医学院招聘护士网(市医院招聘护士信息网)
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医学院护士工资
医学院竞争很激烈,一般都要在校成绩很好或者有关系才能在那里立足,工资也不错,一般护士最低每月都有五千,但是很累。专科和本科还是有一些区别,但只要工作努力,工资当然会上涨。
医科大学医学与科技学院护理什么时候去实习
护理专业一般是最后一年实习
比如专科一般是大三的时候实习,实习时间为7月份到第二年的4月份左右,前几年学理论加每月一次医院见习,每个学校规定有所不同,国家规定护理实习至少8个月,专升本的同学可以向学校说明情况,提前结束学习,准备升本。
医学院附属医院此次招聘人员,分编制外和编制内,有何区别???
这一般是指政府管辖下的企业事业单位而言的
编制内员工为正式工
编制外为合同工
说白点就是前者还留着铁饭碗
编制内职工工资待遇以及保险等比编制外好
2016年医学院护士升本网上报名时间?
专升本要求必须是学信网可查的大专学历才可以,报名时间就是专升本的报名时间,希望可以帮到你。
医学院怎么样
医学院是一所省属高等医学院校,其前身是关东医学院。创建于1947年5月,是我党自己创办的一所医学院校。当时,为适应解放战争需要,部队亟待一批军医人才,根据大连的特殊地理位置和政治条件,故在大连办了这所医学院,校名为关东医学院,学制2年,由当时的华东军区后勤部卫生部负责人王布君任院长,1949年1月,在中共中央东北局的直接领导下,正式成立大连大学,将关东医学院改名为大连大学医学院。为了办好大连大学医学院,1949年4月,中央委派了原新四军卫生部长、著名医学专家沈其震同志任院长,学院也开始实行正规的五年学制。为了符合“正规大学”的要求,沈其震院长首先在加强学院师资方面作了积极努力。曾先后到香港、上海等地联系和招聘教师,使不少在敌占区或香港的著名专家教授纷纷应邀来到学院工作,使教师由创校初期10余人,急增到110余人,其中教授和副教授30人、讲师23人、助教61人。这对大连大学医学院的正规化建设起了重大作用。1950年7月23日,按照东北人民政府令,取消大连大学。大连大学医学院正式改名为大连医学院。
1965年8月,根据三线建设的需要,卫生部决定大连医学院全部南迁。1965年底,经中央批准,决定南迁贵州省,经过近3年的筹建,1969年4—6月,学院教职工和部分在校生、第一附属医院职工及全部仪器设备,南迁到新校址,大连医学院改名为医学院。
自1966年开始的“文化大革命”10年内乱,1969年的南迁和1981年起原大连医学院教职工94%逐步北调大连,使医学院在师资力量、教学设备和科学研究等方面都受到了重大损失。近10年来,学院在艰若的办学条件下,加强了师资队伍的建设和提高,既不缩小原办学规模,又不断提高教学质量,走稳步发展的道路,使学院的教学、科研工作又出现新的局面。
为适应贵州省医药卫生事业的发展,医学院在1978年之前,只有1个系1个专业的基础上,到1990年已发展有3个系,2个本科生专业,4个专科生专业,8个硕士生专业;还设有各种基础医学、临床医学、卫生事业管理专业的进修班、培训班和专业证书班。为满足贵州省对医学人才的多层次需要,学院逐步建立较完整的医学人才培养序列,1889—1990学年度,在校学生1600余人,其中本专科生1484人(专科生210人),研究生20人,还有进修生、专业证书班学生等共100余人。
1982年以来,由于一批教师逐步北调支援大连医学院复办,学院根据自身的发展情况,逐步完善师资队伍的建设和培养计划。本着“借助老教师的力量,加速教师队伍的在职培养和提高”的指导思想,尤其对中年教师工作上压担子,在实际教学、科研工作中加以提高,并采取“送出去、请进来”等培养方法,使一批中年教师成为各学科带头人。现有教职员工近2000人,师资力量雄厚,另聘教师240人,现有教授、副教授 等高级职称448余人,讲师等中级职称581人。有博士、硕士250余人,有跨世纪人才培养对象 、省管专家9人,享受国家和省政府特殊津贴的专家30余人,师资队伍结构合理,有一支由留 学学者、博士、硕士、跨世纪人才培养对象的中青年专家教授组成的学科带头人和学术骨干。
从80年代开始,医学院与国内外广泛开展学术交流,先后与瑞典乌默奥大学、美国哈佛大学、香港大学、上海医科大学、华西医科大学、大连医科大学等建立校际交流合作关系。先后聘请美、英、日、加拿大、 新西兰、瑞典等国专家学者来院讲学,先后派出150余人出国留学和进行学术交流以及访问。
医学院教学科研条件也在逐步改善和发展。新盖了一幢10000平方米的教学科研楼和一幢4000平方米的图书馆。现有45个实验室(含1个科研中心实验室和1个电镜室),仪器固定设备700余万元,图书馆藏书30余万册,并有各类外文期刊,还建有闭路电视等电化教育设置。附属医院有床位700余张,是一所能施行颅脑、显微外科、先天性心脏病修补和心脏瓣膜置换等复杂手术的综合性医院。另有省人民医院等4所地方医院作为教学医院。
