小米待遇如何（小米待遇咋样）

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小米公司的员工待遇是怎么样的?

小米公司的员工待遇还是非常不错的。

小米科技有限责任公司成立于2010年3月3日，是一家专注于智能硬件和电子产品研发的全球化移动互联网企业，同时也是一家专注于高端智能手机、互联网电视及智能家居生态链建设的创新型科技企业。 小米公司创造了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的模式。

销售成绩

小米公司自创办以来，保持了令世界惊讶的增长速度。小米公司在2012年全年售出手机719万台，2013年售出手机1870万台，2014年售出手机6112万台，2015年售出手机超过7000万台，2017年Q2季度出货量2316万台，2017年全年售出手机9240万台。

2018年售出手机超过1.2亿台，2019年售出手机1.25亿台。按市场份额，自2018年以来，连续高居世界第四。

小米公司的待遇如何?,,

部门/岗位不同差距很大，一切以实际体验为准。

目前在的部门，基本每天自觉8小时，不考勤。大家普遍9点半-10点到岗，有午休，晚上6点半没事的就可以下班（根据工作内容不同，没事的几率也不一样，但最晚晚上10点打车报销点以后基本也没人了）。

请假很少不批（我没遇到过不批，包括出去旅游直接休一周那种），短假甚至不必提前请，工作群说一下回头补单就行。工作环境的话，部门结构比较扁平，部门内没什么办公室政治，同事关系也都不错。

要做出好成果，完全不加班肯定不现实，但总的来说工作量还是比较合理，如果你能力强就可以一直摸鱼一直爽，只要有成果绩效就不会差，也有晋升渠道。

月薪就不提了，确实“极具性价比”；摊到时薪上我觉得还行，贵在休息时间充足。

另外之前羡慕北京啥都有，现在南京总部这边楼下50米就是新商场，金拱门星巴克奶茶店一应俱全，本来就不景气的工资卡雪上加霜。

总结一下就是结果导向，效率至上。boss也说过希望大家能开心工作。

各种娱乐活动很多，很多同学有和总裁副总裁同场竞技的经历。老板们也没架子，你是他对手不用留面子，你是他队友也不用留面子，但几个老板的运动能力都不错，你基本没机会吐槽他们。bin总踢球还受过挺严重的伤，公司同事都能看到他带伤上班，但不知道具体是怎么伤的。

长沙小米科技有限公司怎么样

很好。北京小米科技有限责任公司长沙分公司成立于2012年3月22日，负责人为黎万强，企业地址位于长沙市开福区五一大道中环公寓北栋，所属行业为科技推广和应用服务业，经营范围包含：技术开发。属于是科技开发公司，里面的员工都是一些科技研发人员。

1、首先员工工资待遇很好，入职即可达到6700元的工资。

2、而且不仅高薪而且工作较为轻松，每天工作七个小时周末节假日带薪休假。

亦庄小米产业园工作怎样

好。

1、薪资上，亦庄小米产业园的员工每个月的薪资都是在8千元到1万元之间。

2、待遇上，亦庄小米产业园员工每个月都会有一周的带薪休假日，并且每月公司还会发布一些精美的小礼品。

小米公司福利待遇怎么样？

小米之家也是小米直营的:普通员工底薪2700-3000，加220的午餐补贴，剩下的就看每个月指标的完成情况，直营店是吃大锅饭的，卖1个手机和卖100个手机工资是一样的，但是店长会把个人业绩作为店员是否晋升的参考，总之在我们店扣了五险一金，每个月能拿3500左右。所以你们去小米之家绝对不会有店员像跟屁虫一样。

小米年薪50万的多吗

不多。根据小米的人力资源策略，向雇员提供具有竞争力的薪酬待遇。截至2020年12月31日，15363名雇员持有以股份为基础的奖励，报告期内，薪酬开支总额（包括以股份为基础的薪酬开支）为人民币99.15亿元，以此计算，人均年薪44.91万元，人均月薪大约3.74万元。其年薪并不算多，在公司内部属于正常现象。

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