黑龙江省历年公务员考试（黑龙江省历年公务员考试录取分数线）

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黑龙江省近几年的公务员考试怎么样啊？

黑龙江省公务员考试历年考情逐渐发生变化，同学们对于历年考情有所了解，能够根由针对性的进行复习，现为大家整理如下：

2015年黑龙江省独立命题，2016年和2017年参加四月多省考试。2015年黑龙江省公务员录用考试行政职业能力测验共设置三套试卷，其中省直和市(地)直属机关公务员录用考试及公检法系统公务员录用考试共用一套试卷，均为130题，边远地区县(区)、乡(镇)机关公务员录用考试试卷为120道题。这两套试卷除少量试题不同以外，其余部分都相同。合并两者相同的试题,并将边远地区县(区)、乡(镇)机关公务员录用考试试卷所涉及的试题，单独列于每个部分之后,以作区分。

2016年黑龙江省公务员录用考试行政职业能力测验共设置三套试卷,其中省直和市(地)直属机关公务员录用考试130道题，公检法系统公务员录用考试试卷为120题，边远地区县(区)、乡(镇)机关公务员录用考试试卷为120道题。

2017年黑龙江省公务员录用考试行政职业能力测验共设置三套试卷,其中省直和市(地)直属机关公务员录用考试试卷130题，数量关系15道题;公检法系统公务员录用考试试卷120题，数量关系10道;边远地区县(区)、乡(镇)机关公务员录用考试试卷为115道题，数量关系10道。

综上可看出近三年黑龙江省公务员录用考试行政职业能力测验均设置三套试卷，省直和市(地)直属机关公务员录用考试、公检法系统公务员录用考试试卷、边远地区县(区)、乡(镇)机关公务员录用考试试卷，通过三年的不断变化在题量上体现出三套试卷 难易程度，且经过细致分析重复率，三套卷重复率逐年变低。

(一)数量关系

2015年省直和公检法试题数量关系完全一致，县乡试卷数量关系与省直和公检法仅有2题发生改动，且变动的题目明显较省直和公检法试题简单。2016年分省市和公检法三套卷，题量均为15道，其中省市和公检法重复率为67%，考点有所不同，省市和县乡的重复率仅有33%，差别很大，公检法和县乡重复率为53%，总体来看，三套卷区别较为明显，各有针对性。2017年省市考查15道、公检法考查10道，仅有3道题重复，但考查侧重点类似。

近三年数量关系只考查数学运算这一种题型，题型包括：计算问题(等差数列、整除、分段计算、不定方程、鸡兔同笼、十字交叉法)，利润问题(普通利润)，行程问题(普通行程、牛吃草、流水行船、多次相遇)，工程问题(特值法)，排列组合问题(普通排列组合、捆绑法)，概率问题(古典概率)，几何问题(相似、勾股定理、面积、表面积)，统筹问题(时间分配、天平称重)，方阵问题。方法方面，主要考查了方程法、特值法、比例法和盈亏法。

(二)资料分析

2015-2017年黑龙江省考资料分析部分均为20道题。2015年省直和公检法试题资料分析完全一致，只有县乡试卷一篇材料5道小题不同;到了2017年的公检法及省直的四篇材料均不同，重复率越来越低。

从材料类型来看，文字、表格、图形类材料均有出现，且青睐文字材料和表格材料。

从考点上看，增长、比重、倍数、平均数均为常考考点，其中对增长、比重的考查较多。增长以考查基础知识点为主，增长率比较、基期值比较的题目考查比较频繁，需重点掌握;年均增长、隔年增长的问题考查较少。比重考查知识点全面，基础知识、比重变化、比重比较均有考查。平均数考查基础知识和平均数变化类题目，倍数考查较少但近年来倾向于和比重、平均等考点结合的综合性考查。其他考点包括贡献率的基本公式、用十字交叉的思想判断整体比重、比例、贸易顺差、平均资助强度等。

从计算方法上看，2017年黑龙江省考题目计算难度与以往相比有所增加，但也不乏直接查找的题目，首数法、有效数字法、同位比较法为常用到的计算和比较方法，熟练掌握上述方法即可解决大部分的题目。

(三)逻辑判断

分析近三年逻辑判断真题， 2015年省直及公检法、边远地区题量均为10道;2016年公检法、省市、县乡题量均为10道;2017年省市、公检法题量均为10道。逻辑判断部分必然性推理和可能性推理都有考查，侧重点为可能性推理。在必然性推理中，直言命题和复言命题是考查的重点。可能性推理部分，加强型和削弱型是考试重点，从结构上讲知因求果型考查较多;从模型上讲，求异论证、可行性分析等出现频率较高。此外，结论型、评价型和解释型题目也有考查，掌握解题思路是重点。

