研究生选调生级别待遇（研究生选调生级别待遇看学校的吗）

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研究生考公务员的待遇是什么？

研究生考入公务员后，可以直接任命为副主任科员，也就是副科级非领导职务，享受副主任科员的待遇；起点比本科生高，工资收入也要高。

根据《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

1、获得硕士学位的研究生考上公务员，任命为副主任科员，定为二十四级；

2、获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

扩展资料：

公务员的报考条件

一、具有中华人民共和国国籍。

二、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。

三、拥护中华人民共和国宪法。

四、具有良好的品行。

五、具有正常履行职责的身体条件。

六、具有符合职位要求的工作能力。

七、具有大专以上文化程度。

八、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

1、招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。

2、招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。

4、报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

参考资料来源：百度百科-新录用公务员任职定级规定

参考资料来源：百度百科-国家公务员

马理论考研选调生待遇

研究生选调生可享受副主任科员级别的待遇，有的地方对研究生直接定为正科级干部

选调生的待遇怎么样？

近几年，选调生考试热度日益升温，那么选调生工资待遇如何?和公务员待遇相比又有哪些优势呢?没有对比就没有伤害!

首先，谈谈选调生相比公务员的工资待遇优势

其次，了解下选调生工资定级相关政策

最后，看看在职选调生工资水平，数据真实

来自知乎网友

山东工资待遇

据一位来自山东的2016年上岸选调生说道，济南选调生月平均工资在4000左右。

中公教育出综上，选调生的提拔速度要快且后劲强，并且选调生的考试条件比较严苛，要求党员(预备党员)或受院(系)及以上表彰的优秀学生干部、优秀团干部和“三好学生”，在年龄上，一般是25周岁以下，在这样严格的报考条件下，竞争压力相对较小，如果你对未来雄心壮志，请你一定要不遗余力的备考选调生。

选调生定级规定

试用期满一年之后本科毕业定科员；硕士研究生定副科(级别)；博士研究生定正科（级别）。除此之外，之后的职级认定具体如下：

本科学历选调生：在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；

硕士学历选调生：应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职，享受正科级待遇；

博士学历选调生：应届博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县(市)范围内统筹考虑，安排副县级职位。

但需要注意的是，定级和职权是有区别的。例如虽然给本科定的副科级工资，但是工资级别和行政级别是不同的，副科级工资不代表你的行政级别就是副科级，这一点要去分开。另外，公告中也明确说明在锻炼期满后，定向选调生返回选调单位工作，本人志愿留在基层工作的，安排留在县乡基层工作。

拓展资料：选调生在某种程度上，确实直接比参加省考考取普通岗位的前景来说要好很多，所以各位同学不要慌，争取一击即中。

法律依据：《公务员调任规定（试行）》第一章总则

第一条为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。

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