公务员考试哪类职位分数较低(公务员最低分)
本篇文章给大家谈谈公务员考试哪类职位分数较低,以及公务员最低分对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
公考招考人数最少的十大职位是什么?为什么?
2022年,国家公务员考试全国共有31个省份参与招录,其中,招录人数最多的省份为广东省,共设置1117个岗位,招录2450人,占全部招录人数的7.84%,招录人数最少的省份为西藏,仅招录205人,设置125个岗位。
2022年公考招考人数最少的十大职位:
第1,部门名称:中央纪委国家监察委,用人司局:信息中心(网络举报管理中心),职位名称:纪检监察职位二,招录人数:1
第2,部门名称:中央办公厅,用人司局:法规局,职位名称:备案处一级主任科员及以下,招录人数:1
第3,部门名称:中央办公厅,用人司局:机要交通局,职位名称:办公室一级主任科员及以下,招录人数:1
第4, 部门名称:中央办公厅,用人司局:中共中央直属机关事务管理局,职位名称:信息管理工作一级主任科员及以下,招录人数:1
第5,部门名称:中央办公厅,用人司局:老干部局,职位名称:文秘工作一级主任科员及以下,招录人数:1
第6,部门名称:中央档案馆国家档案局,用人司局:科技信息化司,职位名称:中央档案数据管理处(革命历史档案目录中心)一级主任科员及以下,招录人数:1
第7,部门名称:中央档案馆国家档案局,用人司局:档案资料利用部,职位名称:开放鉴定处一级主任科员及以下,招录人数:1
第8,部门名称:中央档案馆国家档案局,用人司局:中国第一历史档案馆,职位名称:安保处一级主任科员及以下,招录人数:1
第9,部门名称:中央档案馆国家档案局,用人司局:中国第一历史档案馆 ,职位名称:基建处一级主任科员及以下,招录人数:1
第10,部门名称:中央档案馆国家档案局,用人司局:中国第一历史档案馆,职位名称:展宣处一级主任科员及以下,招录人数:1
报考人数最少的职位,主要原因有一下几点:
第一,因为人员饱和。部分事业单位人员饱和,不需要太多的人员。
第二,因为专业性要求比较高。往年报考人数较低,导致招考人数较低,以免浪费资源,所以招考的人数就少。
第三,门槛高。比如基层法院一般要求法学背景+A证,中院一般要求硕士+A证,发达地区往往还有更多要求(特定的热门学硕、要求法本、应届、党员等等等),而每年的法学生和每年通过法考A证的人数都是相对有限的,加上律师、法务等行业的分流,本身符合条件可以报考的考生就不多。
以上就是公考招考人数最少的十大职位以及原因,希望对你有所帮助。
公务员里有哪些岗位比较好考,分低?
1、选择招考人数多的岗位
在面对招考10人以上的岗位和只招1人的岗位时,所以在你报考条件符合的情况下,选择招录人数多的岗位报考,打个比方:以5:1的面试,假如招10人的话,那么笔试前50名的人都可以进入面试。
2、符合应届生要求,有年限限制的优先
如,要求2020年应届高校毕业生,毕竟应届生的职位选择太多了,2018年或2019年应届生也可以报考。但是有部分岗位限制了应届生的年份,只能本届应届生才能报考,如选择标为“2019年应届高校毕业生”或“限2019年应届高校毕业生”,这样就减少了很多竞争对手,避免了考试经验丰富的考生,大家都在同一个起点上。
3、限制条件多的岗位优先
由于条件限制,有很多人都不能报考,这样就会减少竞争力。不过也要结合自身优势,比如你有注册会计师证,而有岗位的报考条件正是这个,那这对于你是绝对的优势;再如,往年国考职位表中有一类职位要求基层工作最低年限为2年,服务基层项目工作经历要求是大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、‘三支一扶’计划、大学生志愿服务西部计划,这类职位适用四项目人员报考,针对性强,范围小,其他人报名不了,竞争压力相对比较小。
4、热度不高的岗位优先
不管是高考还是国考,都有冷门热门的区分,就国考而言,中直机关的岗位是比较火爆的,像海关等这些岗位都是大家挤破头去争取的职位,所以如果没有十足的把握,就不要报这些岗位凑热闹了,可以先选择稍微冷门一点的,因为现在公务员的待遇基本相差不大。
