医院药房招聘药剂（药房招聘营业员信息）

今天给各位分享医院药房招聘药剂的知识，其中也会对药房招聘营业员信息进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

医院药房工作需要什么条件

在医院药房工作的话，需要药学职称，也就是初级药士/药师/主管药师

一、参加药士资格考试取得药学专业中专或专科学历，从事本专业技术工作满1年。

二、参加药师资格考试

1、取得药学专业中专学历，受聘担任药士职务满5年；

2、取得药学专业专科学历，从事本专业技术工作满3年；

3、取得药学专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。

三、参加中级资格考试

1、取得药学专业中专学历，受聘担任药师职务满7年；

2、取得药学专业专科学历，受聘担任药师职务满6年；

3、取得药学专业本科学历，受聘担任药师职务满4年；

4、取得药学专业硕士学位，受聘担任药师职务满2年；

5、取得药学专业博士学位。

扩展资料：

药房工作制度管理

1、统一管理：将医院的所有药品和从药人员均纳入药剂科的管理，保证规范药房制度在医院的全面实施，使得药房工作能全面配合医院的整体工作，全面体现药房在整个医院工作中的重要性。

2、专人负责：尽管药事管理委员会要全面负责，但是仍应直接明确药品质量管理的责任人并制订各类人员岗位职责，主要有：药剂科主任、药房组长、药库采购人员、药库保管员、药品调剂人员岗位职责等，以使药房所有人员均明确各自职责，保证各项工作的顺利开展。

3、规范质量管理制度：主要有：药品的购进验收、储存与养护、出库复核制度；特殊药品和贵重药品管理制度；服务质量管理制度，质量事故及差错处理和报告制度，药品质量信息收集制度，处方管理制度，退货药品管理制度，不合格药品管理制度；药房奖惩制度等。从制度上保证医院药房的规范化和患者用药的安全、有效，并定期对操作和记录规范化情况进行重点抽查和考核。

参考资料来源：百度百科-药房

关于医院药房招聘的一些事

我只知道我们这里的情况，外省市的不清楚。我们这里的招聘信息发布在人社局的官网上。招聘信息基本都是合同制，各医院发各自的招聘信息。发布时间大约在一到二月之间。事业编制的招聘信息很少，发布时间不定。

关于合同，有两种，一种是占编制的合同，俗称“大合同”。还有一种是本院合同。前者是统考。我们这里是区属的医院在一起考，市属的医院在一起考

医院药房 招聘

医院一般是事业单位。如果是进编制那种，是有当地人事局统一组织招聘的，一般每年2月3月左右。如果是编外的，要看药房的情况，缺人就会招，不过大部分都在8月9月。你可以留意下医院的网站或者是直接打电话到医院人事处询问。

医院药房的药师待遇如何？

医院的药房招聘药师要求要取得执业药师资格证书

首先要看你是哪个地区，一般一线城市发展好以及消费水平高，综合下薪资福利较好

其次要看属于哪种医院，如果是三甲医院，福利待遇比较好，私人医院比较不稳定，和医院的经营有关

2014年12月市某医院招考药剂师面试试题：危急值的定义？遇到危急值病人怎样处理？

“危急值 ”（Critical Values）是指某项或某类检验异常结果，而当这种检验异常结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可能挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会。

检验医师在发现危急值项目超过预设的高低限时，首先应按如下步骤处理：①检查标本是否合格：如是否有溶血，溶血的严重程度，是否有输液过度稀释，是否抽错采血管等；②检查当天的该项目的定标与室内质控结果，质控要在控；③核对标本与患者信息是否相符；④必要时对危急值项目重复检测；⑤以上确认无误后，立刻向临床回报结果。

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