市贵龙中学教师待遇（贵州中学教师工资待遇）

今天给各位分享贵龙中学教师待遇的知识，其中也会对贵州中学教师工资待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

高中老师一个月的工资大概多少钱

高中老师一个月的工资在 3000~8000 元不等，具体要根据当地情况以及老师的工作任务来看，不能一概而论。

一般高中教师随资历的增加和工作能力的提升可以由一级教师向高级教师、特级教师方向发展，一些高中教师会在培训机构寻找兼职。

有时高中教师可由陪同翻译员转行而来，由于陪同翻译员有很强的英文功底，若同时具备大学以上学历，并有意投身于教师行列的话，这种转型就很容易实现。

高中老师的工作内容：

（1）因材施教，分类指导，讲求实效，在进行知识辅导的同时，还要对学生进行学习态度、学习方法的辅导；

（2）组织单元测验、期中考试、期末考试。科学命题，严格监考，认真评卷，及时记录和讲评，保证反馈信息的真实性；

（3）关心学生的人身安全，能结合本学科内容适时地对学生进行安全教育，及时上报、处理学生偶发事件；

（4）认真写好教案，制作教具或多媒体课件；

（5）关心、了解国内外本学科的教改信息和科研动向，积极参加教研活动和教改实验，与其他教师协作进行本学科的教学研究，不断提高教学科研水平；

（6）理解掌握教学大纲和德育纲要，制定本学科学期、学年工作计划，钻研教材，了解、研究学生，积极参加教育、教学研究和集体备课；

（7）从学生实际出发，上好每一节课，在讲授知识的基础上，更加注意培养学生的实践能力和创新精神，同时充分利用学校多媒体教学资源进行教学，提高课堂教学的效益。

以上内容参考 百度百科－高中教师

当公立中学教师一个月工资大概多少

公立学校工资待遇一般结构由基本工资+工龄工资+职位津贴等组成，根据教师等级不同设定，每个学校是不同的，几千到一万不等。

地方不同，工资不等。三四线城市2000-3000，一，二线城市5000-1万不等，另外还有各种补贴，绩效奖等。

发达城市如北上广深会很高，而且轻松，好多事都有代课老师做。一般城市补贴绩效加一起也能有四五千，而且公办老师还可以弄点额外收入，补习，收钱让学生在老师家住宿等。

现在一个高中教师的工资是多少？

大概在5-7k左右，具体得看学校规模，教学地点，当地平均收入等等来定。

高中教师就是高级中学的教师简称。高中是步入大学的关键一步，是知识积累的重要时期。高中教师在关心学生健康成长的同时，一个重要的任务就是传授知识。

高中的学习方式不同于大学的自由学习，它需要老师一字一句的传授，将知识点讲得面面俱到，且需要不断地强化记忆，这也就使得高中教师需要承担较大的压力。即便如此，高中教师也为自己对学生在重要时期起到的推动作用感到无比的欣慰和自豪。

初中教师待遇如何？

现在正是暑假，很多老师可能都没有在上班，所以，不少人都非常羡慕老师，觉得他们假期特别多，还能拿工资，实在是一份好工作，不过你知道作为一个老师，每个月收入到底有多少吗？我来听听中学老师们的说法。

1.我在一个农村的初中做老师，我是没有编制的，所以，基本工资非常的低，只有1200块钱。然后再加上课时费，每个月总共到手的话大概在3000元左右。学校给我们提供宿舍，不过是和学生在一起的那种大通铺，环境很差，食堂的话也没有补贴，和学生一样，要交钱。这样的工作，我一直在想要不要继续下去，感觉没有一点希望。

2.我是一名中学的班主任，说实话，当班主任太累了，每个月虽然能多300块钱的班主任补贴，但是你知道我们要多付出多少的精力吗？每天早上都要去看着学生上早读，晚上还要看他们上晚自习工作的了两年，我感觉自己都苍老了不少。收入也就一年三四万块钱左右，根本不够花。

3.其实作为中学的老师的话，如果是刚入职的，收入确实不高。每年的收入只有四五万，这样的工作要慢慢熬资历，只有工作的年限足够久，收入才会高。

不分小学，初中，高中老师，只谈职称和工作年限，在同一地区，同一职称和相同工作年限的老师工资差不多。初中教师也可以教小学，小学老师有资格证也可教初中，待遇不变。

我是一名初中教师，坐标中部省份五线小城市，待遇如何呢？ 我这人属于没什么大的追求、比较容易满足的人，说实话我挺满足我现在的薪资待遇的 ，我爱人也是一名教师，双职工，过过自己的小日子，还是没有问题的。