5、省级以下岗位优先
一般稍微偏远地区的岗位报考的人比较少,可以结合地域和岗位,去选择。如往年国考职位表有部分岗位要求户口或生源的职位,这些岗位一般在贫困县或艰苦边远地区,致力于服务自己家乡的考生,推荐选择这类岗位,其他地区的考生报不了,竞争相对比较小。
最后提示:还有更多公务员职位筛选条件,比如特殊专业对口的岗位、政治面貌为中共党员的岗位、基层工作最低年限的岗位等,限制越多,竞争人数越少,只要符合要求,考上的机会越大。
公务员考试最低控制分数线是什么意思
公务员中的笔试环节达到最低合格分数线以上才会进入面试环节。
公共科目全部采用闭卷考试的方式。其中,行验试题,考试时限120分钟,满分100分;申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。每年合格分数线根据职位级别的不同而有所差别,中央、省级、市(地)级、县(区)级合格总分约不低于90-100分,行政职业能力测验约不低于50分。
注意事项:
需要注意不能在考试开始信号发出前答题,不能在考试结束信号发出后继续答题,否则按有关规定取消该科目考试成绩。
必须遵守考场规则,报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有违纪违规行为的,将按违纪违规行为处理办法进行处理。若有答卷雷同,双方均取消考试成绩。
以上内容参考:人民网-2021年国家公务员考试笔试成绩和合格分数线公布、百度百科-国考
河北省考哪个职位分数线最低
每年的职位分数线都是不一样的,视具体情况而定。
河北省考各个岗位考试人数不一样,考生水平也不一样,因此每个岗位进面分数也不一样,2021年河北公务员考试笔试最低控制分数线为90分,也就是说各岗位最低进面分数不会低于90。
公告中关于进面比例的要求为:对达到笔试最低控制分数线以上的考生,根据录用计划和笔试总成绩,先分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选(报考公安机关人民警察职位的,先分职位按不高于5:1的比例确定进入体能测评人选,体能测评合格的按不高于3:1的比例确定进入面试人选),比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。
公务员考试哪类职位分数较低的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于公务员最低分、公务员考试哪类职位分数较低的信息别忘了在本站进行查找喔。
推荐文章:
- ·买卖协议书最新8篇
- ·公务员考试报名入口(国考报名入口官网网址)
- ·腾飞事业单位题库(事业单位题库4000题)
- ·关于新宁县行政事业单位财政统发工资中心的信息
- ·技术服务合同最新7篇
- ·宁乡市事业单位招聘(2022事业编制招聘岗位)
- ·重点工作计划(优秀6篇)
- ·普陀区事业单位好吗(上海市普陀区教育人才)
- ·地方事业单位编制(事业单位编外要不要去)
- ·包含怎样算是事业单位在编的词条
- ·初二物理教学计划优秀8篇
- ·公务员考试中的考试类别是什么(公务员考试的考试类别有哪些)
- ·我的新学期计划(通用4篇)
- ·固镇事业单位职位表(车补为什么不给事业编)
- ·黑龙江省公务员考试时间(黑龙江省考2021下半年)
- ·荣成市事业单位调动(事业单位人员调动申请)
- ·事业单位都要政审吗(事业单位一般政审流程)
- ·1125泉州事业单位解析的简单介绍
- ·技术服务费合同最新8篇
- ·奶茶店的创业计划书最新4篇
- ·关于2017田东事业单位体检的信息
- ·湖北公务员考试复试级(湖北公务员考试比例)
- ·可换股票据合同(最新4篇)
- ·公务员考试面试放弃声明(公务员放弃面试资格声明)
- ·2017年德宏州事业单位考试成绩排名的简单介绍
- ·开封事业单位名单(开封事业单位成绩查询)
- ·合同补充协议最新4篇
- ·代理销售合作协议范本7篇
- ·阳光高考高校专项计划个人陈述最新3篇
- ·弱电施工合同(最新9篇)