照三星电子供应商行为准则开展工作，他们积极支持他们在工作环境中管理合规性。

尽管他们尽了最大努力并致力于持续改进，但问题仍然可能出现。这就是为什么他们严格监控我们设施的合规性，咨询外部专家并定期检查他们的工作实践，以确定需要进一步改进的领域。本月早些时候，韩国报纸 Hankyoreh 表示，三星在越南、印度和印度尼西亚的一些生产设施违反了几项工作场所标准。

他们非常认真地对待这一指控，并希望提供有关关键索赔的事实和澄清：报告称，三星在印度和印度尼西亚工厂的员工工资过低。在他们所有的工作场所，员工（包括合同工）的工资都高于最低工资和法律规定的水平，还享有适当的福利和假期。他们非常重视帮助推动三星成功的员工，并致力于帮助他们建立自己的职业生涯。

报告称，三星工厂的员工并不了解生产过程中使用的化学物质。三星提供化学品信息，包括材料安全数据表 (MSDS)，并为处理化学品的员工提供培训，完全遵守我们经营所在国家或地区的法律和法规。该报告称，2016 年三星在越南的 Thai Nguyen 工厂的一名员工死亡可能与过度工作和接触化学品有关。他们说，我们对前同事的逝世深感悲痛，并向其家人表示诚挚的哀悼。她在四个月的工作期间的工作时间和条件符合规定，而越南当局的调查表明她的死因与她在我厂的工作无关。

三星电子厂待遇怎么样好不好进？

现在主要2个厂区招人，1，三星液晶显示器，底薪1600 如果上满30天的话肯定在4千以上。2，三星电子，也就是三星家电，底薪2800，但是累会控制加班，如果加班多的话，工资你可以想象一下的。三星家电只要男的，没有纹身烟疤会26个英文字母就可以。如果是女的可以去显示器，工资和付出的劳动是成正比的。

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