吉视传媒待遇（吉视传媒分公司老总年薪多少）

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长春 吉视传媒 客服中心的待遇 96633话务员的工资待遇

1、工作内容每天就是接电话，每通电话能把你气个半死，就一受气的工作。

2、工资吧 呵，（底薪一千，去了扣保险二百多，还剩多少自己算，但是，2012年长春最低工资已经一千二了）先和你说一下，你来时要待一段时间（一分钱工资都没有的一段时间）然后签合同，注意了，这不是和吉视传媒公司签合同，而是和一个劳务派遣公司签合同，（目的不用说也能知道，你是派遣公司的员工，和本公司没关系，所以公司的一切待遇你也理所应当不能享受。这是公司可以给自己省钱且减少在编人数的伎俩）；现在来算一下你在公司能赚多少钱，假如一个月你不请假，累死累活的接电话，那么也就挣个一千多块，话务员在吉视传媒是最低级的工种，开工资是按接电话人数的平均人数开，比如：一个月所以人都接两千，那你就开450，再加上底薪去了保险，等于一千二；一个月所以人都接一万，那你也开一千二。只有你比平均数多。那么多出来的那部分，是按一个电话8毛开，你想想，只要你比平均高，那肯定就有人比平均数底的人，那低于平均的人就按一个电话一毛二开，在加上底薪，扣掉保险。就几百块钱而已。呵呵。

3、在和你说说待遇：没有法定假日，在法定假日工作期间 也没有三倍工资（甚至两倍工资都没有）过年五天假，还是得串休，也就是今年春节 三十，你休息了，明年你就得在单位上班。还有凡是像一些正常一点的单位所给的待遇，（比如八月节 元宵节） 单位是一点东西都不带给你发的，人家一般的单位每年组织旅游啊、年底给发个奖金啊、在这个单位你是完完全全不会享受到的，哦，不对，做梦还是可以的。人家我朋友四五年前在一家工厂工作时，每到过生日时还给发礼物呢。呵呵，在这，你除了每天受气就是拿着最最低廉的工资，和你说这些都是表面上的，更深层的我只能用几个字表示一下“不好说” 、、、自己想

请问您在吉视传媒总部长春是吗？那里分不分正式工与合同工啊？都什么待遇啊？怎么区分？谢谢

嗯 总部是长春 分正式工和合同工 一般本科 或者硕士毕业都是正式的 没什么问题 待遇本科3500 研究生4000 税后

建设银行正式职工前台的，和吉视传媒正式的工作哪个好啊，哪个稳定，都是刚毕业的，求教换你去哪

肯定是建行稳定了，毕竟大国企，待遇也不错。具体去哪，还得看你对自己今后发展路线的设计，如果想从事金融，那肯定是建行，因为建行培养的员工很受其他股份制银行欢迎。另外问一下，你这个前台的正式员工，是定向招聘的还是校园招聘的，这个你得弄清楚了。

吉视传媒属于什么企业 工资待遇如何

应该属于政府 的企事业单位，工资待遇要按照不同的部门、不同的级别、不同的职位，对应的工资也不一样；

一、企事业单位招聘的临时工也受劳动法的调整和保护；

二、一般职位越高，工资就越高，享受的福利待遇越好；

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