扬州潍柴待遇(潍柴 待遇)

时间:2022-10-25 08:01:03 | 文章来源:职结果

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潍柴动力待遇怎么样?

住宿方面:第一年住单位提供的集体公寓,本科生是两人间。每月交少许房租和水电。一年过后是自己出去租房子,潍柴提供18月的住房补贴,本科是300吧。

工作上,主要看你学的专业。根据你学专业不同,有三种可能:去管理部室,去专业厂,去技术中心搞设计。专业厂里一般是干技术员开始。

潍柴见习本科4000、研究生5000。第二年定岗,本科岗位工资1500,研究生岗位工资2100,奖金0到1000。差不多本科生2000多,研究生3000左右。

潍柴定岗后一般降薪多少

几百。

潍柴见习本科4000、研究生5000。第二年定岗,本科岗位工资1500,研究生岗位工资2100,奖金0到1000。差不多本科生2000多,研究生3000左右。

潍柴集团正式工待遇,主要看你学的专业和所在岗位,待遇不同,根据你学专业,有三种去白可,去管理部室,去专业厂,去技术中心搞设计。专业厂里一般是干技术员开始。

应届研究生去潍柴研究院怎么样?福利待遇好吗?

总得来说还可以吧,见过期5000,转正后根据定岗不同待遇略有差别,年薪能挣到六七万吧!至于发展,不能一概而论,研究生有很多,还是看你自己干得怎么样,脚踏实地一步步的来吧!

发展前景应该说不错,工资在山东算领先的,平台也很大。确实基本没什么假期,而是只有周日一天休息。周六上班。

干几年离职我相信应该是很容易找到下家的,毕竟能学到不少东西,又是行业领先。问题是!离职的成本很大!离职之后涉及到年薪、期票、年金、安家费(五年),住房激励(十年)等的舍弃(离职这些就都扣掉了),会很受掣肘!干满了一年就会想干满五年把安家费拿到吧,干满五年又会想干满十年别退住房激励了吧。那大概率终老这里了。

专注于心,做技术创新的“拓荒”者:

2016年潍柴成功申报建设内燃机可靠性国家重点实验室,可靠性测试与评价是实验室重点研究方向之一,特别是在特种试验上还有许多需要攻克的技术难题,为打好这场攻坚战,企业建立了汤海威首席技师工作室,负责发动机特种测量技术攻关。

潍柴动力本科生怎么样啊,待遇如何,第二年年薪能拿多少,是不是个典型的老国企呢?

我是今年刚到潍柴工作的。今天看到10年10月公司发布的工资标准。本科第一年见习期4000,到手3200.第二年岗位工资2000或2100,其余为创新奖和年终绩效。目标年薪50000.分到好单位就能税前拿5万一年。不好的单位就拿不到了。以后每升一级大概多拿5000元一年。工资多少与单位效益,个人创新有关。

潍柴最近半年效益很差,我就是潍柴的!本科生应该是拿年薪的,待遇很好很全。不用担心效益问题。你是理工类学生,不知道潍柴已经改制也正常。在某年高考的政治试题中,潍柴由国企转变为股份制企业是一个典型的成功案例。国家仍持有大半股份。本科生来了就是享受的,只看,想,问。不用做!追问年薪多少的,到年底一定能拿到所说的年薪呢,年薪是不是与绩效挂钩呢,绩效是跟企业效益有关吗,我们可不希望去一家学不到东西的企业啊。谢谢回复追答一定能拿到啊,潍柴怎么可能去拖欠工资?年薪应该有一个算法,我还不清楚。不过你肯定能学到东西,潍柴工业园的生产线都是一流的,学设备,学工艺都能学得到,关键看你自己肯不肯学!学会尊敬一线的师傅们,有问题,他们会知无不言,言无不尽的

潍柴待遇不错,第二年应该可以拿到5万+,效益很好追问但是我看到网上很多人说第二年工资会比第一年降很多啊,不知道是怎么回事?可否解释一下呢?

