哪个银行待遇好（哪个银行待遇好工资高）

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国内银行招聘区别，哪个最容易进哪个待遇最好

商业银行、人民银行、政策性银行的待遇：

一、商业银行

商业银行每年的招聘人数占据整个银行业招聘总人数的三分之二。国有六大商业银行——工、农、中、建、交、邮可谓是中国最赚钱的企业，在世界500强中也是榜上有名，其他股份制银行近年来也是蓬勃发展，一些城市商业银行、农村商业银行发展势头也很迅猛。相对其他非银行类金融机构，银行的机制是最健全的，也是最稳固的。

总体来说，年薪在8-15万是可以达到的，浦发银行、华夏银行和光大银行等的年薪甚至可以达到20万以上。2020上半年银行薪酬排行榜上，浦发银行上半年人均薪酬已经达到23.66万元，华夏银行上半年人均薪酬达到20.79万元，虽说人均薪酬不能代表每个员工的工资水平，但是基本工资再加上五险一金、平时补助、节假日福利等，也确实不错了。

二、中国人民银行

中国人民银行是金融体系的核心，国务院组成部门。在国务院领导下，负责发行货币，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。

央行总行属于公务员序列，待遇和公务员基本一致，分行一级比较宽裕，收入也比较高，普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。分行下面就是中心支行，大概一年11-15万。人民银行工作相对比较稳定，待遇也好，是很多人的首选。

三、政策性银行

政策性银行是指由政府创立，以贯彻政府的经济政策为目标，在特定领域开展金融业务的不以盈利为目的的专业性金融机构。中国政府设立了国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行三大政策性银行，均直属国务院领导。但现在国家开发银行已经划分为开发性金融机构。

政策性银行招聘门槛不低，因为业务的缘故不会招聘大量人员，因此能进去大多都是素质才华兼备的人才。政策性银行的薪酬待遇也很不错，作为省市级别分支行的普通员工，年薪基本都是10万以上。其次，政策性银行工作压力不大。相对商业银行而言，政策性银行没有存款指标压力，一般的员工也不需要用自己的渠道去拉贷款，业务大多还是自己找上门来的，相对心态会比较轻松，上下班也相对规律，可以兼顾工作生活。

去银行工作，哪个银行比较好？

第一、如果你追求的是高收入，那去一些股份制银行或者地方小银行。目前我国有4000多家银行，不同的银行收入是不一样的，甚至差距非常大。可以看出在2018年一些主要银行的薪酬排名当中，招商银行，浙商银行，平安银行的人均薪酬都达到了50万以上，浦发银行，中信银行，民生银行这些银行人均薪酬也达到44万以上。

而国有6大行，包括工商银行，建设银行，中国银行，农业银行，交通银行和邮储银行的人均薪酬基本上都是在26万到32万之间。所以想要获得更高的收入，那去一些股份制银行会更好一些。

除了股份制银行之外，实际上目前有一些城市商业银行的薪酬也是比较高的，特别是对那些经济发达地区来说，如果业绩表现比较好，很多小的城市商业银行薪酬跟12家股份制银行的薪酬其实也差不多的。

第二、如果你追求的是未来的发展，那进入一些股份制银行和城商行更好。

进银行工作除了考虑收入之外，我觉得大家还要考虑未来的发展情况。在众多银行类型当中，国有六大行的晋升难度相对比较大，因为里面的机构比较臃肿，论资排辈情况比较严重，所以晋升的难度也相对比较大。

而对于那些小银行来说，他们自身的资源以及品牌影响力没有那么大，如果大家未来想跳到那些更大的银行里面去，可能晋升的空间也不是很大。

所以剩余的就是那些股份制银行和一些比较大的城市商业银行，比如12家股份制银行以及北京银行，上海银行，广州银行这些有影响力的地方银行都是大家可以考虑的对象。

相比国有6大行来说，这些银行更看重的是大家的业务能力，如果大家能够为这些银行带来可观的收益，那么大家晋升的机会也是比较大的。

第三、如果你追求的是稳定，可以考虑去人民银行或者一些政策性银行。虽然商业银行的薪酬待遇各方面比较高，但是对应银行的工作压力也是非常大的，平时工作日加班到晚上八九点，周末正常加班培训，而且还有各种存款任务理财任务，如果大家没有过硬的心理承受能力，那是很难应付过来的。