分析近三年定义判断真题， 2015年省直及公检法、边远地区题量均为10道;2016年公检法、省市、县乡题量均为10道，2017年省市、公检法题量均为10道。定义判断考查学科广泛，主要涉及社会学、心理学、法学、管理学、经济学等领域，考生应对这些学科予以足够的重视，平时多积累一些相关的背景知识，扩大知识面，这对解题大有裨益。此外，更重要的是掌握定义判断的解题方法，学会分析定义的关键信息，并将选项与题干定义进行比较，结合排除法来解答。

图形推理作为必考的题型之一，考查的是考生观察、抽象、推理的能力。分析近四年图形推理真题， 2015年省直及公检法、边远地区题量均为10道;2016年公检法、省市、县乡题量均为5道;2017年省市、公检法题量均为5道。从题型上看包括顺推型、类比型、九宫格型、分类分组型和条件型。从考点上看，数量关系、位置变化、组合叠加、求同求异和立体图形均有涉及，以数量关系和求同求异居多，立体图形主要考查折纸盒，此外还要加大对多个考点组合题型的练习力度。

分析近三年类比推理真题， 2015年省直及公检法、边远地区题量分别为10、5道;2016年公检法、省市、县乡题量均为10道;2017年省市、公检法题量均为10道。类比推理考查题型全面，包括两项式、三项式和括号式。考查知识点广泛，逻辑关系、言语关系、经验常识和理论常识都有考查，其中经验常识考查频率较高，经验常识中的职业关系、位置关系、加工关系、组成关系是重点。

(四)言语理解与表达

言语理解与表达均为第二部分，2015年开始分类。2015年试卷分两类，省直/公检法和边远;2016年和2017年均分三类，省市、县乡和公检法。2014年考查题量为30题;2015年省直/公检法、边远的题量分别为35题、30题;2016年省市、县乡、公检法的题量分别为40题、30题、30题;2017年省市、县乡、公检法的题量分别为40题、30题、35题。2015年边远与省直/公检法重复27道题。2016年省市和县乡重复4道题，与公检法重复17道题，县乡与公检法重复7题。2017年省市与公检法重复4道题(文章材料相同，省市考查4题，公检法考查5题)。2015年和2016年的考查题型包括逻辑填空、片段阅读以及语句表达(语句排序和语句衔接)三种题型，2017年增加了对文章阅读的考查。

逻辑填空，2015年省直/公检法、边远考查题量分别为15题、10题;2016年省市、县乡、公检法考查题量分别为21题、15题、10题;2017年省市、公检法的考查题量分别为20题、18题。具有以下特点：从考查形式上看，有单空、两空、三空等，且以两空、三空为主;从词语考查类型看，包括实词和成语;从考点上看，考查语境分析及词语辨析。语境分析主要考查解释关系，联合关系、反对关系和递推关系也有考查，但不是重点。词语差异角度考查过搭配对象、含义侧重、语义轻重、适用范围和感情色彩。

片段阅读， 2015年省直/公检法、边远考查题量分别为14题、14题;2016年省市、县乡、公检法考查题量分别为16题、11题、18题;2017年省市、公检法考查题量分别为12题、9题。考查题型包括主旨观点题、细节判断题、文意推断题、细节查找题、承接叙述题、标题添加题，且以主旨观点题为主。主旨观点题考查的材料结构多为总分、分总、转折、因果、并列等。细节判断题指的是判断选项内容与原文内容是否一致的题目，考查过无中生有、正话反说、偷换概念、绝对表述、混淆范围等选项设错类型。细节查找题指的是根据提问查找相关信息的题目。

语句表达， 2015年省直/公检法、边远考查题量分别为6题、6题;2016年省市、县乡、公检法考查题量分别为3题、4题、2题;2017年省市、公检法考查题量分别为4题、3题。考查题型比较稳定，包括语句衔接和语句排序两种。语句衔接主要考查话题一致、思路一致。语句排序主要考查抓逻辑起点、抓标志词语和抓行文脉络，另外2014年和2015年语句衔接各考查了1道归位类的语句衔接题。

文章阅读在2017年出现，考查1篇科普说明文(省市考查4题，公检法考查5题)，考查题型包括细节判断题、细节查找题、主旨观点题和语段衔接题。

2020黑龙江省一年几次公务员考试？

在2019年之前黑龙江公务员考试一年为一次，自2019年开始黑龙江公务员考试更改为两次，上半年与下半年各一次。

历年黑龙江省公务员考试地点

公务员考试一般分为国考和省考，其考试地点安排也不同，具体参见黑龙江省当年的公务员招考公告。主要是在全国各省的省会城市、自治区首府、直辖市和个别的大城市设下考场，一般遵循的是报名人数多少以及顾及周边城市考生的就近原则，以及该城市组织大型考试的能力而设置考点。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

扩展资料：

公务员考试的报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

（三）拥护中华人民共和国宪法。

（四）具有良好的品行。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）具有符合职位要求的工作能力。

（七）具有大专以上文化程度。

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料来源：百度百科—公务员考试

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