公务员考试人力资源管理类(公共部门人力资源管理考试)
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公务员国考的人力资源管理专业是属于公共管理类还是工商管理类?
人力资源管理属于工商管理类 一般放到经济系或商学院下面 本科人力资源管理专业发的是管理学学位。
市场经济中最常见的一种管理专业,一般指工商企业管理。(英文名称直译为Industry Business Administration,通常称译为Business Administration)。
工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。
工商管理专业的应用性很强,它的目标是依据管理学、经济学、会计学等基本理论,通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展。
公务员人力资源管理职位都干什么
具体要看当年的职位表。每年公务员考试报名前会出相应的报考简章,里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。只要符合职位的要求,就可以报考该职位。公务员考试基本条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
《中华人民共和国公务员法》
第二十三条录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十四条中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第三十五条公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。
第三十六条公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。
人力资源管理可以报考哪些公务员职位
公务员考试报名选职位,或在职位表专业列筛选“人力资源管理”查看对应的岗位信息,了解其所属单位、职位简介、岗位所需的招录对象及学历等。
以2022年度国考公务员考试(职位表于2021年10月14日发布)为例,面向“人力资源管理”专业招录的岗位,如:
人力资源专业考公务员可选什么岗位?
1、人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。
2、人力资源专业考公务员岗位选择,这得看公务员招考职位的要求,一般的人事部门和社会保障部门都需要人力资源专业的。或者劳动争议仲裁部门也可以,主要是人事和社保两大部门。
3、自考本科专业有:新闻学、英语、汉语言文学、公安管理、律师、法律、行政管理、法律、商务英语、国际贸易、市场营销、采购与供应管理、商务管理、金融管理、涉外秘书等。
4、经管法类:工程管理、信息管理与信息系统、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、财政学、金融学、国际经济与贸易、法学、社会工作、思想政治教育等。
5、艺术与教育类:学前教育、体育教育、小学教育、音乐学、动画、播音与主持艺术、美术学、环境设计、舞蹈学等。
6、艺术类:数字媒体艺术、园林(应用)、动画、服装设计与工程、环境艺术设计、视觉传达设计等。
7、教育类:小学教育、学前教育等。
安徽省公务员考试人力资源管理属于经济类吗,还有经济管理又包括哪些专业呢?
人力资源管理属于公共管理类
经济管理包括经济学、国际经济与贸易、财政学、金融(学)、国民经济管理、农业经济、工业经济、贸易经济、运输经济、劳动经济、国际经济、国际贸易、国际商务、工业外贸、税务、货币银行学、国际金融、保险、投资经济、政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济、人口资源与环境经济学、国民经济学、区域经济学、税收学、保险学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、统计学、数量经济学、国防经济、农业经济管理、林业经济管理、渔业经济管理、农业经济,经济管理
农林经济管理,发展经济学,经济与金融,经济信息管理(学),资产评估,网络经济学,环境经济,商业经济管理,网络经济学,体育经济,海洋经济学,资产评估与管理,经济管理统计,经济统计与分析,
人力资源管理专业考南宁公务员难吗?
不难。
南宁公务员考试在全国各省份处于初级难度,此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用但公务员考试本身就有难度,且竞争激烈,还是需要专心备考,不可小觑;备考公务员,最基本的要多看申论和行测这两本书,熟悉基本知识。
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别、国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位。
公务员考试人力资源管理类的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于公共部门人力资源管理考试、公务员考试人力资源管理类的信息别忘了在本站进行查找喔。
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