市设备科招聘信息（厂区招聘信息）

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在三甲医院设备科工作，正式的，工资和奖金有多少，待遇好么，前途怎样？

不同的医院情况不同。三甲医院的中级职称（本科毕业满5年）的设备科普通维修工程师一年收入一般在6到8万。前途么，你想跳出去也可以，想朝上发展也可以，这个看具体情况的。总的来说是比较清闲稳定的工作，收入比上不足比下有余。

总务科和设备科的区别

经验要求。

1、设备科的经验要求低，5到10年的经验占比最高，而总务科的经验要求高，5到10年的经验占比最高。

2、设备科的工资待遇差，工资在6000元，而总务科工资待遇好，在8000元，且家假日有礼品。

三甲医院设备科好进吗？前景如何？

有本事有能力有关系那里都可以进。

上面要有人，下面要有钱！

三甲医院的设备科不好进，虽然是管设备的，一般与人接触是通过病人拿着医生的单子进行检查。

前景就发展而言很普通，但就来钱速度来说还是比较快的。

上次看见郑州一家医院医生给病人开一台化疗仪器，需要病人私下给医生3000元，而且这样还排不上队。

一、三甲医院设备科医生的工资有多少

1. 先看下全国消费水平较高的上海设备科工资待遇。

下面这则招聘信息是从某网站上看到的，上面体现的是上海市招聘医院设备科人员岗位和工资， 可以看出设备科科长工资基本是每月8000元左右，设备科主管是每月6000元，设备科主任是每月20000元。

上海的消费水平在全国来说是比较高的，这样的工资算不上高工资，只能算是中下。

2. 看下消费水平较低的青岛怎么样呢？

从招聘信息可以看出， 设备科的招聘人员工资连2000元都不到，这代表了大部分医院 ，毕竟像上海一样消费水平高的没有多少。

二、三甲医院的设备科为啥不好进

从刚才的招聘信息我们可以看出 ，其实 全国医院设备科人员的工资大概在3000元至5000 元之间。也就是说处于较低层次，那为什么我说不好进了。 我们看下设备科的职责是什么

其中有一条是在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备的采购、管理和维修。

大家都知道医药器材销售很赚钱，我有朋友开一单就赚了40多万，他一年要开好几单。

可是医药器材销售要把设备卖给医院，要医院愿意才行，那怎么办呢？

好多人可能想，直接找院长啊，其实不是这样，这些销售先找的是设备科科员，先推荐他们的产品，说好用，让这些人在科主任耳边吹风，科主任再去给院长说采购意愿。

当然这过程中可能涉及金钱交易。上次浙江一家医院被查，科主任收礼金达到300多万，可想而知，下面的人至少有几十万，同样的道理，也适用于设备科 。

还有很多病人为了排队检查，因为非常着急会给设备科人员送红包，这个多少就很难判定了。

也许大部分医生是好的。

所以设备科不好进，能进设备科尤其是当个一官半职都是有一点关系的，没有关系想都别想。

三、三甲医院设备科有前景吗？

三甲医院设备科的前景就是工资低，挣钱多，如果你感觉人脉经营的差不多了，可以做个医药销售，这样收入会更高。

三甲医院可以说是我国最高等级的医院了，一般的话医疗设备比较好的

中国航天科工集团0六一基地乌江机电设备有限责任公司怎样？在贵州呢

该厂位于市北部，大连路和杭州路交汇处进去，乌江机电设备有限责任公司（代号3653厂），本来就是保密单位，待遇还可以，目前以做民品阳极提升机为主（其公司原来的军品部分和3655厂合并成3658了，也就是天马公司）。

医院设备科工作内容

设备科一般分为三部分：采购办、维修办、库房，估计你实习重点应该放在后面两个。

建议你多看看上学时候一些简单仪器的电路图，维修手册，故障排除之类的，实习时候也不会真让你动手，看的时候知道怎么回事就OK了。还有就是要搞清楚哪些科室用哪些设备，不要到时候闹笑话。

至于库房，也就是帮忙发发货，细心点不出错就OK了，建议你搞清楚各科室耗材种类名称。

还有一点搞清楚人家有没有人员招聘计划，很重要，不要找工作的时候把自己耽误了。

至于其他的，你懂的，祝你好运！

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