2017血站招聘(毕节市中心血站招聘)
今天给各位分享2017血站招聘的知识,其中也会对毕节市中心血站招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
武汉市中心血站有招聘护士都是内定的么?
可以的,固定工资,没有加班奖金,跟随院护士薪水差更多。
1、关于这个成绩要看你本人的需求了,假如论职业压力,血站一定要比医院轻松的多。
2、假如论支出,初级职称的话和医院均匀奖差不太多,中级就差很远,假如论下班的规律性和休假时刻,血站还是有优势的。
3、上述比对仅海血站无效,其他地域的血站状况相差比较大,不具可比性,目前血站正式编制已满,临聘护士待遇2000至2500月,无任何奖金及其他加成。
4、作为护士,在中心血站与医院的区别是不必上医院那样的日班,同是卫生部门管理下的机构,待遇差不多,对医生来说,血站少了一些灰色支出,护士区别不大,血站护士没有医院护士劳累。
血站属于哪种机构?
我是湖南某个
血站
的
职工
,我来回答
你的问题
。
血站属于
事业单位
,为非营利性
公益组织
。一般隶属于
卫生局
管辖,和医院、疾控中心等是平级单位。
血液不是被当成商品卖给医院的,其间的关系是这样的:
1、血液来自
无偿献血者
;
2、血液在采集后需要经过运输、检测、分离制备、储存等很多环节,这是要花费很大量资金的。
物价局
有规定血液及其成份制品有其价格(如2U的
浓缩红细胞
的价格为630元。注:我记不清是不是630元了,请不要以630元为准),这样的规定只是为了使血站收回用于采集、运输、检测、分离制备和储存的成本费用。所以血液发往医院是收费的(收回630元成本)。
3、但医院将血液用于临床
病人
时的收费包括:血液本身的价格(说通俗一点就是医院在血站的拿货价--630元,有相关规定医院不能在血液上加价用于病人)、送血费用、交叉配血费用和其他的一些费用等。
4、参加过
无偿献血
的患者本人及其直系亲属(父母、子女、配偶)
在医院
用血后可凭相关票据来血站报销血液的全部或部分费用(注:仅限于血液本身的费用,不含医院收取的送血费用、交叉配血费用和
其他费用
)。
5、请健康人群积极参加无偿献血。血液的来源只有
从人
身上采集出来这一条路,人人都不献血,请问
哪里
有血液可以用???
6、请不要抱怨使用血液是收费的,因为不收费,在现行的国家政策下血站将如何生存???另一方面,给献血者报销血费也是要资金的,不收费,何来资金报销!血液收费也是一个促进无偿献血的方法之一。献血的人就能报销血液费用,不献血的人就只能出钱“买”血液了!!!
7、也不要抱怨“闹血慌”时血站发往医院的血液少了,因为实在是
无血
可发。多点人献血,血站不会不发血液给医院的。我们血站的职工,常常在闹血慌的时候主动献血,但这只是杯水车薪,可是在救急和
没办法
的时候,这小小的
一杯水
也必须要泼出去。请看看我们血站的领导,据我所知,上一届
站长
献血21次,这一届站长献血24次,本人年轻,工作时间不长,但献血也已经6次。这是社会上的人们没看到的…………
献血站具体位置在哪里?可以坐公交车几路
中心血站 地址:深圳路145号
在“中心血站”附近
215米高尚苑-公交车站
途经公交车:1路环线, 10路, 13路, 19路, 102路, 303路
250米茅草铺客运站-公交车站
途经公交车:1路环线, 10路, 13路, 19路, 102路, 303路
487米汇川区电信公司-公交车站
途经公交车:5路, 6路环线, 15路, 101路
500米广州路口-公交车站
途经公交车:11路, 101路
血站是不是不对外招聘
不是。血站是属于卫生健康委的下属事业单位,血站的对外招聘需要上报卫生健康委并得到批准才可以对外招聘。
如何做好应急情况下的供血工作
安志刚 张桂花(乌兰察布市中心血站 内蒙古乌兰察布 012000)
【中图分类号】R197.61 【文献标识码】A【文章编号】1672-5085(2013)16-0217-01
【摘要】 在血液紧张的情况下,做好发血工作人员培训,密切血站与医院的合作,规范临床科学合理输血、引导用血者家属做好互助献血,缓解血液供需矛盾。
【关键词】 供血工作 互助献血
血液是抢救患者生命不可替代的特殊资源。向临床提供安全、充足、有效的血液,保障用血者生命安全是血站的根本职责。发血室是确证血液正确贮存、发放的职能部门,是血站与用血医院联系的桥梁,是血站服务的重要窗口。随着临床用量的逐年增长,乌兰察布中心血站压力不断增大,为应对公共卫生突发用血事件,血站要求发血室维持最低库存水平。
一、乌兰察布鞋市供血现状及存在的问题
乌兰察布市中心血站是一家地市级中心血站,供血服务半径为150公里,年供血量为3吨,备案供血医院30家。目前我站供血工作主要面临以下的几个问题
1.临床用血需求量逐年增加,天气过热或过冷没有献血屋只有献血车,不能为献血者提供便捷、舒适的献血环境。
2.血站工作人员受编制限制,近十年未招聘新的员工,员工严重老龄化。
3.由于经费不足用于无偿献血的传宣、招募的经费有限,无偿献血的传宣效果较差。
4.部分旗县距血站较远需备血,造成一定的血液浪费。
1.对供血工作人员进行培训,积极宣传正确的用血理念[1]同时加强与用血医院落的沟通,建议临床医生根据库存血量合理开展择期手术、开展自身储血、开展互助献血[2]。
2.规范血液发放工作流程,建立供血工作机制。
3.积极争取宣传经费,做好无偿献血的宣传、招募工作。
4.与当年部队、高校建立广泛联系,建立应急献血队伍。
三、成效及讨论
1.通过一年多的努力,建立了一支应急献血队伍,互助献血的意识在各用血医院和家属中得到了提高,发血室工作人员的业务素质有所提高,与用血医院的沟通能力增强。
2.计论首先,提升发血室工作人员的知识、技能、素养和沟通能力,发挥其窗口服务的作用,缓解供需矛盾的着十分重要的作用。
其次,通过互助献血的宣传,在血源紧张时动员家属、朋友、同事进行互助献血能有效缓解供血紧张局面。
再次,指导临床科学、合理用血,减少血液的浪费也是必不可少的。
急!一般的中心血站面试会问什么问题?
血站招聘也有很多专业,比如护理、检验、临床、信息等,笔试合格以后面试应该各个血站都不一样的。如果有时间的话可以上网看看关于血站的一些知识,比如一些法律法规一些操作方法原理等,” 血站管理办法“ ”血站质量管理规范“ ”血站实验室质量管理规范“ ”血站技术操作规程“(2012版)等。最好看新版的,如果网上不方便找到,还可以从网上看一本 ”输血技术“的书,这是一本职称考试的书。只看里面的关于血站的就行,如果以前没有接触过,恐怕内容不少的,还有就是面试的时候要注意,问到的题目即使不会,不能不说话,尽量往血液方面靠,多说没有什么。不知道上面的这些有没有帮助,需要什么还可以问,另外有时候面试真的靠关系,真的很黑。
关于2017血站招聘和毕节市中心血站招聘的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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