汇川待遇(汇川待遇 硕士)
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深圳汇川技术有限公司怎么样啊?这个公司给我offer了,有熟悉这个公司的前辈能不能告诉我一下。
在国内变频器行业内可以算是排行第一了,工资福利都还不错。研发工资很不错的,汇川的研发的还是不错,核心人员都是来自华为、艾默生。建议你进去试试。
苏州汇川技术单位怎么样?打算去那儿实习,请了解情况的前辈给点意见。
苏州汇川技术单位所处环境良好,有先进的硬件设备,员工的工作待遇不错。是一个中等阶级的技术事业单位。
2008年7月,深圳汇川技术股份有限公司及其全资子公司苏州默纳克技术有限公司共同出资设立苏州汇川技术有限公司,注册资本7000万人民币(目前已增资至50000万元),用地34.996亩,2011年6月投产。
苏州汇川负责实施汇川技术募投项目中的生产高性能变频器、生产电梯一体化控制系统、生产高性能伺服系统及生产稀土永磁同步电机直驱系统四个项目。为适应公司高速发展,公司于2011年3月再次增资3.5亿元人民币,购地200亩,用于建立企业技术中心及生产通用永磁同步电机、大功率传动系统、新能源电动汽车电机控制器。
苏州汇川技术有限公司工资水平在¥4.5K - 50K之间,其中拿 15K-20K 工资的人占比最多达到32.5%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。
在汇川技术工作是什么样的体验?
汇川是个不错的平台、让员工快速成长、拥有良好的企业文化;大锅饭一样的薪资待遇。
公司把你地位定的很高,经常给你冠以“经理”、“总工”、“专家”等名号,前景描述的无限好,不断给你加任务加职能。还要受销售的气,我们公司有些销售就是仗势欺人型的。受完气过来一看,新来的应届毕业生比你工资还高。股权也没了就心态爆炸。
公司大锅饭性质比较明显,干的好不好,拿的钱差不多。干的好,送你一个好听的名号,好听的名号,也代表你要做更多事。这也是让我最难过的事情。
然而对你的能力锻炼是真的强,你想你做了这么多事挺过来了能力能不强嘛。实在干不动了找个好的工作也不是难事。工资高可能还轻松一些。
建议年轻人,如果和我当年一样耐操的(标准是那种平均每天可以只睡五小时撑一周最后还能来个通宵收尾的),来汇川拓展/应用开发岗锻炼锻炼,接收社会的捶打,更快的成长。
销售岗没啥好说的,汇川给与销售的权利很大,很多销售对于技术有时候态度很不好,指挥你干这干那。且是平台型销售(客户认可汇川平台所以买你的东西),干一年的销售同志可以当区域经理了。做了大项目有项目奖。年终奖理论上好一点。
这两年年终奖也不那么好了,公司业绩问题,我们得和公司共渡难关啊。我们部门4个月就算还行的了。但工资基数低啊。
尽管这样,我还是建议想做销售的同学来汇川,毕竟汇川在国内算很不错的平台了。而且销售在市场部的话语权决策权很高,拓展、服务、研发都得跟着销售走。有能力的行销,很快就能在负责区域内散发出自己的光芒。当然也有半天不产订单的,没关系,我刚才说了,汇川对于大家是很容忍的。
研发岗位:没什么话语权。个人感觉工作强度不及市场,怎么着8点多就下班了。但经常被市场销售说产品烂、开发进度慢、改个非标什么的,一不小心疲于奔命。
站在研发角度,以客户为绝对中心的公司的研发人员,是很辛苦的。研发校招比例大,如果你有很强的能力,在汇川比较容易干出来,厉害的人会表现的很明显,在研发体系起来很快。
研发的薪资待遇还是不错的。而且刚才也说了汇川的平台在国内工控中数一数二,历练三年也可以学到不少东西,薪资倒挂现象不会像市场那么严重。而且深圳公司新大楼封顶了,以后办公环境应该也不错。
汇川工资为啥那么高?
汇川的经济目前发展比较好,促进了人均薪资水平的提高。
在政府大力扶持和引导下,板桥镇不少村民加入到旅游业发展建设中,纷纷投资人力、财力发展农作物采摘体验、特色农家美食等业态,并在与游客交流互动中,不断提升服务素质和旅游理念,完成从“农民”向“老板”转变。
板桥镇旅游产业的蓬勃发展,正是汇川区大力推进红色旅游、文化旅游、山地旅游、乡村旅游、生态旅游等协同发展的真实写照。
近年来,汇川区按照“以红带绿、以绿托红、红绿结合”发展思路,不断加大财政投入力度,建立旅游奖扶机制,促进“旅游+文化”“旅游+教育”“旅游+体育”“旅游+农业”“旅游+商贸”“旅游+互联网”等融合发展,逐步形成全区域、全要素、全产业链发展模式。
同时,抢抓长征国家文化公园建设重大机遇,深入挖掘辖区红色文化资源,高标准谋划长征小镇红色文化旅游项目,打造以全国爱国主义教育基地娄山关景区为引领的红色文化旅游目的地,实现文化与旅游深度融合发展。
汇川待遇的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于汇川待遇 硕士、汇川待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。
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