教师顶岗招聘(教师招聘信息网)

时间:2022-11-21 07:59:45 | 文章来源:职结果

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2020贵州特岗教师招聘非师范生可报考吗?

非师范生也是可以报考,2020年特岗教师计划中明确说明了尤其是针对非师范专业毕业生,要认真做好入职前的培训工作,帮助其提升师德修养,提高教育教学能力和水平。

(一)安全有序做好招聘工作。各地要在切实做好疫情防控工作的同时,创新招聘方式,安全有序开展招聘工作。一次性招考未完成计划的省份,可以按规定依次递补录用或者调剂计划组织二次招考,开展二次招考的省份可适当推迟第二批特岗教师到岗时间。边远艰苦贫困地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘,可以结合实际情况适当降低开考比例、或不设开考比例,采取面试、直接考察的方式公开招聘,划定成绩合格线。

(二)及时广泛发布招聘信息。各地要结合本地实际情况,尽快启动2020年特岗教师公开招聘工作。招聘公告须在事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、教育部门网站及教育部“24365校园招聘”平台上发布,要通过多种途径广泛推介招聘信息,扩大信息发布范围和社会知晓度,及时为高校毕业生应聘提供岗位信息。

(三)确保特岗教师待遇保障。各地要强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。要落实好周转宿舍等安排,帮助解决工作生活中的实际困难。

(四)开展特岗教师针对性培训。利用“国培计划”、结对子帮扶等有效措施对特岗教师开展具有针对性的系统培训和指导。尤其是针对非师范专业毕业生,要认真做好入职前的培训工作,帮助其提升师德修养,提高教育教学能力和水平。

(五)落实特岗教师入编等工作。要严格按照有关文件

精神,保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位,扎实做好相关人事、工资关系等接转工作,连续计算工龄、教龄,不再实行试用期。做好《〈农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划〉教师服务证书》编制和发放工作。按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师相关优惠政策。

(六)强化特岗教师信息管理。各地要结合特岗教师数

据库建设,及时掌握特岗教师的基本信息,加强动态管理。教育部将适时把“全国教师管理信息系统”数据作为“特岗计划”实施情况和核定招聘计划的基础数据,各地要及时更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师信息,严格审核把关,按时报送。

(七)营造良好社会氛围。2020年是“特岗计划”实施15周年,各地要深入挖掘特岗教师中的优秀典型,加强对“特岗计划”在提升农村义务教育质量,助力脱贫攻坚作用发挥和取得成果等方面的总结,并通过多种形式和渠道进行广泛宣传。请各地认真遴选3—5名具有代表性的优秀特岗教师和

3—5个“特岗计划”组织实施较好、特岗教师群体助力农村义务教育、脱贫攻坚等作用发挥较好的典型案例,分别填写《优秀特岗教师先进事迹推荐表》(附件2)和《特岗计划组织实施典型案例推荐表》(附件3)。

(八)加强实施情况监督检查。各地要加大“特岗计划”

实施工作的督查力度,严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师,对特岗教师待遇保障、服务期满入编等政策落实不到位的县(市、区),要及时予以督促整改,同时下一年度不再将该县(市、区)列入“特岗计划”实施范围。对于“特岗计划”实施管理工作不到位,招聘计划完成率较低、特岗教师保障政策落实问题突出的省份,下一年度将适当核减岗位名额。

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贵州省教师招聘需要考些什么内容?

在贵州教师招聘中,从招聘性质来看,主要分为编制教师招聘和非编制教师(合同制教师)招聘两种,编制教师招聘一般是和事业单位一起招聘,采用同一个招聘公告,如2019年的5.19事业单位联考,很多都是教师岗位;非编制教师是各地(县)单独招聘,方式多种多样,主要有购买社会化服务教师、员额制教师、双轨制教师、幼教志愿者招录、备案制教师招聘、直接的合同制教师招聘。还有一种比较特殊的教师,就是每年的特岗教师招聘,服务期满三年后,且考核合格可以转为编制教师(部分地区存在直接转入编制)。

不同地区不同招录考试内容有所不同。下边树树就简单例举几个地区的考试内容给大家看看吧。

根据近几年贵阳市教师招聘考试公告情况,每年考试内容基本没有发生太大的变换,报名时间集中在下半年,考试内容基本都是教育综合知识,面试形式主要以说课、试讲、结构化、答辩为主。

2019年市上半年笔试科目改成了《职业能力倾向测验+综合应用能力D类》正是因为多个地区参与了上半年5.19联考,采取了分类考试公共科目,下半年还是没有变动的考《公共基础知识》

铜仁大部分地区教育类笔试为《教育综合知识》

安顺从19年开始笔试统一为《公共基础知识》

六盘水地区教师岗编制招聘笔试以《职业能力倾向测验+综合应用能力D类》为主

具体请以实际情况为准。大家可以根据历年地区招录笔试科目及时间进行合理备考。

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事业单位招聘,面试一般会问些什么类型问题?教师岗位都是讲课吗?

一般面试试讲或说课在面试前几天单位会给你给定几个题目去准备,然后面试主要是试讲或者说课,题目在之前的几个题目里面抽。因为教师岗位的招聘需要教师资格证,所以在面试的时候就不需要过多的考查教育学知识了,主要看你的本专业能力。

事业单位教师岗面试一般是试讲、说课、结构化、答辩等几种形式。

你的岗位具体是什么形式一般来说在考试公告或者面试通知书上会说明,按照指定的面试方式备考即可。

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2020教师招聘招多少人,什么时候报名?

2020教师招聘公告已经发布!此次计划面向社会公开招聘事业单位人员3083人!

【招聘人数】市直单位239人,红花岗区163人、汇川区278人、播州区198人、新蒲新区133人、仁怀市195人、赤水市222人、习水县414人、绥阳县33人、湄潭县230人、桐梓县341人、凤冈县156人、务川自治县34人、正安县128人、道真自治县177人、余庆县142人。

【报名时间】7月26日-28日

2021年贵州特岗招聘人数

2021年贵州省计划招录特岗教师6709人。

其中,中央“特岗计划”教师招聘5597名(含30名“硕师计划”毕业生,下同),用于招聘农村初中、小学教师;参照中央“特岗计划”,实施地方“特岗计划”教师招聘1377名,用于招聘农村幼儿园教师。具体各设岗县分学科岗位招聘计划详见《贵州省2021年“特岗计划”教师招聘计划表》。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。

它通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

全国各地教师招聘信息汇总表

为帮助大家获知考试信息,备考教师招聘考试,中公教师网为大家汇总了全国各地教师招聘信息,详情如下:

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