医学院开设有临床医学、口腔医学、麻醉学、公共事业管理、药物制剂、药品检验、 眼耳鼻喉科学(五官科)、妇产科学、护理学、美容医学、医学影像、医学检验、法医学、信 息与计算科学、临床心理学、生物工程和英语等17个本科专业及方向。有药理学、生理学、生 物化学与分子生物学、免疫学、病理学与病理生理学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、 麻醉学、口腔临床医学、人体解剖与组织胚胎学、影像医学与核医学等17个硕士点45个学科招 收硕士研究生和开展同等学力授予硕士学位工作。临床医学成为专业硕士学位全国第二批试点 单位。拥有药理学、分子生物学(免疫学、生物化学)、内科学、口腔临床医学等4个省级重 点学科和两个省级重点实验室——贵州省细胞工程重点实验室和贵州省基础药理实验室,贵州 省医疗美容专业培训基地设置在该院。学院珠海校区,占地1240多亩,2002年秋季已落成开学 。 医学院有一个独立学院——医学院医学与科技学院、5个教学部、9个本科系、88 个教研室、42个实验室、21个研究室和2个中心实验室。全院藏书82万余册,全馆微机管理, 检索方便,与全国600多所兄弟院校和医疗科研部门有资料交流,为省卫生厅委托科研 附属医院课题查 新检索单位。学院已于 2001 年建成计算机校园网。
学院的研究生教育起始于1955年,是国家恢复高考以后第一批被授予硕士点的院校之一, 有49个学科面向全国招生,目前在校研究生641人。经教育部和省教育厅(学位办)批准,我院从2002年起面向香港、澳门、台湾招收硕士研究生。学院在建院初期本科在校生人数一直保 持在1200人左右,面向全国招生。改革开放以来,随着办学层次的不断增加和办学规模的扩大 ,在校生人数逐年增加,尤其是连续扩招以后,在校生人数目前已有10400人。学院本专科招 生重点在贵州省内,1999年至2002年经批准本科招生扩大到云南、四川、重庆、广西、湖南、湖北等24个省区市招生。
医学院现有六所附属医院。直属附属医院(副厅级)有床位1000余张,是一所临床科室齐全、医疗教学仪器设备先进的主要临床教学基地,1995年被评为贵州省首家三级甲等医院 ,1999年又被评为全国百佳医院;1998年省政府批准正式成立了附属口腔医院;第二附院坐落在省城贵阳;第三附属医院在原医院的基础上建成;第五附属医院在原珠海市斗门区人民医院基础上建成;第六附属医院为深圳龙岗中心医院。六所附属医院共有床位3125张,临床教师中中级职称以上近500人。此外,有贵州省人民医院、四川省人民医院、医院、成都市第二、第五、第六、第九人民医院、成都铁路中心医院、大连铁路医院、资阳市第三人民医院、 宜宾市第二人民医院等47所分布在贵州、四川、大连、上海、深圳的教学医院,能充分保障临床 教学与实习。
2001年12月10日,医学院与珠海市正式签订了合作建设珠海校区的协议。医学院珠海校区办学层次以研究生、本科生为主,开办的专业有临床医学、 口腔医学、护理学、生物工程等。医学院珠海校区从2002年起面向全国24个省市区招生,现已开学。1980年至今,全院共获各类科研成果400余项,主编、参编教材和撰写参考书260多部,发表论文9700余 篇,其中1997年国家发布我院论文被收录入SCI为贵州高校之首。
学院南迁以来,共为国家培养15000多名本科生、专科生和硕士研究生,培养各类进修生3500 余人,培养中级卫生人才3000余名。学院建院以来,在全体教职工的共同努力下,经历了艰苦 创业、曲折发展、再创辉煌的各个阶段,形成了“ 严谨 、求实 、团结、创新”的校风,“ 勤学苦练、精益求精 ”的学风和“ 艰苦创业、严谨治学、勤奋向上 、救死扶伤 ”的传统精 神,最终体现为一种“ 艰苦奋斗、严谨治学、团结拼搏、求真务实、 开拓进取”的遵医精神 。1995年李岚清副总理视察我院,以及原国家教委主任朱开轩视察该院,对我院的办学特色给予了高度的评价 。 2000年和2001年教育部副部长张保庆、章新胜先后来我院视察,又进一步肯定了我院的办学特点 。1997年学院建院五十周年校庆时,中共中央政治局常委李岚清副总理又为我院题词:进一步提高教学质量,培养医德高尚、医术高超的优秀医务人才,为人民健康事业作贡献。 学院从海滨大连到名城,坚持发扬严谨治学的优良传统,以治学严谨、管理严格得到国家、省、部领导和兄弟院校一致好评,1998年全省高校教学工作现场会在我院召开,1998年 被评为省级精神文明先进学校。在新的世纪里,全院进一步按照“坚持方向、抓住机遇、深化 改革、强化管理、提高质量、团结奋进”的办学指导思想,将为寻求新的发展,建设花园式的 校园,为培养高质量的高级医学创新人才努力奋斗。
医科大学附属医院护士事业编制考哪些内容
医科大学附属医院护士事业编制考专业知识,和公共基础知识。根据查询相关公开信息显示考试科目为:
1、专业知识,这个部分需要去咨询当地的医院,一般包括三基、妇科等内容。
2、公共基础知识,这个部分内容比较广泛,一般包括政治、法律、人文等内容。事业编制的公立医院与其他机关事业单位一样,编制规模是有限的,与公安有辅警、城管有外聘人员的道理一样,在编制规模有限、工作量或业务量又较高的矛盾下,招录非编制人员是解决上述矛盾最为直接有效的手段。
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