宝洁员工待遇（宝洁集团员工的待遇怎么样）

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为什么宝洁的工资那么高

宝洁公司是一直销的公司，公司的雇员都是有销售任务的，谁销售的业绩好谁的工资就高的。所以说宝洁公司的员工资就高。

广州宝洁公司待遇怎么样

PG的待遇在外企中都算不错的，刚毕业的研究生年薪在16-20w这样，重要的是他的人文关怀，在这里你会感到很开心，但是想进去得看你有没有那个实力！！！

宝洁招聘有哪些职位 待遇如何

校招8大岗位如下：

销售部、产品供应部、品牌管理部、信息技术部、市场研究部、财务部、人力资源部、研发部

主要特点：宝洁人执行力非常强，管培项目没有轮岗、没有项目期。

培训机制：培训项目很好、很多，且与时俱进，在快消行业内是数一数二的。

新人能承担的角色：管培期结束后，可负责某个省份的某一渠道的业务。

晋升路径: MKT 部门，一进去就是 Band 2，3-4 年可以升 band 3；由 band 1- band 2 通常要 3-4 年。

市场认可度：一年后就有猎头来，跳阿里和华为很多，因为这两个公司非常强调执 行力强，所以很偏爱在宝洁做过管培生的人。 （@来源：官网）

招聘流程（以 19 届秋招为参考）

网申时间在 9 月上旬到 10 月上旬，网申填写之后会有在线测评，测评内容为：笔试题目+ 职业测试+AI 面试，笔试题型为逻辑（图形） 文字（判信息真假） 数字（计算），全英文 题目。

群面和单面时间在 10 月中下旬，群面一般分为 8-10 人一组，在两周内集中面试完毕（具 体时间根据面试官空档期安排）

群面通过后会有单面，一般为三对一面试。

10 月下旬-11 月初，发放 offer。

宝洁待遇怎么样

今年应届本科生，宝洁给8600，硕士博士更高，还有各种福利补贴。但，做到一只狗一样是肯定的

广州宝洁公司（黄埔），第三方员工待遇如何？公司制度如何？

宝洁基本都是同薪同酬 第三方要是正式工通过人才的那种基本和自己的员工待遇差不多 只是不属于宝洁编制而已

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