林业技术员招聘（贵州林业局招聘信息）

今天给各位分享林业技术员招聘的知识，其中也会对贵州林业局招聘信息进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

林业技术员的主要工作职责

林业技术员主要从事林业外业调查、内业规划设计，编制伐区设计、使用林地报告、森林规划等。以下是我整理的林业技术员的主要工作职责。

篇一

职责：

1. 从事过林业调查规划设计工作，包括：占用征收林地可行性报告、林业专项核查、森林资源、野生动植物资源监测评价等相关工作。

2. 提供学习及发展平台，根据员工自身需求及能力水平调整岗位。

3. 完成领导安排的其他管理工作。

职位要求：

1. 全职， 22--40岁以内***，大专及以上学历。拥有C级驾驶证，并能熟练操控车辆。

2. 具有较强的责任心及执行能力，适应外业检查工作。

3. 能熟练应用电脑办公软件(excel、word等)，会ppt优先录用。

4. 具有园林养护管理经验者，优先录用。

5. 会使用广联达预算软件，优先录用。

6. 身体健康，为人正直，具有良好的职业操守，能吃苦耐劳，团队合作意识强。

篇二

职责：

1、按照工作要求，完成林业图斑专项核查、森林资源二类调查等工作;

2、负责统计、汇总、更新林业台账，完成项目数据分析、制图等相关工作;

3、负责完成其他交办的工作。

职位要求：

1、林学、森林资源与保护、森林工程、生态学等林业专业或从事园林绿化资源管理、保护、调查等相关工作。

2、掌握ARCGIS、CAD、office等办公软件，熟练使用林业调查仪器设备。

3、组织沟通能力较强，善于表达。

4、执行力强，责任心重，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、认真踏实。

5、从事过林业规划设计、森林资源连续清查、森林资源二类调查等林业调查、规划、设计工作，具有林业专业技术职称者优先考虑。

篇三

职责：

1、负责外业技术调查，处理林业技术数据(征用林地可行性研究报告、森林资源量调查报告等);

2、具有较强的专业技术技能，服从上级领导工作安排;

3、较强的协助能力和服务意识;

任职要求：

1、 性别：不限

2、 专业：林学及相关专业

3、 学历：大专及以上学历

4、熟悉森林资源二类调查工作，

5、熟悉操作Arcgis等专业软件

6、有较强的文字编辑能力，具有团队合作精神，能够吃苦耐劳，适应外业调查工作，

7、具有林业工作经验者。

林业局待遇怎么样呀？

林业局一般很少招录技术员，如果是大学毕业，考进去就应该是科员一级的，如果是大、中专才有可能是技术员，不过，据我所知，现在应该很少有林业局招大、中专毕业生的（除非后台硬）。

我是在宁夏回族自治区林业局（正厅级）下属的林场（正处级）工作的干部，现受聘岗位是助理工程师（如果是大学毕业，进来就是助理级），工资是1678元，没有月度奖，只有年终奖，年薪（全部收入）大约是21000左右吧（我是中专毕业的，如果是大学毕业，年薪套我的朋友工资应该过24000吧），大概情况就是这些了！

当然，地区的不同，待遇也是不一样的，我们这里比较穷苦，所以工资待遇都比较低。

在地方林业局，待遇一般来说肯定会比我们好，因为地方林业局都比较有钱的！（个人见解，可以举例说明：宁夏吴忠市林业局一年财政要给拨1-2千万）

以上是我的回答，谢谢！

我是乡镇林业站的一名技术员，那么我的单位主管部门是乡政府还是林业局？我是属于林业局统一招考

林业局负责对你的业务指导和调配，乡镇负责对你工作的考核，你的人事编制是在乡政府的，就是属于“条块结合，以块为主”的管理模式，条是林业局，块是乡政府，林业局有权调动你到其他乡镇，但是需要征求乡政府意见，乡政府有权提拔你，但是要征求林业局意见，看清楚只是征求意见哦，采纳不采纳就是那个有权部门的事情了。

林业局技术员待遇怎么样呀，都干什么啊

林业局是政府机构，人事管理都是纳入公务员管理范围的。具体待遇要看是那个地方，一般是不错的。局里设有下述部门：

【办公室】

【政策法规科】

【计划财务科】

【营林科】

【林政科】

【森林防火办公室】

【人事科】（机关党委办公室、纪监组与其合署办公） 【林场科】

【公安局森林分局】（简称森林公安分局）

【自然保护区与野生动植物保护办公室】

【生态公益林管理办公室】

【绿化委员会办公室】（简称绿委办）

【山林权属争议调处办公室】

局长

副局长

科长

副科长

科员

纪检组长

森林公安分局局长

技术员一般都从事有关林业技术工作，当然也有例外，看工作需要。

林业技术员的岗位职责

林业技术员需要编制使用林地可行性报告、采伐设计、森林公园总体规划、营造林设计、森林经营方案等林业规划设计书。以下是我整理的林业技术员的岗位职责。

篇一

岗位职责：

1、熟知并做好林业苗木的栽培管理及病虫害防治，并做好森林防火工作;

2、负责林业工程管理，造林现场施工指导，监测林地即时动态信息，并提出解决方案;

3、能够独立开展项目管理工作，能够适应林业项目外业调查工作。

4、记录每日工作日志，记录施工人员的出勤管理，对施工班组进行安全教育;

5、参与开工前的有关工程与相关部门的联系、协调;

6、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，林学或相关专业;经验丰富者可放宽至优秀中专学历。

2、一年以上林业相关工作经验。

3、掌握林业专业知识，熟悉林业政策法规。

4、责任心强，吃苦耐劳。

5、持有驾照者优先考虑。

篇二

岗位职责

1、负责基地有机蔬菜种植和生产技术工作;

2、技术指导服务、协助销售部解决技术问题;

3、负责基地病虫害监控和防治，并及时上报;

4、协助农场场长完成各项生产工作;

5、指导生产人员掌握技术要点，解决生产中一般的技术问题;

6、及时准确地向经理汇报农事相关工作。

任职资格

1、年龄22岁以上、性别不限、大专及以上;

2、园林、农业、林业等相关专业毕业;

3、苗圃、园林相关从业经历1年以上或对苗木的种植、培育、栽培、病虫害防治等有1类以上实践经历;

4、优秀的应届本科及以上毕业生并有志于从事本行业也可考虑;

5、有项目实施经验者优先考虑。

篇三

岗位职责：

1、做好林地病虫害的观测、预报、管护工作;

2、配合林地主管实施防治计划、水肥管理等事宜;

3、随时关注林地，精心护林，防止人畜破坏。

任职要求：

1、农学、林学、林学经济、森林保护等相关专业，大专以上学历;

2、独立工作能力强，具有2年含以上工作经验;

林业技术员招聘的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于贵州林业局招聘信息、林业技术员招聘的信息别忘了在本站进行查找喔。