去吧,我从那里出来的,绕了半圈还是觉得那地方不错,能学东西,待遇也不错,小城市生活也不错。

我是去年的本科生。第二年,是年薪制的,平时只发个基本岗位工资,也就是刚刚够活的,最后有个年底绩效工资,但是那个具体怎么个绩效,也没解释清楚

潍柴动力待遇是怎么样的?

看你是本科还是硕士了,本科实习期工资有4000,硕士5000-5500,6个月的轮岗实习,实习后定岗,定岗后的工资根据这6个月的绩效评定,定岗工资基本是不会比实习时的高,一周6天班。

潍柴动力股份有限公司成立于2002年(HK2338,SZ000338),由潍柴控股集团有限公司作为主发起人、联合境内外投资者创建而成,是中国内燃机行业在香港H股上市的企业,也是由境外回归内地实现A股再上市的公司。

2021年3月30日,潍柴动力股份有限公司(简称“潍柴动力”)披露了2020年公司的业绩情况。2020年潍柴动力实现营业收入1974.9亿元,同比增长13.27%;归属于上市公司股东的净利润为92.1亿元,同比增长1.12%。

潍柴动力股份有限公司成立于2002年(HK2338,SZ000338),由潍柴控股集团有限公司作为主发起人、联合境内外投资者创建而成,是中国内燃机行业在香港H股上市的企业,也是由境外回归内地实现A股再上市的公司。

潍柴拥有内燃机可靠性国家重点实验室、国家商用汽车动力系统总成工程技术研究中心、国家商用汽车及工程机械新能源动力系统产业创新战略联盟、国家专业化众创空间等研发平台,设有“院士工作站”“博士后工作站”等研究基地,建有国家智能制造示范基地。

在中国潍坊、上海、西安、重庆、扬州等地建立研发中心,并在全球多地设立前沿技术创新中心,搭建起了全球协同研发平台,确保企业技术水平始终紧跟世界前沿。

潍柴动力扬州本科211待遇怎么样?季度奖年终奖什么的怎样?食宿怎样

你好。

以下是潍坊本埠工资待遇:

工资分为实习期和定岗工资两个阶段

一。实习期

本科生是实习期4000,扣掉五险一金和每月40元的企业年金,拿到手约3300

研究生是实习期5000,扣掉五险一金和企业年金,拿到手4000左右

公司提供一年的免费住宿,一年后,给你18个月的租房补贴,本科300/月,研究生400/月。

二。定岗之后,

工资为岗位工资+绩效+创新,11年下半年,公司因业绩不好,取消了除销售和技术中心的绩效。这样就剩下岗位工资+创新

以211,985 本科生为例子:岗位工资是2000 ,扣掉五险一金和企业年金,还剩1200左右。定岗的第一季度无创新工资。也就是头三个月每个月1200, 从第二季度开始1200+创新,拿到手大约是1800 左右。

今年,因为大家反映定岗之后工资太低,实行了新政策,解决定岗之后第一季度工资过低的问题,所以定岗的第一季度,仍然按实习期工资执行。等到第二季度,就开始拿到手1800左右。

三。工资特点

1。有年薪说法,有每月发的少,但是一年后补年薪的说法,但是不要太相信,因为到时不仅一再拖延,而且还打折,主要原因是公司业绩不好。

2。实习期工资高,定岗工资低。

主要原因还是公司业绩下滑的原因,10届来的时候公司业绩很好,经常发奖金,2000一次,中秋,厂庆都有钱。

四。公司正在改革,但因为是老国企,推进的步伐很慢

五。公司对人才的管理培训计划,没有科学合理的培养人才的计划,以至于来的很多重点大学都感觉没有尽其才。

六。潍坊的房价是5000左右,房租是300-450/间/月,不加物业,水电费

七。假期每周日休息,一般情况比法定节假日放的少,看公司业绩而定

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