新城控股招聘会（新城控股在的项目）

今天给各位分享新城控股招聘会的知识，其中也会对新城控股在的项目进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

吾悦广场地址

红花岗区共青大道(第七中学东南侧)。

12月11日，吾悦广场迎来盛大开业，这是新城控股在打造的首个吾悦广场，也是贵州省内的第二座吾悦广场，开业后，这座汇聚购物、餐饮、娱乐、社交为一身的一站式商业综合体，将成为新的商业地标。

吾悦广场位于红花岗区共青大道与嵩山路交汇处，以“赤水丹霞”为主题设计的建筑外立面，尽显风情，室内打造首个以“春夏秋冬”四季为主题的儿童乐园，给亲子家庭提供了最佳的休闲娱乐空间。

扩展资料

吾悦广场定位为首个全业态城市型家庭购物中心，购物中心面积9万平方米。业态品牌上，吾悦广场业态涵盖零售、餐饮、儿童体验、休闲娱乐、生活配套等五大业态，其中以儿童体验业态最为吸引人，儿童互动、儿童教培、儿童零售等一应俱全。

场馆内打造了独一无二的儿童主题美陈及互动造雪场景，让孩子与家长享受真正的休闲购物体验。

参考资料来源：凤凰网- 打造新商业地标 首个吾悦广场盛大开业

新城控股的企划管理筑梦生怎么样?值得去面试吗?

还可以，建议去，毕竟你是应届毕业生，目前只是在面试求职阶段。在这个阶段，不建议放弃任何一个30强公司的面试机会，因为它能给你带来一些面试经验，即使这家公司不是你的第一目标公司！

面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。

在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。

面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分为以下几种：

问题式

由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。

专场式

由公司组织专场招聘会，由公司面试官代表对多位甚至大量应聘者进行海选，从中选出符合公司要求的多位应聘者进行之后的面试，此方式适用于对应聘者的初筛。例如：校招专场。

压力式

由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。

幸福公益集市创办于2017是七色光计划重点公益项目之一重点公益项目有哪些

探索公益助农新模式 新城控股“七色光计划”助力乡村振兴



新京报

2021-12-27 14:29新京报社官方帐号

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今年以来，新城控股公益品牌“七色光计划”继续出发，旗下“幸福公益集市”项目聚焦“乡村振兴”这一国家战略，以“大城小市 公益助农行”为主题，走进陕西延安、贵州两座红色革命根据地，通过直播义卖的方式帮助当地农户销售农产品，助力乡村特色产业发展壮大。

据悉，在全面实施乡村振兴战略的时代背景下，新城控股积极开展公益助农活动，并明确将“乡村振兴”设定为“幸福公益集市”2021-2023年主要基调与战略目标。未来两年，新城控股“幸福公益集市”计划将走遍14个“光彩图书馆”落地的省份，和后者一同形成爱心闭环，为乡村振兴积极贡献“新城”力量。

除幸福公益集市外，2021年，新城控股还接连于全国各地落地“光彩图书馆”项目，并积极开展丰富多样的公益活动，持续用爱心护航更多人的幸福生活。

爱心助农，支持革命老区产业发展

2021年是“十四五”规划开局之年，也是中国共产党建党100周年。为此，新城控股“七色光计划·幸福公益集市”聚焦红色根据地所在的乡村，开展公益助农活动。

今年9月，幸福公益集市“大城小市 公益助农行”首站于陕西延安正式起航。在这里，新城控股联合陕果消费扶贫超市打造了一场原产地直播，并邀请当地政府领导及新城控股高管亲临直播间，和公司“首席幸福体验官”驼小新一起进行线上售卖，帮助延安的狗头枣、苹果、米酒、小米等特色农产品走向全国。

时隔两个月，新城控股幸福公益集市助农计划第二站于11月落地贵州，携手政府合作单位共同采购椪柑、腊肉、苦丁茶、糍粑等当地特产进行公益售卖。此外，位于南京的新城康养品牌——心颐荟项目公司也积极响应，打造站南京分场直播活动，以一场自带养生属性的公益助农直播，覆盖更多消费人群。

据悉，此次新城控股“幸福公益集市”的两场助农活动及三地联动直播，以简便易行的方式，让更多人参与到助农活动中，并取得累计订单量超16600份、销售额超51万元的优异成绩。同时，也让优质农产品走入更多人的视野，持续获益。

聚焦乡村振兴，贡献“新城”力量

值得一提的是，为提升助农活动的便利性、长期性及覆盖范围，幸福公益集市助农计划还借助新城控股官方微信公众号的“幸福公益集市小程序”及幸福会“幸福庄园”两大渠道，号召公司员工、业主及公众参与其中，将更多力量注入公益助农的链条中。

此次延安和的两场助农活动，不仅吸引了网友的广泛关注，更有超70万新城业主及内部员工参与，在集团内外形成了广泛的爱心联动。

2021年是幸福公益集市三年计划的第一年，新城控股紧跟“乡村振兴”国家战略，充分发挥企业自身资源及优势，接连落地延安和两座城市，每一站持续30天，一定程度上缓解了因疫情所带来的农产品滞销问题。根据计划，未来两年，该活动将走向更多有需要的地区，持续带动乡村产业发展。

作为新城控股“七色光计划”的重点公益项目之一，“幸福公益集市”是一个为帮扶特定人群且不以销售为目的的线上平台，为公众提供长期公益机会，号召人人参与。2017年至2020年，项目持续聚焦“教育平权、儿童健康、人道救助”等议题，引发了社会各界的广泛参与及认可。有别于以往，此次“幸福公益集市”通过一系列公益助农活动，将捐献者、公益平台和受益者充分联系在一起，让农产品走出偏远乡村，让捐献者和农户共同获益，构筑公益助农的良好渠道与健康生态。

践行社会责任，探索更多公益路径

在“幸福公益集市”之外，2021年，新城控股还进一步推动“光彩图书馆”在全国范围内落地，用实际行动传递爱心。

今年以来，新城控股“七色光计划”接连于江苏南通、重庆、贵州安顺、广东惠州、湖南浏阳等地落地“光彩图书馆”项目，捐赠全新图书以及书架、阅读桌椅等爱心物品，并积极开展丰富多彩的素质拓展及支教活动，将物质帮扶与精神滋养相结合，照亮着更多孩子的梦想。

作为新城控股重要的公益品牌，自2013年设立以来，“七色光计划”持续发力教育平权、儿童健康、绿色社区、环境保护、人道救助、文化工程、体育运动等板块。其中，“光彩图书馆”作为核心项目之一，始终关注青少年的教育和成长，截至目前，其足迹已涉及14个省份、2个直辖市的56所乡村小学，捐献图书13万余册，近10000名学生获得帮助。

无论是“授人以鱼不如授人以渔”的“光彩图书馆”，还是聚焦乡村振兴国家战略的“幸福公益集市”，抑或是今年7月捐赠2000万元紧急驰援河南郑州抗险救灾工作，从平时的点滴行动到关乎社会发展的重大事件，新城控股正全方位践行社会责任，集团全体系内全年共举办公益活动97场，并以此影响和激励更多员工、业主、客户、合作伙伴及社会爱心人士，助力公益事业发展。

在今年4月份发布的《新城控股2020年社会责任报告》中，新城控股集团董事长王晓松表示，任何企业存在于社会之中，都是社会的企业。创业多年，新城始终将企业发展与社会责任紧密相连，在不断提供符合美好生活需求的产品和服务的同时，积极履行担当企业公民的义务和责任，通过实实在在的行动推动社会进步。

新京报编辑 杨娟娟 校对 危卓

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