市毕业生招聘（在线招聘信息）

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2020年上半年贵州市事业单位招聘报考条件是什么？

2020年上半年贵州市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息，需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年上半年贵州市事业单位招聘人员2857名公告（2019年4月09日发布）

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.年龄在18周岁及以上35周岁及以下(1983年4月9日-2001年4月8日出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员、具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员、定向招聘村干部，年龄可放宽到40周岁(1978年4月9日及以后出生)。以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的学历(2019届毕业生可放宽至12月31日前取得)、具体专业要求和其他条件：

(1)专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为学科门类的，即该门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求(《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置的标准，其一级学科应当对应招聘职位表上的学科门类，二级学科应当对应招聘职位表上的一级学科)。

在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符)。教育部发布的新旧专业对照表中对应的原专业可视为新专业。某专业在教育部任何版本专业目录中属于专业要求的学科门类或一级学科的，均予认可。

专业目录参考见附件3。

(2)定向基层服务项目人员，指由省级及以上机关统一选派现仍在指定地点服务(含在指定地点服务期已满并取得服务证的人员)的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员;截止2019年9月1日前在贵州服务满一届(3年)及以上的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;生源地或兵源地为市的全日制普通高校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。

(3)其他条件中要求的相关证书，均需要提供符合条件的证书原件。

(4)其他条件中要求的定向建档立卡贫困户，仅限本县(市、区)建档立卡贫困户及其未婚子女报考。

(5)定向村干部，仅限本县(市、区)在岗在职并且任职满一届或三年及以上的村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任报考。

(三)以下人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.2016年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员。

3.截止2019年9月1日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

4.截止2019年4月8日在读的全日制非2019届毕业生或服现役人员。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

6.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的。

7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密原因受到过党纪、政纪处分的。

9.不能按规定提供职位要求的毕业证书、学位证书，其它资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

10.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

原标题：市2019年上半年 公开招聘事业单位人员简章

事业单位招聘2022报名人数

74406人。

2022上半年事业单位招聘最终报名人数已发布，最终报名人数74406人，平均竞争比例是37比1。

受国家机关领导、不实行经济核算而由国库开支经费的部门或单位。与企业单位相对而言。如学校、医院、某些研究所等都属于事业单位。

供电局怎么样啊？贵州电网何时招聘啊？

1、供电局是贵州电网公司直属的第二大供电企业，年供电100多亿.现在进供电局非常男，一般都要子弟和关系特别到位的。还有就是成绩特别好学校特别好的，相关专业对口的。你不一定非去供电局不可，别的地区供电局 也可以，县级供电局效益待遇要差点。

2、供电局招聘的没有关系能进来的都上专业对口的，好大学毕业的研究生或本科生（985、211），其余最起码是那几所电力学院。

3、以我对贵州电力系统的了解，如果进供电局，

贵阳、是第一梯队

凯里、都匀、安顺、六盘水是第二梯队

兴义、铜仁、毕节是第三梯队。

你要是没有关系，自己的条件也一般（成绩普通，学校一般）就进入县级供电企业吧，这个年头就业非常困难。一些县级供电局每月也有2000多的收入。

我所了解的一个今年毕业的学生，贵州瓮安人，今年进入一家地区供电局，现在在一个生产部门的班组实习，他2006年是以609分进入华北电力大学，学的是电力系统。没有关系进了地区局。现在地区局进的研究生 也多了起来。你自己看着办。

要了解什么招聘的消息，请多关注贵州电网公司网站。切忌不是每所大学贵州电网公司都会去招聘人员。 贵州电网公司以前每年都会在贵阳举办招聘会，请关注。

2014年赤水市事业单位考试公告

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!

一、公开考核招聘的对象、岗位、专业、数量和条件

（一）公开考核招聘对象

普通高校专科及以上学历的应往届毕业生，户籍不限，具体岗位、数量、条件及要求详见《赤水市2014年第二次公开考核招聘事业单位人员职位表》。

（二）公开考核招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.遵纪守法，品行端正；

3.符合相关岗位要求的学历、专业等资格条件；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》以及相关规定要求的身体条件；

5. 年龄要求：35周岁以下（1978年2月12日及以后出生），18周岁以上（1996年2月12日及以前出生），全日制硕士研究生〈不含成人在职学历〉年龄放宽到40周岁以下（1973年2月12日及以后出生）；

