贵州特检招聘（贵州特检招聘电话）

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甘肃省特检所的待遇如何？是什么性质的单位？是公务员待遇吗？

单位属于事业单位，说是要改企，目前还没有改，一旦改企，单位就罢了。奉劝各位专业人士千万不要来，先不说单位以后的发展，就说内部吧，上面把基层各种压榨剥削，你在外干的活比民工都累，上面把你压榨到把自己都养活不了。最近几年招聘的都是编外人员，招聘公告上说要和单位签聘用合同，实际上是和劳务公司签合同，你进去后是被劳务派遣过来的，检验都是吃的年轻饭，因为你要钻各种容器，爬各种塔吊，都是拿命在那里挣钱。等你岁数大了，你还能钻？你还能爬？然后你是劳务派遣的，所以后续的路是啥样，由不得你。关键坑人的是，内部把员工分三六九等，不公平对待，给你设置各种门槛先把你挡住，然后再进行各种压榨。对于招聘有工作经验的，我觉得就更不公平了，进去后你和刚毕业的人一样，没有提现出一点“经验”的优势。所以，不要来，不要来

山东特检院招聘待遇问题

招聘的都是合同制的 不是在编人员 按劳动法都有三金 但有的地方还没有执行 它是事业单位 齐鲁石化是企业 如果你想一辈子干检验员就在特检院 想证明自己的实力 考虑升职就在企业单位

特种设备检验所改革问题。现在据说是要转企改制，是这样的吗。今年本市特检所招聘编外研究生我去了。进编

特种设备检验机构改革是肯定的，分二类：公益类和经营类。

公益类可能负责监督检验和等。经营类负责定期检验，向市场放开。

改革后是不是硕士区别不大。

江苏特检院要女生吗

要。

招聘条件及岗位设置：坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。身体健康，能适应岗位工作要求。具体岗位招聘条件详见附件1：岗位招聘表（专业要求根据《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》审核）。

招聘办法：考试方式。招聘采取面试的办法进行，招聘岗位面试比例一般为1：3，如报名人数达不到比例，请示省院是否核减岗位。面试在江苏省特检院南通分院进行面试，按照有关规定统一组织。面试。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%。形成竞争的岗位，除岗位表中有特殊说明外，分数按由高到低顺序。按目前疫情防控有关要求，考生报名时和面试当天“苏康码”需为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的。根据报名情况电话通知具体面试时间，应聘人员请保持手机畅通，联系不到者视为自动放弃。

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