老城区招聘会(市最新招聘)
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事业单位招聘2022报名人数
74406人。
2022上半年事业单位招聘最终报名人数已发布,最终报名人数74406人,平均竞争比例是37比1。
受国家机关领导、不实行经济核算而由国库开支经费的部门或单位。与企业单位相对而言。如学校、医院、某些研究所等都属于事业单位。
梅岭厂好进吗
梅岭厂好进。梅岭厂在行业内口碑较为良好,普工工作时间周期较有保障,同时工作环境氛围较好。根据查询相关公资料得知往年梅岭厂的招聘要求如下。
1、学历要求初中及初中以上学历。
2、需要体检报告证明。
3、个人征信不存在问题即可进场。
为什么这么难找工作啊?除了销售还是销售
工作难不难找跟地域没太大关系。也不是hr不看简历,而销售作为一线岗位变动会比较频繁,公司对其考量的指标是个人业绩,白话一点就是为公司赚钱的。
传统认为销售对学历经验都没有太大限制,只要肯苦肯干,抗压能力强就行。其实一个好的销售除了做到这些是不够的,还得勤快,善于思考摸索,学习销售技巧,读懂客户心理需求,注重诚信,要做好任何一个工作离不开不断的学习和提高。
而相对其他行政财务这些二线岗位基本比较稳定,人员变动不会太频繁。简历投递相当于大海捞针,有时也要碰运气。
求职过程虽然很煎熬,不妨这个时候好好沉淀自己,把心静下来。心态决定心动!好好屡屡,机会总会降临到你身上,前提是机会来临前做好充分准备!相信你行的!加油?
“做销售最锻炼人”“销售是普通人实现屌丝逆袭最好的工作”“销售月入过万轻轻松松”……相信大家都听说过类似的话。
作为一个十年老销售,我坦白一点给大家说,这些话完全就是洗脑鸡汤文。现实中,大多数销售岗位就是驴粪蛋的工作,外表光鲜里面臭。干好了的人可以把销售工作吹得天上稀有地下无。但是干好了的人始终只有极少数,大多数人都是把做销售视为走投无路,找不到正经工作后的被迫选择。
喜欢刷抖音之类短视频的朋友会发现很多年轻人都在抱怨,即便自己本科毕业,偌大的一个城市,却找不到一个正经的工作,不是卖房卖车就是卖保险卖课程。
投个简历吧,自己心仪的工作要么已经招聘满了,要么简历石沉大海,永无回复。只有招销售的公司,人事热情洋溢,电话不断,不但服务态度好,还给许诺了一堆公司福利,什么工作自由,办公环境好,工资高……甚至连工厂招工经常用的招数——年轻妹子多,都拿出来引诱你入职。
卖房卖车也好,卖保险卖课程也罢,都是卖东西,都是招销售人员。
从稀缺理论上讲,越是门槛低,需求量大的工作,工作价值就越低!如果销售真的是一份好工作,需要如此招人吗?你见过公务员、公办教师、头部互联网如此缺人的吗?
我是农村长大的孩子,毕业于不知名的大学。学校没有做过就业指导(也许做过,但我没印象了),父母是一辈子面朝黄土背朝天的农民,自然也不可能教我如何择业、如何规划职业道路。出了校门,就是一纯小白,误打误撞进了销售这一行。
可能我有那么点天赋,也有一些运气,两年做上经理,五年成了区域负责人。换了东家后,成为了一家小型公司的业务总监。如今,失业在家……即便在这十年的销售生涯里获得过一些成就,也曾月入七万+,但是我还是想说,如果上天再给我一次机会,我绝对不会选择做销售。
销售说得好听点可以全方面锻炼人,可以结识人脉,可以获取高提成,可以屌丝逆袭……说得不好听,那就是把自己的脸踩在地上,任由他人践踏,人家朝你吐一口唾沫,你还不能擦,想体验什么叫“唾面自干”,来干销售!
有人会说,没必要这么委屈自己,面对没素质的客户,可以选择不合作。我只能呵呵一声,只有干过的人才知道,当你业绩目标达不成,老板随时让你降职滚蛋吃苦瓜的时候,当下个月房租交不起,将要面临房东驱赶的时候,你还能不能如此淡定的说放弃。
入行的第二年,我曾经跟进一个客户长达半年之久,基本每个月都会上门拜访这家公司两三次,打过的电话那就更多了。到了最后,这笔业务还是被另外一家同行给抢了。
我永远忘不了那个冬天的深夜,竞争失败的我从客户公司出来,失魂落魄地走在朝阳路的大街上,凌冽的寒风像刀子一样朝我脸上猛刮,灰暗阴沉的天空飘着鹅毛雪,我就像一个被世界抛弃的孤魂野鬼,飘荡在无人的街道,倍感凄凉。那一刻,我真的不想再做销售了,哪怕提成再高,哪怕公司已经打算让我当经理。
我相信也有人会不认同这种观点,会说自己通过做销售赚了多少钱,买了多好的房、多贵的车,最终实现了人生跨越。也有人会说销售也是分门槛的,不是所有销售面对客户都会低声下气,只怪你自己是低端行业销售。
我不否认,确实有极少数的销售公司和销售岗可以做到反客为主,让客户来求着他。比如你是卖光刻机的。
但我们讨论一个事情值不值得,考虑的是普遍性,不是特殊性。所以,没必要为了炫耀自己所在的公司牛,门槛高,服务供不应求来硬杠。
现在绝大多数的销售岗位都处于红海竞争,你不但要搞定客户,还要搞定同行,一着不慎,几个月的努力就可能前功尽弃。加上如今的网络直播带货,很多业绩都聚集在了少数有渠道的人手里,传统销售人员的生存空间将被进一步压缩。
2022事业单位报名人数
74406人。
只要公告出来都会公布报名人数的,报名期间还会每天更新报名人。2022上半年事业单位招聘最终报名人数已发布,最终报名人数74406人,平均竞争比例是37比1。事业单位考试类别为管理职位的笔试科目为一科,内容为公共基础知识。类别为专业技术职位的笔试科目为两科,内容为公共基础知识和专业知识(两部分合卷)。
今年报考人数74406人,直报考人数最多,达到9247人,其次是凤冈县,达到8599人,再次是播州区,达到8526人,今年报名人数最低的地市为道真县,1283人。
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