南京教师待遇（南京教师待遇不低于公务员）

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南京市小学教师一个月工资大概多少

小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。

根据小学的规模、教师级别、地域的不同，工资水平的差别很大，一般为1000-5500元。

工资最低的是年龄比较小的教师，他们的职称级别低，入职时中小学三级教师，也就2000多元。工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300－800元。也就是3000多元。

如果能评上中小学一级教师，会比同等工作年限的中小学二级教师多500－1200左右。我们那里的教师，多是中小学一级教师，大家工资从4200到5500左右。

中小学高级教师，在中小学校占的比例不多，学校没有这个职称的教师。乡中学有几位教师是高级教师。他们的课讲的非常好。

工资最高的是正高级教师，这样的老师非常少，相当于大学教授的水平。我们市应该有几位，但是，我和他们不太熟悉，估计收入应该在7000多元。 在全国各省，都有一些正高职称的小学教师，他们都是名师。

南京技师学院编外教师待遇

6000到9000。南京技师学院是南京地区唯一由市政府投资兴办的技工院校，隶属于南京市人力资源和社会保障局，是江苏省七所省重点技师学院之一，根据查询相关资料显示：南京技师学院在2022年给出的教师待遇为6000元到9000元，教师待遇较高。

南京教师有饭补吗

中小学教师午餐是有补贴的。但是这个补贴不是发到工资里，而是作为学校给老师的福利，有的学校把钱放入学校食堂，老师可以免费午餐。

对于中小学老师，是否在编，对待遇还是有很大差别的。入编后工资由财政统一拨款，政府存在，那么你就不会为你的工资发愁，同时享有国家特殊的福利。

教师收入高于当地平均水平，健全的社会保障制度，比一般企业要好。能够享受到一下待遇：

1、教师的编制属于全额拨款事业编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等。

2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资。

3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。

4、有编制的教师工作较稳定，几乎不会失业。

南京高淳区编制教师工资待遇怎么样?

南京高淳区编制教师工资待遇每月大概6500左右，年底绩效另算。

南京编制教师工资还是比较高的，起点很高，虽然以后上涨幅度很小了。

一个月基本工资差不多五千多，加上各种补贴什么的，可以有八九千，甚至一万，这些都是扣除五险一金的（另外公积金两千左右），绩效工资城区四万多，乡镇两万多，但这些都是实习期的工资，后面绩效工资还有上涨。而且教师每年还有寒暑假，还是带薪的。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

编制教师优势：

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

在南京鼓楼区当公办初中教师怎样?

在南京鼓楼区当公办教师的待遇总体来说是不错的。

由于没有鼓楼区的相关信息，可以参考一下2021年江苏南京江北新区的聘用制教师工资。初中教师平均月收入为15000到20000元。同时这个收入是不含五险二金的，可以说是相当可观。

聘用制教师的五险二金和补充医疗，住房补贴参照同类事业人员足额缴纳，2020年大约为8~10万元。

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