因此如果大家追求的是稳定，那商业银行可能不太适合大家，如果大家能够通过公务员考试，不妨进入当地的人民银行，或者进入中国农业发展银行和进出口银行这些政策性银行。

相比商业银行来说，人民银行和政策性银行基本上没有什么业绩考核，而且薪酬待遇各方面跟公务员也差不多关，更关键是工作比较轻松，所以对于那些追求稳定人来说是一个不错的选择。

不过想要进入人民银行以及这些政策性银行难度相对是比较大的，因为目前这类银行在招聘的时候基本上都是参考公务员来招聘的，所以普通人估计是进不去的。

第四、如果你家里有资源能够吸引来更多的存款，那进入哪个银行都可以。对银行来说，他们最核心的目的就是赚钱，谁能给银行带来更高的收益，谁在银行就有很高的地位。比如目前很多银行在晋升考核当中对存款的考核就非常看中。如果大家家里有很多资源，比如家里亲戚朋友是大老板或者是某一个部门的领导，能够给银行带来很多存款，那不管大家进入哪个银行，日子都会过得很舒服，不仅收入会比较高，而且晋升的机会也相对比较大。因此假如大家家里资源比较多，能够给银行源源不断带来各种存款，那不管大家进入哪个银行都是一样的。

建行是五大行里待遇最好的吗?

不是最好的，但是建设银行整体来看薪资待遇处于中等偏上，规章制度比较严格，工作量较大。

工商银行待遇最好。地位发展却占据很大优势，业务体系完善多元、职业发展渠道宽阔、业界资源丰富，单凭这几点，就是其他银行不能给你的，你收获的不仅仅是工资，更是前景、技能和人脉。

简介

工商银行一直以来都是诸多金融求职者的心头好。2019年中国银行业100强榜单发布，工行净利润2987亿元，稳居首位。

工商银行正式行员（编制内）一共分为25个级别，通过级别的大小来为各位员工去制定工资标准。一般新入职员工基本工资平均在3-5k浮动。一线城市工资高，二三线城市工资低一些。在北京、上海、深圳等一线城市，年薪在10万－20万以上，而偏远城市的话大概在5-10万。

四大行哪个银行待遇最好

四大国有银行待遇排名：中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行。工行都是高学历员工但是大部分都是从底层做起的，工资每年都在涨，还有奖金年终奖等各项福利，每个城市地区的工资有点差异，普通职员平均月收入6900左右，柜员的工资在5100左右，软件开发工程师的工资在10000左右，客户经理的工资在7300底薪加奖金2400多大概1万多元。工行的员工能学到的东西比较多，压力也不大，发展前景比较好，在四大国有银行待遇排名里面排第一，各项奖金齐全还有住房公积金。四大国有银行待遇排名，其中中国工商银行排名第一，银行业务量大奖金多发展前景都是很不错的。

一、银行(Bank)，是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一，银行按类型分为:中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。中央银行:即中国人民银行是我国的中央银行。国有政策性银行:包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。国有商业银行:包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。投资银行:包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、瑞银集团、法国兴业银行等。世界银行:用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。

二、银行是金融机构之一，银行按类型分为:中央银行，政策性银行，商业银行，投资银行，世界银行，它们的职责各不相同。中央银行:即中国人民银行是我国的中央银行。职责:执行货币政策，对国民经济进行宏观调控，对金融机构乃至金融业进行监督管理的特殊的金融机构。政策性银行:包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。职责:参股或保证的，不以营利为目的，专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图，在特定的业务领域内，直接或间接地从事政策性融资活动，充当政府发展经济、促进社会进步、进行宏观经济管理工具的金融机构。

三、商业银行:包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。职责:通过存款、贷款、汇兑、储蓄等业务，承担信用中介的金融机构。商业银行是金融机构之一，而且是最主要的金融机构，商业它主要的业务范围有吸收公众存款、发放贷款以及办理票据贴现等。投资银行:包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、法国兴业银行等。职责:从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构世界银行:用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。

国内银行哪家银行待遇比较好

最近有好多人来问：哪家银行待遇比较好？

其实整体上银行薪资属于中等偏上，因为薪资的影响因素有很多，每个地区每个岗位薪资都会不同，所以会出现网上不同人评论银行薪资也都不相同的情况。

今天就从往年经验、过来人叙述等信息当中，客观地为大家揭秘：工中农交建邮储六大银行，薪酬待遇哪家强？

一、中国银行

行内正式员工超28万，在中国内地、香港、澳门、台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。薪资体系分13级，分级定薪。