教师的待遇问题，在网上一直扑朔迷离，没有一个准确的答案。我想这是因为教师工资存在较大的地区差异、大家对工资的计算方式不同等原因造成的。拿我来说， 我的职称是中教九级，我的工资由这几部分组成：

打卡工资。

这个没什么好说的，就是每个月按时打到你工资卡上的钱，这也是大家嘴上说的最多的“工资”。打卡工资是扣除了你的五险一金后的，所以拿打卡工资当成自己的“工资”是不准确的。

打卡工资并不多，从最开始参加工作的几百元，到现在的3486.57元(刚调资加了几百）。应该说还是稳步上升的，国家也在努力提高教师的收入水平。 高吗？只能说人的欲望是无穷的，想要靠当老师发家致富，您还是另谋高就吧。

有图有真相：

绩效工资。

绩效，顾名思义，就是跟你的工作量、工作能力、工作成果等成绩和效果挂钩的，所以每个人的绩效工资是不一样的。绩效工资的分配，一般需由校教代会审核通过，所以，就算是一个城市的学校，每个学校绩效工资的核算方法也不一样。

绩效工资最大的问题在于：分配的公平性。绩效工资出台的本意是希望打破“大锅饭”、多劳多得，提高大家的工作积极性，可是在很多地方实行时，却遇到了广大教师的诟病，归根到底，是“公平”二字。

2018年我的绩效有1.5w左右，是学校里比较多的 ，因为我承担的任务比较多：班主任、政教团委相关工作、课堂教学，还有2018年我获得了省微课、省实验说课大赛、一师一优课的奖，所以比一般教师还多了一些奖励。一般满工作量、不带班主任的老师，绩效应该在1.1-1.2w左右。

目标考核奖。

这是近几年才有的钱，原来是没有的。应该说这笔钱，对提高教师收入水平起到了很大的作用，也可见政府是实实在在的在践行“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”这句话。

我2018年的目标考核奖总共应该在2-3w元 ，这个大家是一样的，只要你所在单位的目标考核是合格及以上，就有这笔钱。讲真，每年发目标考核奖时，真是蛮幸福的，它就是多出来的一块收入。

目标考核奖的地区差异较大，据说有的地区目标考核奖是我们这里的2-3倍，不知真假。

公积金。

公积金分两部分，个人自缴和单位补助，两者的金额是一样的，比如在你工资里扣除500元，单位就得再补助你500元，你每月的公积金就是1000元。

公积金受政策影响较大，并且每年会重新核算基数，我们这里是基数乘以12%。 2018-2019年7月这一年度里，我的公积金是1026元，即自己缴纳513元，单位补助513元.

工会福利。

原来有几年，逢年过节，什么都不发。后来政府又说“不能取消大家正常的福利”，于是近几年逢年过节，会发一些米油水果之类，总数也就在几百元，在整个工资收入中，这个几乎可以忽略不计。

以上就是我全部的收入，粗略的合计一下：全年打卡工资3486.57 12=41838.84元，绩效工资1.5w，目标考核奖2w，公积金1026 12=12312元，总共年收入是：89150.84元。

在我们现在的制度下，初中老师和小学老师的待遇是相同的，还有老师的待遇和地域有关，不同地方的老师福利，工资是不同的。

先说下我们这里的老师工资，我这里是江苏北面的一个农村中学，2004年当的老师，现在是中小学一级教师，到卡里面的工资是5300（最近工资涨的蛮快的，两年前我的工资才3700多），公积金是1200多，还有医疗保险，养老保险，都是单位交，没有注意具体数字，医疗卡里面好像一个月有100多吧，还有年底绩效工资差不多1W左右，这个就是一年全部的收入，有很多人说老师补课，收礼这些问题，在农村学校不存在的，没有家长给你送礼，也没有家长找你补课，再说那个暑假都有因为补课处理的人，现在几乎没有老师去给学生补课了，所以一年正常情况到手里面也就是7W块钱左右。

