选调生公务员考试和公务员考试（公务员和选调生考试内容）

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选调生考试跟公务员考试有什么区别

1.机构不同，选调生是由省委组织部发起的。而公务员考试是由国家中央部和人事部，还有省、市委组织部和人事厅，根据各用人单位上报岗位需求从而进行招考的。

2.报考条件不同，选调生一般要求的是本科生、研究生中的优秀学生干部，共产党员等，大部分省份还要求是应届毕业生。而公务员考试要求没有这么严格，学历一般要求在大专以上就可以了。

3.选拔程序不同，选调生是考生本人自愿参加报名、由院校党组织推荐的、人事部门考试考核相结合的办法。而公务员考试采取的是笔试加面试的形式，选拔优秀的人才，不需要院校推荐。

4.培养目标不同，选调生是为了选拔出领导干部后备人选，县级以上机关高素质的人选。而公务员考试招考的一般是非领导职务的国家公务人员。

选调生考试跟公务员考试有什么区别

选调生考试和公务员考试的区别是什么？

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。晋升上比普通公务员要好一些，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科

上海市选调分为：定向选调和专项选调

接着我们来对比上海定向选调、专项选调及上海公务员三者的不同点：

培养目标不同

选调生：无论是定向还是专项，选调生主要是党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关的高素质的工作人员人选。

上海公务员：一般招考的多为非领导职务国家公务人员。

报名条件不同

专项选调生：

除了符合一般公务员的报名条件外，选调生招录对学生的个人政治素质与综合能力都有明确要求。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，以及重要奖学金的获得者。

定向选调生：

2022年（去年发布公告），在浦东新区、徐汇区、长宁区、虹口区、杨浦区、黄浦区、闵行区、宝山区、嘉定区、金山区、松江区、青浦区、奉贤区、崇明区等14个地区的2022年度储备人才队伍中，定向选调200名左右应届优秀大学毕业生。

注：参与定向选调的前提是——先成为上海某区储备人才队伍中的一员。招录储备人才的有关公告由各区单独发布。

上海公务员：

符合上海公务员的报名条件即可，具体如下图。

选拔程序不同：

专项选调生：

专项选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、上海市委组织部统一择优审核、笔试、面试等相结合的方式。

定向选调生：

留心上海各区的相关公告动态，先加入某区储备人才队伍，经过网上报名、区委组织部推荐、上海市委组织部统一审核，即可进入笔试环节。

定向选调生的笔试考试成绩可“一考两用”。定向选调生笔试与上海市2022年度考试录用公务员笔试一并进行。笔试成绩既可在定向选调生选拔中使用，也可在上海市2022年度考试录用公务员中使用。

上海公务员：

公务员录用考试只需考生自愿报名，满足招录岗位的要求，即可参加笔试，不需要院校党组织推荐。

公务员考试跟选调生考试内容完全一样吗

选调生考试和公务员考试的考试内容是一样的，只是具体的题目不同。

1、国家公务员考试笔试内容：

（1）、行政职业能力测试内容

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

（2）、申论测试内容

申论试卷，注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)机 构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不同要求，设置两套试卷：

2、选调生考试笔试内容

选调生笔试考试内容，各省大同小异。：笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。考试范围参考《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。

报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

请问选调生与公务员考试有什么区别

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选调生和公务员有哪些区别？主要有以下四种区别！

随着这几年经济形势的发展，有这么一种现象越来越常见，那就是越来越多的毕业生选择公务员或者事业单位就业，反而对私企的兴趣减少。因为就业形势的严峻，现在无论是考公还是考研，甚至事业单位的录取一个人的编制考试，都有近百人参加；这更从侧面反映如今就业形势的严峻。当然，对于一心准备考公的同学来说，其实国家还有一项政策，那就是选调生，那么，选调生和普通公务员有什么区别呢？今天就和大家简单分析一下。

一、什么是选调生？

选调生，顾名思义“选与调”。选调生是指各省党委组织部门有计划地从各地高等院校选调品学兼优的学生（本硕博）到基层工作一定年限，是我国党政干部后备人选和县级以上机关的工作人员人员和重点培养的群体；根据政策，选调生可以分为为普通选调和定向选调，其中定向选调生是门槛和要求最高的，普通选调生次之。但是两者共同的要求都是年龄，即本科年龄不超过24周岁，硕士研究生不超过27岁，博士研究生不超过30周岁的应届毕业生，并且是党员或预备党员才行。

普通选调生的要求不高，只要是普通本科，并且达到相应要求就可以参加考试，成功后需要在基层工作一定年限，不过这个选调生的含金量不太高，之后能不能再次回到省级机关工作，看个人运气和“能力”。

定向选调生的要求就很高了，一般而言每个省份的要求都是“985，211”或者某个行业最厉害的学校，如“五院四系”，东北财经这种双非院校。这些定向的选调生，一般在基层工作1-3年，基本都会调动，虽然不会升职太多，但是相比公务员考进来五年甚至十年才变动职位的，还是相对好一些。

二、选调生和公务员有什么区别？

①选调生门槛较高：公务员考试，一般都是只要求本科毕业，学历上要求并不高，大专也可报考；而选调生的条件很高，只有党员或者预备党员的身份，在校成绩优异，表现优秀，且学校至少是本科院校，才有希望报名。所以两者最大的区别在于门槛不同。

②选拔方式不同：公务员考试采取的是笔试+面试的方法，而选调生考试则采取的是本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核，并且选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责，从层级来说，两者就不一样。

③管理方式不同：选调生是省委组织的后备干部力量，虽然会下放到基层锻炼，但人事权一直归属于省委组织部，是干部，会进行脱产培训；而公务员则是具体的职位，人事权归于单位，或者上级人事负责，调动比较困难，并且培训周期很短，只针对工作业务进行培训，甚至不培训。

④发展前景不同：正如前文所讲，选调生的人事权是由组织部掌握，是干部；而公务员是招录进来工作做事的，属于机关工作人员；再者选调生的提拔速度是快于普通公务员的，这一点是选调生最得天独厚的优势，只要能力出色，上级部门会很快提拔的。

综上所述，对于普通背景的学生而言：选调生是优于公务员的。如果想报考选调生，一定要注意让自己均衡发展，注重平时表现，努力提高学历，身体素质和吃苦耐劳缺一不可，不然很可能在基层的待不了几年就放弃了。

最后，选调生作为公务员的一种，薪资待遇和工作强度有时并不对等，但是因为其发展前景比较远大，所以很多人忽视这项，所以报考时也要斟酌。

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选调生考试与公务员考试有什么区别

选调生考试内容和公务员考试内容大致相同，但是，在具体细节上仍然有所差别。

第一，如果是面向重点高校的选调生考试，其和公务员考试还是有着比较大的区别，一般来说，公务员考试会考《行政能力测试》和《申论》两门科目，而面向重点高校的选调生考试，很多时候紧考一门科目，甚至有些考试会选择考《综合基础知识》。

第二，如果是一般的选调生考试，和省级公务员联考同一天考试，那么，这个时候的选调生考试和公务员考试内容相同，只不过在报考的时候，选调生考试有着更为严格的要求。

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