薪资：本科约4000元/月(三级学历，依次递增，幅度1000元左右)，另发放一个月工资标准的奖金，转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。

福利：法定福利+额外福利(六险一金)，住房公积金(第一年本人撤存扣款月800元/月，行内等额补贴800元/月×12月=9600元)。

各类补贴：

租房补贴：1800元／月×12月=21600元（最长不超过4年）；交通费：750元／月×12月=9000元；餐费：400元／月×12月=4800元；防暑降温费（6-9月）：1200元／月×4月＝4800元；节日费（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）：1200元／月×7月＝8400元。

小编说：中行的薪酬待遇较为透明，但各地薪酬水平差异显著。不过总的来说，各类福利杂七杂八加起来一年能多拿4、5万的现金，满满的都是诚意啊~另外中行是很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识，并且也有内部从支行升总行的机会。

二、中国工商银行

中国工商银行是是中国五大银行之首，中国最大的国有独资商业银行，虽然别看他是国有银行的“老大哥”，但是听说他的薪资比起其他兄弟姐妹来说，有些相对偏低：

薪资：薪酬体系分为25级，基础工资因级别而异，一般第一年的基础工资是3000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

福利：六险一金+住房补贴(约1000余/月)+交通补贴(约500~2000)+餐补(约300~1000)+防暑降温补助+过节费(几千不等)+通讯补助(约100~500)+企业年金+体检+带薪休假

还有绩效奖金+年终奖(几万不等)+季度奖(几千不等)

小编说：这时可能有小伙伴要问了，为什么“宇宙行”薪资反而有些低呢，小观觉得可能是由于他们的员工较多，且工行庞大的业务规模、完善多元的业务体系、宽阔的职业发展渠道、丰富的业界资源，都是其你可以利用学习的优势。学干货，增技能，圈人脉，拓视野，工行给你的，可比工资条上的多得多哦。

三、中国建设银行

建设银行内正式员工超35万，薪资体系分12级，分级定薪。(总行负责人年薪约200万，一级分行行长年薪约100-150万)

薪资：即使在同一系统，不同城市、不同地区的建行员工收入水平仍然有所差异。如四川省某建行支行的普通柜员月薪在3000元左右，但省行机关年薪则超过10万元；再如深圳支行，第一年月薪5600元，第二年7000-8000元，好的支行则超过10000元。总体而言，建行系统内不同支行之间待遇差别较大，一般支行员工年薪在6-8万元之间浮动。

福利：六险一金+交通补贴+餐补+防暑降温补助+过节费+通讯补助+带薪年假+体检+书报费。

小编说：建设银行的薪资一般是根据入行年限决定的，每年加薪次数比较稳定，总之，报考建行的同学首先要选好合适的岗位和地区，上岸之后要沉下心来好好发展，建行并不十分看重新员工是否出身名校，入职后的发展主要看个人能力。

四、中国农业银行

作为国有五大行之一，在同等薪酬的条件下，农行的工作强度和工作压力相对较低。

薪资：农行员工在转正前与转正后差距十分明显。据相关资料显示，转正前农行的基本工资在3000元左右，转正后就会有基本工资＋绩效奖金＋年终奖金＋过节费。转正员工平均月薪为6500元／月，房补1500元／月左右。当然不同城市待遇会有区别。

福利：住房补贴(约1500~1800非普遍)+六险一金+交通补贴+餐补+防暑降温补助+过节费(约500~3000)+通讯补助+带薪年假+体检+书报费；绩效奖金+年终奖(柜员2万~3万)+季度奖(7~8千)

小编说：六大行中，同等薪酬情况下，农业银行的工作压力最小，工作较舒适安逸，当然，有利就有弊，农行的晋升难度相较比较大；如果有同学对于薪资要求不是很高，希望工作清闲一些的推荐选择中国农业银行哦~

五、交通银行

由于交通银行实行秘薪制，因此在薪酬福利方面我们获取到的信息相对较少，只能从一些老员工的口述中知晓一二。

据交行老员工阐述：

“薪资方面，每个部门薪资不同，职能部门的话，每月基本工资：3K~8K，平均5000元左右，年底预估拿个五倍月薪。运营部门的话，普通员工每月基本工资3-4K，奖金的话，主要还是看绩效的，上下浮动会比较大，另外每年不固定的会有些激励活动，工作压力相对较大，奖金也比较乐观。

