遵义海事局待遇怎么样（海关和海事局哪个待遇好工资高）

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海事局的待遇如何？

海事局属于公务员行政单位，因此薪资待遇比较固定，和所有公务员一样，但工作人员中也有事业编制的。受地区因素影响比较大，根据各地的经济发展水平、不同城市的物价水平、不同城市的生活标准，各地海事局的薪酬不尽相同。根据上岸学员的反馈，全国各海事局薪资待遇基本如下：

（1）江苏海事局转正到手7000元左右，苏南高于苏北，公积金个人部分缴纳900元。

（2）浙江海事局到手工资6000元左右，公积金个人部分缴纳1000元。

（3）上海海事局每月到手过万。

（4）青岛海事局到手6000元，公积金个人部分缴纳1000元。

（5）黑龙江海事局到手4000多，辽宁参考黑龙江。

（6）福建海事局参考浙江、广东海事局，广东海事局每月也过万收入。

（7）长江局属于内陆，包括武汉局，芜湖局，工资比沿海低，武汉局工资到手在4000元左右。

（8）天津局在北方相对较高，工资参考当地公务员工资收入，一般在7000左右。河北海事局每月5000左右。

（9）深圳海事局参考广东海事局，收入过万。

整体来看，海事局待遇是南方高于北方，沿海高于内陆。和当地其他系统的公务员相比，既不会高出多少，也不会低到哪儿去。海事局作为中央垂直系统，一直以来都是非常规范的单位，所以该有的一定会有，比如五险一金有，第13 个月的工资以及远海补助、差旅费、误餐补等各项补助。对于外地单身职工，海事局还会提供青年宿舍。海事局的工资构成主要由职务工资、级别工资、岗位工资、津贴补贴等构成。其中不同学历也存在区别，本科学历的一年试用期后任科员，硕士研究生和博士研究生也是任科员，但是他们分别享受副主任科员和主任科员待遇，也就是工资要比一般的科员高的多。

海事局的工作除了文职岗位之外，其他岗位专业性还是比较强的，而且工作也比较忙碌，还有很多岗位需要轮值。工作环境基本在海上工作，开巡逻艇啊，做船舶检查啊。因此学习航海、轮机等专业的考生如果想从事本专业工作，建议报考海事局。

对于职业发展来说，海事局整体架构大，人数多，实际的职务晋升普遍较慢。具体的晋升要求，可以参考如下规定：在工龄和经历方面，提任县（处）级领导职务的，要求具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。在任职年限方面，提任县（处）级领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

海事局工作人员待遇如何？

海事局属于公务员行政单位，因此薪资待遇比较固定，和所有公务员一样，但工作人员中也有事业编制的。受地区因素影响比较大，根据各地的经济发展水平、不同城市的物价水平、不同城市的生活标准，各地海事局的薪酬不尽相同。根据上岸学员的反馈，全国各海事局薪资待遇基本如下：

（1）江苏海事局转正到手7000元左右，苏南高于苏北，公积金个人部分缴纳900元。

（2）浙江海事局到手工资6000元左右，公积金个人部分缴纳1000元。

（3）上海海事局每月到手过万。

（4）青岛海事局到手6000元，公积金个人部分缴纳1000元。

（5）黑龙江海事局到手4000多，辽宁参考黑龙江。

（6）福建海事局参考浙江、广东海事局，广东海事局每月也过万收入。

（7）长江局属于内陆，包括武汉局，芜湖局，工资比沿海低，武汉局工资到手在4000元左右。

（8）天津局在北方相对较高，工资参考当地公务员工资收入，一般在7000左右。河北海事局每月5000左右。

（9）深圳海事局参考广东海事局，收入过万。

整体来看，海事局待遇是南方高于北方，沿海高于内陆。和当地其他系统的公务员相比，既不会高出多少，也不会低到哪儿去。海事局作为中央垂直系统，一直以来都是非常规范的单位，所以该有的一定会有，比如五险一金有，第13 个月的工资以及远海补助、差旅费、误餐补等各项补助。对于外地单身职工，海事局还会提供青年宿舍。海事局的工资构成主要由职务工资、级别工资、岗位工资、津贴补贴等构成。其中不同学历也存在区别，本科学历的一年试用期后任科员，硕士研究生和博士研究生也是任科员，但是他们分别享受副主任科员和主任科员待遇，也就是工资要比一般的科员高的多。

海事局的工作除了文职岗位之外，其他岗位专业性还是比较强的，而且工作也比较忙碌，还有很多岗位需要轮值。工作环境基本在海上工作，开巡逻艇啊，做船舶检查啊。因此学习航海、轮机等专业的考生如果想从事本专业工作，建议报考海事局。

对于职业发展来说，海事局整体架构大，人数多，实际的职务晋升普遍较慢。具体的晋升要求，可以参考如下规定：在工龄和经历方面，提任县（处）级领导职务的，要求具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。在任职年限方面，提任县（处）级领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

海事局公务员待遇如何

海事局公务员的待遇比较好，海事局公务员的薪资体系为基本工资+职务工资+级别工资+五险一金。福利待遇包括公车改革补贴。

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海事局是一个比较年轻的机构。现任的领导大多数也是比较年轻的，充满着发展的机会哦！具体的晋升要求如下：

1、在工龄和经历方面，如果是提任县级领导职位，那么需要满足两个条件：一是拥有五年以上的工龄，而是有两年的基层工作经验。如果是其他的晋升就需要在下一级有两年的任职经历。

2、在任职年限方面，提任县以上领导职务，如果是由副职提任正职，需要具有在副职岗位工作两年以上的工作经历，如果是由下级正职提任上级副职的，需要在下级正职岗位上面工作三年以上。

3、在文化程度方面，一般要求具有大学专科以上文化程度，部分领导干部一般需要具备大学本科以及文化程度。

海事局公务员待遇如何

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