奶茶店店长待遇（奶茶店当店长基本工资）

本篇文章给大家谈谈奶茶店店长待遇，以及奶茶店当店长基本工资对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

“一点点奶茶”薪资待遇怎样？

“一点点奶茶”薪资待遇：前2个月是2000的底薪，2个月后2500的底薪+百分2提成，店长3000保底+提成百分之6，不加班，轮班制，一个星期休息一天；福利有：门店的饮料无限畅饮，每年两次员工旅游，平时有聚餐。

一点点奶茶店的职位要求：

中专以上的学历；

18岁以上，男女不限；

诚实，负责，具有高度服务意识，热情，良好团队精神；

喜爱奶茶，茶饮制作；

能够吃苦耐劳；

能够适应轮班轮休的规章制度；

能够服从安排

需要持有餐饮服务行业的健康证上岗；

有餐饮服务等相关的工作经验者优先上岗。

“一点点奶茶”的岗位职责、工作内容：

参与门店正常运营工作，饮品调制；

服从门店管理者工作安排。

厨房备料；

收银；

外送。

益禾堂奶茶上班待遇怎么样？

一般吧

益禾堂葵潭店招聘店员/店长：

店员：18-30岁

身体健康，男女不限

有餐饮服务行业经历优先

奶茶店工作经验更佳

店员底薪2400起

餐补+全勤+提成奖励另计

店长3200起

具体薪资视试工情况而定

月休2天

每天10小时工作制超时另计

如果你全能

具体薪资面谈

谁在益禾堂奶茶上过班？工资待遇怎么样？上班时间啥时候？

益禾堂的员工月薪在3500到15000之间。因为店铺里每个人的劳动分工不一样，所以工资才会有这么大的差异，店员的具体上班时间可以自己与店长沟通。

1、服务员：义和堂加盟店的服务员是做基础工作的，主要工作内容是取餐、送餐、做好店铺卫生、新品宣传、货物运输到店铺需要的理货。这种工作很简单，所以工资不高。每月3500元，包括绩效提成。每月大约4000元。

2、茶艺师：制作奶茶饮品的员工都是工匠，因为他们都经过了总部的培训。他们工作的主要内容是看单茶，因为这是一种技术性的工作，所以月薪较高，在5000－6000元左右。而且这家店的工作机会非常好。

3、收银员：收银员的工作比较简单，主要负责店内的订货和结账工作。但也正是因为处理金钱问题，员工才被要求在工作中更加小心。他们的月薪是5000＋，而且员工福利很好。

4、店长：店长的工作不是那么固定和具体，但是日常工作也比较复杂。如人员管理、货物进口费用统计、日常营业额结算、仓库卫生监督、各类工作之间的工作协调等。作为经理，月薪可以达到15000左右。

近年来，益禾堂奶茶凭借市场贴近民众的性价比，高频交易带动营业额，精致优质的包装和优质的原料，进一步提高产品单价的竞争力。

并且，为了满足顾客不断变化的口味需求，一和堂奶茶推陈出新，不断推出现有的热饮风格，针对不同口味进行定制，以保持较高的顾客忠诚度和品牌认知度。

总而言之，益禾堂奶茶店员工待遇是很不错的，社保是会给买的，平时也有休息日。法定假日，安排加班的会支付相应费用等，也有完善的晋升方案。除此之外，有的门店会提供住宿，有的门店则不提供，具体情况以实际为准。

在杭州奶茶店当店员，工资有多少，包吃住嘛，店长又是怎么样的工资待遇

杭州奶茶店一般按照店的业绩来，店长工资一般在3000~4000之间，工龄长的有工龄工资，一般是包住不包吃

关于奶茶店店长待遇和奶茶店当店长基本工资的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。