北京大学博士后待遇（北京大学博士后待遇如何）

今天给各位分享北京大学博士后待遇的知识，其中也会对北京大学博士后待遇如何进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

博士后工资是国家发吗？待遇一般是多少？

不是，不一定

博士后的工资是怎么发放

（1）博士后研究人员在第一站和第二站期间的职务工资，分别按讲师职务工资标准的第四档和第五档确定。其工资构成中活的部分，按所在设站单位的类别，由设站单位（含接受留学博士回国做博士后的非设站单位）根据博士后研究人员的工作性质、工作特点、工作表现和实际工作量，比照所在设站单位同类人员确定。（2）各设站单位应对博士后研究人员进行定期考核，对连续两个年度考核合格的博士后研究人员，可晋升一个工资档次。（3）博士后研究人员在第一、二站工作期满分配工作后，各设站单位应将其在站期间工作、升级考核情况介绍到接受单位，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，仍按在站期间确定的工资标准领取工资，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的工资标准，但不应低于在期间的工资标准。（4）企业博士后在企业工作期间的实际收入应与企业同岗位、同资历工作人员的收入相当。如其工资、津补贴总额相对较低，差额部分由试点企业根据企业财务规定和博士后研究人员的工资情况予以补足。（5）在站的现役军人博士后研究人员，其工资待遇按军队的有关规定执行（参见《关于军队博士后流动站和现役军人博士后研究人员管理工作有关问题的通知》[1993]政联字第4号）。（6）博士后除享受同本单位正式职工一样的生活福利待遇（包括奖金、公费医疗、困难补助、探亲、书报补贴等）外，并享受每月100元的生活补贴。

博士后补贴政策60万

四川某高校的情况是：

是的，在职博士后没有补助（工资），也没有启动经费，但仍然可以申请国家的博士后科学基金。

这是流动站的情况，工作站不清楚，另外可以跟老板商量给点钱。

在职博士后申请条件

从证书方面来说，就读在职博士有机会获得博士学位证书，很多单位都会把博士学位证书作为评聘职务职称的主要依据，所以进修在职博士可以为自己的升职提供有力的保障，职位升高，自然待遇也会提升，博士学位证书作用不可小嘘。

从知识层次方面来说，进修在职博士可以让自己的知识体系更加系统化，视野更加开阔，思辨能力更强，处理问题更加高效快捷，拥有渊博的学识一定会比一般的研究生更加受企业的青睐。从这方面来考虑，在职博士的待遇还是非常不错的。

从人脉方面来说，就读在职博士的人来自于社会的各行各业，每个人都在自己的岗位上有一定的积累，研修博士课程期间大家有机会结交更多的朋友，这也就意味着为自己的职业生涯开辟了更广阔的道路，这为自己的取得更好的发展奠定了基础。

经济学博士就业方向及待遇

经济学博士的就业方向大概有四个方面：主要是公务员、金融机构、企业和高校。如果除了学校任教或科研。还应该有三个方向。

待遇：经济学博士后的工资是每月58000到98000 。

下面我们以北京大学经济学院的某年经济学博士就业方向作为例子来说一下：

某年，北京大学经济学院共有14名博士毕业，全部为脱产博士。以下为毕业去向：

1.政府机关和事业单位(5人)：国家外汇管理局、国家发改委宏观经济学研究院、河北省某县副县长、中国保险学会、孔子学院总部

2.金融机构(4人)：中国人民保险集团公司、中国人民保险集团公司、中国人民保险集团公司、光大银行总行

3.企业(1人)：国家电网

4.高等院校(4人)北京大学国际经济研究院、上海交通大学、浙江师范大学、北京市委党校

北京大学博士后标准待遇一个月多少钱

第九条 博士后日常经费管理

1、国家资助博士后日常经费是财政部划拨的专项事业经费，现行标准为每人两年100000元，该经费用于补助科研工作和生活费用。

2、在站博士后实行月薪制，每月工资3347元。

3、合作教师或院（系、所、中心）可以自筹经费招收博士后。经费可从合作教师项目或单位其它经费中提供。自筹经费的博士后报到时由出资人或单位一次性交付100000元。

4、博士后日常经费的管理归财务部负责，由各单位会计负责报账。

北京大学博士后年薪一般多少

北京大学博士后的年薪一般为几十万 又或者实际北外 如果他们的研究有一定的成果的话 那么就会更高

博士后的真实待遇

国内博士后的真实待遇

随着国内博士后制度的不断更新迭代，给到博士后研究人员的补贴待遇也逐步升高，目前国内博士后的收入来源主要是政府补贴+课题组补贴+招收单位出资，按照目前国内的整体待遇水平，三部分加起来平均在25~35万元左右。

在这三部分中，招收单位出资仅占少部分，真正占了博士后收入大头的往往是各种五花八门的人才补贴，比如深圳大学的博士后待遇中，学校提供15万左右的年薪，而市政府提供的生活补助最高可以达到36万元。

所以常被人吐槽的国内博士后招聘的35岁门槛，其实也并不是招收单位的要求，而是对各种政策文件的反映，有些地方文件规定毕业3年以内35岁以下才给补贴（北京、山东等城市已放宽至40岁），所以才有了这么一条规定。

因此，在找博士后工作时也需要重点留意各地方政府或招收单位的博士后管理政策，关注各项补贴发放的实际门槛。

有些地方除了拨付给单位的招收经费外，还设置了直接发放给进站博士后的现金补贴，还有些地方的出站补贴高达上百万，但不同地区的发放门槛都有所不同。

截止目前国内已经累计招收超过26万名博士后，其中有125名出站博士后成为了两院院士，博士后似乎也将逐步成为科研人的必经之路。

虽然博士后制度在国内发展短暂，还有许多的制度缺口尚需完善，但其出现的最终目的还是为了推动科技和产品的转化，为其提高补贴待遇也是无可厚非。

但博士后不一定适合每一个人，就如科研也不一定适合每个人一样。就目前来说，如果仅仅是为了更高一些的收入选择做博后也是不可取的。

是否适合做博后除了考虑自身的职业发展意愿外，还需要判断自己未来的价值是会升值还是贬值，从自己所处的专业领域前景和科研空间来权衡考量。

博士后与高校教职的不同之处，不仅仅是收入的高低，还在于其没有教学与科研任务的双重压力，能够保证充足的时间空间投身于科研工作当中。

相信对热爱科研的伙伴们来说，一段优质高效的博士后经历，同样能让自己的职业履历锦上添花。

北大博士后什么时候发工资

暂无详细发工资时间。

北京大学博士后的年薪一般为几十万，又或者实际如果他们的研究有一定的成果的话那么就会更高。

博士不是具体的工作岗位，其工资由国家下发补贴和导师助研补贴以及你平时项目工作三部分组成的。国家下发补贴是每年国家发给学校由学校代发，导师助研金是由导师发放，根据你的研究情况补发，项目工作补贴是根据你做的项目，然后获得的绩效工资。国家的补贴是一定的，另外两项都是不稳定，变化很大的，同时不同学校，不同导师，不同项目情况下工资是不一样的，不具备一个统一的工资标准。

北京大学博士后待遇的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于北京大学博士后待遇如何、北京大学博士后待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。