老师这个职业不要想着大富大贵，现在我们这里的房价都是7千多，一些靠近好点学校的房子，现在都快1W了，生活成本在增加，老师的工资增长永远比生活成本的增长慢一步。

老师这个这样会让人适应很慢的生活节奏，如果你是一个新人，有别的选择，也可以去尝试别的职业。

初中老师的待遇与所处的地区经济实力有关，与学校的好坏，与私立还是公立等都有关。

如果所在地区经济实力强，那可能发的年终就高一些。

如果学校很好，老师的待遇一般不差，学校重视教师的幸福指数。

如果是私立的话一般待遇比公立高，现在的初中基本上都是私立更好，私立学校办的好，老板发钱多，补课等其他收入多一些。

本人是北京朝阳区普通校在职老师，入职两年的初中语文+班主任，年收入大致在15万多。（不含公积金）；我高中同学目前在朝阳区的初中数学+班主任，刚入职1年平均一个月到手1w3。（不含公积金）。工资待遇如果是区教委下属的学校，应该是朝阳最好，海淀和朝阳差不多或者略低一点，西城比海淀略低，东城比西城低。不同学段之间工资有差距，但不大，可以忽略。

坐标广东省佛山市顺德区大良，公办初中在编，每月到手8000（最高的时候），公积金2200，学期末平均绩效4500/人，好累，非常累，副科老师。

坐标广东，所谓的新一线城市，公办初中在编，工作5年，每月收入差不多8k吧！另有班主任津贴800每月，部分镇街已经1500了！每年还有大概4万的绩效工资。具体没有算过，不过公积金显示我的工资基数是1.1W。不知道怎么算的。看起来，还不错吧。实际上，我们单位抓得很严。早上7点到校，晚上5:30下班。一周两个晚修，巡查宿舍，要十点多下班。一下班就趴下了，哪里有时间搞副业。听到一些潮汕的同行说，5000多工资，上完两节课就可以下班搞副业。虽然不知道真假，但是，这样一对比，这里的性价比真低！还有3w多的房价呀！最近升为房奴了，月供1w多，还有小孩供书教学……脑壳疼……（图）

上海某私立初中学校，满工作量，到手六千多。

坐标甘肃庆阳庆城，农村九年制学校，二级教师代初中。工作14年，每月到卡3557.26元(含乡村津贴300元);乡村补助每月450元，一季度一发;绩效一年大约5500;取暖费1750，降温费105;公积金、养老金每月1000;十三月工资2800;科学发展观奖去年发了2w(18年发了1.8w,17年发了1w,16年发了5000)。去年大概年薪9w。工作时长早上6:00上自习，晚上11:00睡觉，因为初中三个年级都有带课，每个学期差不多代6个科目，至少代2个考察科目，还要管理学生，制表造假。明显的劳不配资。

山东日照一县城，工作22年，一级教师，初中。每月工资到手6000，公积金2000，不买房提不出来。另外有大约每月200元的医疗补助吧。除此之外每年两节发三四百元的福利。取暖费1800。再无其他。

福建闽南山区县边陲乡镇，初中教师，25年工龄，专技七级，每月到手五千多，公积金三万多点，全年所有到手加公积金约14w，有40平宿舍，食堂一天12元，新入职教师每月到手不到3k，全年总包平均每月6k+。

坐标广东某新进二线城市，工龄五年了在编初中教师兼班主任，每月工资：基本工资6300+绩效1600+住房公积金3700。年底4w年终奖！房价在1w左右。

2019刚毕业，初中公办老师，当班主任，坐标浙江温州，打卡里面的工资四千多一点点（因为有班主任补贴440）还没转正，但是好像工资按中二给我算的。寄宿制学校，有晚自习，一个星期两天晚自习，一个晚自习三节课。晚自习费还有绩效之类的工资大概一个月6-7k。

山东青岛，我老婆初中教师，公立初中在编，本科毕业，97年入职，工龄22年吧，一级教师，班主任，班级为60-70人之间，周18节课，还有个科目教研组长和区教研员的职务。工资条是5600_6000之间，年底多发一个月工资，不过不是按平均工资算的，而是按基本工资算，去年是2900多，不到3000。去年年底还有一部分绩效和各种奖励，总共5000多，往年最多的是8000多。前不久以买房子开收入证明的名义找了一下学校会计，2019全年总收入11.2万，包含了全部收入，工资，监考批卷子出卷子等补助，几次出差补助，年终双薪，年终绩效，社保和公积金。这个数字应该是比较准确的。

我在四川广安一个小县城的一所初中任教，教龄34年，高级教师，7档，目前打卡工资4802元。除此之外，每学期还有点儿绩效工资，像我上一个班语文的，有1700元左右，上两个班语数外的有接近4000元吧。（图）