6.有下列情形之一者不能参加此次应聘：

（1）在读的非应届毕业生（不含硕士以上研究生）；

（2）定向到市外或定向本市具体单位的应届毕业生；

（3）赤水市行政事业单位在职的正式人员；

（4）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

（5）曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员；受立案审查尚未结案的人员；违反计划生育政策的；

（6）在2014年7月31日前未能提交学籍档案及招聘岗位所需学历证书、教师资格证书的；

（7）被开除公职或被辞退未满5年的；

（8）法律、法规规定不得聘用事业单位新增人员的其他情形的人员。

二、公开考核招聘的原则

1.公开、平等、竞争、择优原则；

2.任人唯贤、德才兼备原则；

三、公开考核招聘的程序

（一）公开向社会发布招聘信息

通过人力资源和社会保障网（）、赤水市人民政府网（）公示公告栏发布招聘信息。

（二）报名及资格审查

1、报名

报名时间：2014年2月12日—14日

上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30

报名地点：赤水市人力资源和社会保障局会议室（市人民政府大楼四楼）

2、报名及资格审查需提供以下资料

（1）《赤水市公开考核招聘事业单位工作人员报名登记表》(须按要求填写真实清楚,如信息填写错误,责任自负)；

（2）毕业证、学位证、相关资格证书原件及复印件（2014年应届毕业生须持就业推荐表及相关资格证书原件和复印件）；

（3）个人简历及自荐信；

（4）各种获奖证书、有效《居民身份证》原件及复印件；

（5）近期正面免冠一寸同底彩色照片3张；

（6）市辖区内的在职应聘者应提供所在单位及其主管部门同意报考的证明原件。

（三）考核

1.考核时间、地点另行通知，请及时关注赤水市人民政府网公示公告栏发布的最新信息。请考生务必正确填写联系电话并保证通讯畅通，否则无法联系通知考核的，后果由考生自负。

2.考核内容

⑴思想政治素质。应届毕业生主要了解其遵纪守法和在毕业院校的思想政治表现，道德品行、有无奖惩等情况；在职人员主要了解其原所在单位的思想政治表现情况；

⑵专业知识水平及工作实绩；

⑶逻辑思维及组织分析能力，主要考核在面试过程中表现出的逻辑思维能力、组织能力、运筹能力以及解决具体问题的能力；

⑷应聘人员适应岗位要求的其他情况。

3.考核方式

考核采取结构化面试的方式进行，对应聘人员的语言表达能力、逻辑思维及组织分析能力等方面按《赤水市公开考核招聘事业单位工作人员考核量化评分表》进行综合考核评分。

（四）签订就业协议

考核以后，按不同岗位考核成绩从高到低1:1的比例确定签订就业协议人员。若考核成绩相同，以学历高的优先签订就业协议。

（五）体检（具体时间、地点另行通知）

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》以及相关规定的有关要求执行（体检费由体检医院向应聘者直接收取）。体检不合格或放弃体检的，取消资格，空缺职位不予递补。

（六）政审

根据招聘岗位名额，从体检合格人员中按1：1等额确定政审对象。政审主要是审查考核对象德、能、勤、绩、廉等和公安等部门掌握的考生社会表现情况，同时再次复查报名资格，出具政审报告。

对不符合条件的，由市公开考核招聘工作领导小组审定，取消考生的拟聘用资格，空缺职位不予递补。

（七）公示拟聘用人员名单，办理聘用手续

市公开考核招聘工作领导小组确定拟聘人员名单后在赤水市人民政府网公示7天。公示期无异议的，由赤水市人力资源和社会保障局按照有关规定办理聘用手续。对不合格等原因导致岗位空缺的职位不予递补。

拟聘人员不按时到岗的，视为自动放弃，取消聘用资格，空缺职位不予递补。

四、有关待遇、政策

1.从市外到我市就业的毕业生，可按新的户籍管理优惠政策办理落户手续。

2.公开考核招聘的人员，为我市事业单位编制内人员，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

五、纪律要求

公开考核招聘工作，接受赤水市人大、政协和纪检监察机关等方面的监督。凡违反招聘纪律或有关规定的，按有关规定严肃处理。

建立考生诚信承诺制度，报名时考生要认真填写报考信息，并保证所填信息的真实有效，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，取消聘用资格。

资格审查贯穿于招聘工作的始终，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

六、本简章由赤水市公开考核招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由赤水市公开考核招聘工作领导小组研究决定；如遇重大争议事项，提请市招考领导小组办公室裁决。

如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。

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