市国有林场招聘（林投公司招聘）

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国有林场技术岗事业编待遇咋样,以后发展方向咋样？

工资待遇：专业技术编制呢是基础工资+工龄工资+职称（也就是专业技术等级）工资+绩效+差旅费。

发展方向：林场工作一定要守得住，没什么晋级空间，但是业余时间比较多，可以做自己爱做的事情。专业技术方面，职称越高工资越高和其他单位没有什么大的区别。

国有林场

是国家培育和保护森林资源的林业生产性的事业单位，在20世纪九十年代以前叫国营林场。经过50多年的建设，全国国有林场总数已达到4507个，分布在31个省（区、市）的1600多个县（市、旗、区）。

现有职工总人数66万人。林场的主要任务是扩大森林资源，提高森林质量，充分发挥国有林地生产潜力，提高生态、社会和经济效益。

转了正的国有林场职工是事业编制吗？

国有林场是企业编制。转正后是国有林场的正式职工，企业编制。不是事业单位。

国有林场场长待遇

很好。

1、国有林场场长薪资待遇好，有五险一金，饭补等，节假日还有福利。

2、国有林场场长工作轻松，不经常加班，是一个很好的职位。

国有林场事业编制什么人员可以进编

国有林场护林员是事业编制。

其余级别的护林员，如：乡镇企业的护林员为合同工或者兼职，并不是事业编制。

国有林场是国家培育和保护森林资源的林业生产性的事业单位。

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要。科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

国营林场和国有林场的工人工资待遇是一样的吗？

国营林场和国有林场的工人，工资待遇是一样的，没有区别。

国营林场是国有林场的前身，是一个单位，在不同时期的两种叫法。在计划经济时期叫国营林场，现在改名叫国有林场。二者是同一单位。

同一单位的工人，工资待遇是一样的。

国有林场公益一类工作待遇怎么样？

国有林场公益一类工作待遇怎么样？公益一类事业单位的待遇

公益一类即为财政全额拨款事业单位，其经费全部由国家预算拨款。其工作一般包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、交通费、书报费、目标奖、住房补贴、出差补助、职务补贴等，五险一金一般是足额缴纳，有些单位是五险两金，多了一个职业年金。就具体收入而言，在一线城市，刚入职的事业单位工作人员应发工资为8000千元左右，扣除五险一金后，实际发放的应5000-6000元，当然每个系统的事业单位会有一些差别。一些单位还会对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。

总体来说公益一类事业单位的待遇较为一般，但胜在稳定可靠，如果已经购买住房或家庭条件较好，在事业单位工作是非常惬意的事。

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