河南洛阳下县一个乡镇初中，上班第七年了，打卡工资2200，公积金公1000，绩效全学平分一个月大概460多，还有补贴什么的，但是我们县这些都不发，就是过个一两年才会发前几年的，前段时间乡镇工作补贴才发而且从17年开始发，所以我们一个月就是基本工资，其他的谁知道猴年马月才会发。

本人公办初中11年教龄，中级。学校上海宝山区东南角。2019年我拿到手10w出头点，同区同学科同工作量差不多12w多点。另外宝山区一年有9600伙食费。不过每天中饭要自己掏钱。

河南洛阳下县一个乡镇初中，上班第七年了，打卡工资2200，公积金公1000，绩效全学平分一个月大概460多，还有补贴什么的，但是我们县这些都不发，就是过个一两年才会发前几年的，前段时间乡镇工作补贴才发而且从17年开始发，所以我们一个月就是基本工资，其他的谁知道猴年马月才会发。

河北邯郸某县城中学（初中）教师，教龄整三十年，中学一级，工资5105.32，一年绩效一万左右（上下一百）。是不是很少？！！

广西阳朔县乡镇初中，25年教龄，扣五险一金后工资为4200元。

甘肃兰州二流中学，1990年工作，初中数学老师，14节，打卡工资5400。

浙江宁波，2018年上岸，初中，目前初级职称，今年工作第三个年头了，目前当班主任，每个月工资6000多，加上班主任近1000，公积金加上住房补贴,一个月6000多，加上发到手上的，大概总共能有个24w？居然能迈入月入两万的门槛…

作为一个20年教龄的初中老师，回答这个问题之前，我先分享一下我的经历：

我99年毕业参加工作，当时的工资是每月100块，一年半以后，工资是398.7，两年后工资涨到550，再往后我就记不准了。

虽然随着工龄的增长，工资也在涨，但是工资涨的幅度远远跟不上物价上涨的幅度，别的不说，就用 社会 上都知道的一句话来说吧，如果你去买东西，跟人家老板讨价还价，人家就会说一句：“你是老师吧？”由此可以看出我们老师的收入，是不是有点小悲伤？

随着 社会 的发展，打工的兴起，因为我所在的是农村中学，前几年有个别学生初中毕业就出去打工，当他们在外面挣了钱，有事回到学校的时候，见了我就会说：“老师，我现在的工资都比你的高。”

让我幸福的是，从去年开始，我们老师的工资一下子提高了很多，每个月多了1280的绩效工资。

可能我这样说有点俗，因为我是以工资来说待遇的，但是，作为老师，我们也要生活，而工资就是衡量我们教师待遇的一个重要指标。

现在，国家也越来越重视教育，越来越重视老师的待遇，我相信我们老师的待遇会越来越好，希望有一天优秀的人才都能当老师！

初中和小学工资都一样，都是拿职称工资，在初中比小学评中教高级相对要多些，也是副高级，我们这里好多小学老师评了副高，我在初中还是中级职称，只能拿中级职称工资，工资与在哪儿教书无关。

初中教师待遇还是不错的。

首先，初中教师处在小学和高中之间，初中虽然是处于一个青春期，虽然说青春期的学生比较叛逆，这只是一小部分人，大部分的学生都是听话的，总的来说初中生比小学生懂事，有了自己的想法和意识，所以教起来不会这么费劲，又比高中生那么紧张，所以教师的压力没那么大。

其次，初中教师的教学压力没那么大，高中面临的是考大学，是人生最重要的转折点之一，所以学业会很紧张，教师的压力会很大，学校各种升学率的指标都压在教师的肩膀上，所以老师的压力可以说是很大的。当然，学生初中阶段也是很重要的，但是相对于高中阶段来说，压力没有这么大，教学任务相对轻松一点。

初中教师的工资水平吧还是取决于你的职称等级、教龄、还有当地经济发展水平等，所以不能一概而论，但是总体来说，初中教师的工资与其他行业相比来说还是在中等偏上水平的，而且比较稳定。拥有寒暑假带薪休假这是作为一名教师的标配。一般来说，初中的教师上班时间还是比较自由的，有些学校教师没课的话可以不来，或者是早点走，这样算下来，真正工作的时间一天下来8个钟多不到，真的挺令上班族羡慕的。

和地域有关，经济发达地区相对教师工资福利都要好一些，欠发达地区就差一些，但整体来说还不错，教师的整体收入在普通的工种当中不算低，像私立学校可能更好，初中老师可以达到8-15万，高中再高点。

关于贵龙中学教师待遇和贵州中学教师工资待遇的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。