福利方面，每月餐补车补班车每天点心牛奶等等，每半年有一些旅游费学习费成长费。”

小编说：作为一家总行在上海的全国性银行，交通银行能跻身进入六大行之列，说明其自身实力也是相当雄厚的，而且其内部的奖励机制听说也是非常完善的，感兴趣的同学可以报名哦~

六、中国邮政储蓄银行

邮储银行是中国最年轻的大型零售商业银行，拥有近4万个营业网点，占我国银行机构网点的六分之一，现有员工将近17万，服务用户达5.6亿。

邮储银行的工资待遇在六大行之中也有些偏低，平均月薪4000元左右，但是，邮储有良好的晋升空间，再加上近几年才成为六大行之一，其发展前景还是被很多人看好的，随着进一步发展，相信邮储银行的工资福利会逐渐有所提升的。

小编说：邮储银行作为六大行的“新人”，各项规章制度正在不断完善中，系统也在不断升级中，从业人员的素质也在不断提高换代中，相信邮储会是一个非常NICE的潜力股哦~

总而言之，银行的薪酬问题不能只局限于数字的对比，也不能一概而论。毕竟这个数字会随着很多因素影响，比如说地区间经济差异、营业网点业绩差异、不同岗位、不同岗位职级、不同学历背景等等~总体来看，银行都是一个不错的就业选择，希望大家抓住这次春招机会，一举上岸哦~

四大银行工资待遇对比

一、从四大行财报来看，而对照年报应付职工薪酬（含福利）和登记在内的职工人数，工行的人均薪酬为28.78万元，高管人均薪酬54.27万元；建行的人均薪酬为29.85万元，高管人均薪酬44.67万元；农行人均薪酬为26.87万元，高管人均薪酬43.60万元；中行的人均薪酬为28.87万元，高管人均薪酬56.45万元。从数据来看，人均薪酬待遇最好的是建设银行，其次中国银行

二、工商银行：实现了营业收入8826.65亿元，同比增长3.2%，归母净利润3159.06亿元，同比增长1.2%，折合去年日赚8.63亿元，截止2020年末，工商银行的总资产达33万亿元，折合每股净资产升至7.48元，不良贷款率1.58%，较上年末增加了0.15%。现金分红上，工行拟每10股派2.66元(含税)，参考年报披露前公司银行二级市场收盘价5.35元/股，股息率达到了4.97%。

三、建设银行：实现营业收入7558.58亿元，同比增长7.12%，归母净利润2710.5亿元，同比增长1.62%，折合去年日赚7.41亿元，截止2020年末，建行的总资产达28.13万亿元，折合每股净资产9.06元，不良贷款率1.56%，较上年末上升了0.14个百分点。现金分红上，建行拟10派3.26元(含税) ，参考年报披露前公司银行二级市场收盘价7.09元/股，股息率达到了4.60%。

四、农业银行：实现营业收入6579.61亿元，同比增长4.89%，归母净利润2159 .25亿元，同比增长1.80%，折合去年日赚5.90亿元，截止2020年末，农行的总资产达27.21万亿元，折合每股净资产5.39元，不良贷款率1.57%，较上年末上升了0.17个百分点。现金分红上，农行拟10派1.851元(含税) ，参考年报披露前公司银行二级市场收盘价3.38元/股，股息率达到了5.48%。

五、中国银行：实现营业收入5655.31亿元，同比增长2.98%，归母净利润1928.7亿元，同比增长2.92%，折合去年日赚5.27亿元，截止2020年末，建行的总资产达24.40万亿元，折合每股净资产5.98元，不良贷款率1.46%，较上年末上升了0.09个百分点。现金分红上，建行拟10派1.97元(含税) ，参考年报披露前公司银行二级市场收盘价3.30元/股，股息率达到了5.97%。

整体来看，四大行中赚钱能力排行榜依次为工商银行、建设银行、农业银行、中国银行，工商银行最赚钱，而最注重回报股民、股息率最高是中国银行，逼近6%，而不良贷款率方面，四大行呈现了全面上升的趋势，暂时不良贷款率最低的是中国银行。

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