图书管理员招聘(市新华书店有限公司招聘)

时间:2022-12-13 08:04:22 | 文章来源:职结果

本篇文章给大家谈谈图书管理员招聘,以及新华书店有限公司招聘对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

大学图书馆管理员招聘要求

大学专科及以上学历,教育培训:《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等计算机及相关专业方向。

能够熟练地使用Office办公软件、网站开发软件、图形图像处理软件等。

具备计算机软硬件设备维护、网站开发维护、数据库安装维护及基本图形图像处理技能。

或者有内部关系;会数据编目及熟悉编目软件;能长期从事编目工作着,并有一定相关经验者优先。

工作经验:熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识。

过去的图书管理员都是很简单的工作,管理简单,主要是手工分类书籍,收拾统计,现在都采用电子化了,要学会办公软件,学会文档和表格日常软件进行对图书馆管理。

大学有图书管理员专业,还可以考图书管理员博士学位,图书管理员是很神圣的一个职业,不要看小它。

58同城上那些招聘图书管理员工作靠谱吗?我看好多呀,有的每天200到300,可信么?

58同城上那些招聘图书管理员工作不一定全是靠谱,还需要自己多加辨别。

应聘图书管理员工作,可以上正规的招聘网站找相关的图书管理员岗位进行搜索,看到有合适的就在网上投递简历,然后等待面试通知。上门去找约面试时间一般不可能的,都是先投递简历合者约见的。如果招聘网上的是中介,而且牵扯到缴纳费用的问题时必须要提高警惕性,防止上当受骗,因为现在很多骗子还是会伪装成中介骗取他人钱财。

网上工作的选择和辨别技巧:

1. 在网上投简历时,要看看工资是多少,如果几百一天的就千万不要信了,多半就是骗子。尤其是女生一定要多加注意,不要看到工资高就迫不及待的去面试。

2. 一定不要相信要事先交钱的,也不要相信所谓的中介,这都是非常不靠谱的。

3. 不要随便点链接、网址,也许你一点进去个人信息就被黑了,要输验证码、身份证等信息的一定要远离。

4. 一般正规的公司都是留的座机电话号码,而那些可能是虚假信息的,一般就是留手机号码,所以看到是手机号码的就要小心了。

5. 骗子一般都会指定一个特定的地点让你给他打电话,而正规公司是都会留公司面试地址。可以先试试在网上查查这个电话号码是否被人举报过。

6. 如果面试地点过于偏僻,建议还是不要去面试的好。打电话的时候的就多问问,如果对方回答的很含糊,也是不要去的。

7. 任何形势下的签字,都要小心谨慎,不要盲目的签字,要仔细阅读里面的内容。

图书馆管理员是指在图书馆里进行管理工作的相关人员,需要熟悉图书分类管理、电子化系统管理等有效书籍管理方式。负责图书馆所有书籍的分类、有效管理,罚格执行图书馆、阅览室的各项规章制度。

另外正规的面试除了要准备简历之外,还要准备份个人自我介绍(差不多2-3分钟),面试的时候肯定会让你做自我介绍的。

图书馆管理员招聘要求,要会拼音嘛

要求具有较强的沟通协调能力,能熟练运用Office办公软件;具有普通全日制本科教育学历等。

以四川大学为例,招聘条件要求拥护中国共产党的领导,坚持党和国家的路线、方针和政策,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,具有较强责任意识和团队精神;具有较强的沟通协调能力,能熟练运用Office办公软件;具有普通全日制本科教育学历;身体健康,年龄35周岁以下。

负责图书馆党政办公室办公用品管理、物资库房管理、固定资产管理、收发工作、赠书管理、通借通还书刊运送协调等工作;协助党政办公室老师开展各项日常工作;完成其他临时性工作。

扩展资料:

图书馆管理岗位的相关要求规定:

1、由四川大学图书馆招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查和甄选,确定参加面试人员名单;组织面试,择优确定拟聘人员。

2、对拟聘人员进行体检、公示,无异议后上报学校;学校批准后,由四川大学图书馆与拟聘人员签订劳动合同。

3、身体健康,政治素质好,热爱图书馆事业,能长期从事图书馆岗位工作,有较好的文化素养和较强的工作责任心。

参考资料来源:四川大学-四川大学图书馆管理岗位招聘启事

图书馆一般是怎么招人的?

在当地学校的网址上,当地的招聘网站上都有招聘的信息。

图书馆招聘要求:

大学专科及以上学历,教育培训: 《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等计算机及相关专业方向,30周岁以下。能够熟练地使用Office办公软件、网站开发软件、图形图像处理软件等。

具备计算机软硬件设备维护、网站开发维护、数据库安装维护及基本图形图像处理技能。或者有内部关系;会数据编目及熟悉编目软件;能长期从事编目工作着,并有一定相关经验者优先。

工作经验: 熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识,工作细致、踏实稳重,责任心强、勤奋、敬业,热爱文档管理工作,有图书管理工作经验者优先。

扩展资料:

岗位要求:

1、具有较好的服务意识,较强的语言表达和学习能力;

2、具有一定的计算机操作水平,熟悉常用办公软件应用,工作认真负责,学习能力强;

3、服从图书馆工作时间安排,适应轮班、节假日值班工作需要;

4、具有图书馆或类似机构相关工作经历者优先。

参考资料来源:北京事业单位招聘网-2020年人民日报社图书馆人员招聘公告

图书管理员招聘的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于新华书店有限公司招聘、图书管理员招聘的信息别忘了在本站进行查找喔。

推荐文章: