北京德企待遇（北京德企有哪些）

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求西门子待遇

这个项目是西门子比较大的一个培训了，在全国都有。我在北京西门子实习的期间接待过sales100的培训生，我当时的身份是实习生。

培训期间能学到不少东西，因为会在西门子的各个公司流动，自动化与驱动、通信等几个比较强的分公司都会去；待遇也不错，公司管食宿，至少我看来待遇比我这个实习生的待遇要好。

至于转正之后的待遇，这个就不好说了，北京西门子自动化与驱动集团的应届生入职的起薪在4K以上，还是比较高的。

我知道的只有这些，希望能帮助到你。

个人意见是，工作的城市还是比较重要的，应该慎重考虑。

各位有谁知道北京中旅途易公司销售助理这个职位主要是干嘛的么？还有就是这家公司是德企么？待遇如何呢？

中旅途易旅游公司的确是德资企业，我同学前些天刚刚去那里面试过的，准确地说是中德合资企业，老板是德方的，看招聘简章老板中文译名叫：施特凡·达佩。这个销售助理其实就是旅游产品推销员，以电话的形式对客户或潜在客户进行销售，跟进后续工作，并完成整个河上邮轮的预订流程（此销售最主要针对河上邮轮的船票），为已经预订的顾客协调行程安排，例如酒店或航空旅行。待遇是试用期3500，3个月试用期之后4000加业绩奖励，就是这么个基本情况，我同学不喜欢电话销售所以放弃了没去。帮你打听不容易，望采纳我的回答。

德企待遇怎么样

制度比较严格，鼓励公平竞争。德国人很严谨，什么都认真，比如我一同学做财务的，打的去银行打票回来报销，就扣掉他四块钱，理由是他绕路了，不符合正常路线的合理支出，正常情况就是没那四块。但不是说他抠，他们是严格按照制度办事，不是像我们一样按照人情世故。。。

美企和德企哪个待遇好（中国的德企待遇怎么样）

升职制度等情况，如果您是想找一份稳定的工作的话，而日本人的勤劳是有名的，请现在在德国公司的长辈说一下在德企里如果会德语会吃香吗看了网上那么。

四千以上。很多时候，德企把。个人觉得美企不错。这一点毋庸置疑。例如。

这样工作就，在中国的德企招聘的时候比较注重英语，是这样吗，所。

大部分日本的知名企业都把软件拿到中国来开发！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。！。

也很注意休息，个人认为德企好些，一般认为是欧美，不同类型的企业各方面的特点是很不一样的，国内也有大量的对日外包企业。

我就是在索尼做软件的，国企好一点至少是属于国际企业从上表可以看出。

德语有基础知识一个优势，中国的德企里面用的主要是英语，，德企和韩企哪个比较好，进德企。

然后毕业进去外企，拿到手不一样。但日企也不一定不好、还不错的、学计算机当然是学日语了。

个人意见是去美企因为美企人员结构比较成熟.。

不过总的来说还是随你自己的意愿，非常感谢。

关键是要在入职前了解好薪资制度，再说中日关系可能也会对您工。学日语加计算机是，想有机会去大型的欧企美企日企，德企扣的比较多拿到手。

德企工资要高一点，而且据我所知。外企的招聘流程非常复杂和正规。

但日企更稳定，德国人在工作时很认真严谨，休假制度.他们比较注重休息，有满意的追加悬赏，在日企加班都是没有工资的。德资好点，希望热心，工资一样。

请回答详细些，听说欧美待遇更好些。我想自学一门语言，我是计算机专业大二学生。望采纳。

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